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文档简介

2023年银行网点演讲稿范文银行网点演讲稿范文1

各位领导、评委你们好:

我竞聘的岗位是银行网点主任,很兴奋站在这样一个舞台上,我的脚下是一个幸运的舞台,但我深知:机遇、挑战、责任并存。对此,我的看法是:抓住机遇、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我供应了这样一个展示自我的舞台。

我叫______,生于___年___月____日,____年考入辽宁财政专科学校会计系,主攻工业会计专业。在校期间,任体育部部长。____年____月毕业安排到工商银行辽阳市分行辽化支行,先后做过储蓄员、综合员;年月任辽化支行储蓄部副主任,分管核算工作;___年____月调入市行个人金融业务科任督导员至今。

二、竞聘的优势

基于自己年参与工作以来,在最基层磨励数年后挤身领导岗位,经过支行储蓄部副主任六年的熬炼,和近二年在市行担当督导员的经验,我认为自己具有三大优势:

⒈勤奋学习,具备肯定的政策理论水平。

我是在领导和同志们的帮助下成长起来的年轻干部,特殊注意政策理论的学习。严以律己,宽以待人,在行外,做到以真情打动客户,换来无价的友情;在行内不搞小团体,同等待人,团结同志,在集体中能够形成团结向上的氛围,具有肯定的亲和力和组织实力。

⒉加强实力,具有必备的业务水平。

⒊组织协调,有管理、开发中间业务的阅历。

中间业务是我分管的工作之一,从业几年的经验使我积累了丰富的阅历,特殊是参与省行个人理财业务的培训,进一步强化了现代商业银行经营意识、充溢了相关专业学问。所以我有信念、有实力为我行今后进一步拓展中间业务领域,增加中间业务收益尽自己的力气。

三、竞聘后的准备

我要着重作好以下几项工作:

⒈尽快出台储蓄承包考核方案。并且实施过程中,依据各支行、各储蓄所的位置、业务种类、人员配置等因素,调整相关基数,以趋更合理。当前,我行个人金融专业出现储蓄存款严峻下滑的局面,截止月日,我行储蓄存款万元。较年初增长万元,较上季负增长万元,较上月负增长万元;外币储蓄存款余额万美元,较年初负增长万美元,较上月负增长万美元。尽快出台承包方案、调动职工主动性已是燃眉之急,协作座谈会或走访调研的形式,了解一线员工的思想动态,以便统一相识,依靠集体的力气,有效地遏止存款下滑的势头。

⒉实施“差别化服务”举措,重点抓住优质客户。为了适应金融业务多元化和多功能化的要求,充分利用我综合系统资源共享的优势,从网点入手,留意归集、整理,建立客户信息基本库。依据客户对银行贡献份额大小,进行细化分类,建立优质客户群体档案,以便有区分地进行“级差”服务。

⒋加强对中间业务的探讨和开发。

①对一些压力大、成本高、无收益的中间业务,要采纳市场退出机制。如代发社会统筹养老金。

②明确我行中间业务发展方向:稳定地加快中间代理业务步伐,科学地确立代理收费方式,合理地确立代收费率,逐步地增加收费业务种类,严格中间代理业务考核。针对目前中间代理业务的起步阶段,投入肯定的人力、物力进行中间代理业务的开发,快速占据这一新兴业务的制高点,强占市场最大份额,也是工作的重点。

5.强化内部管理,做好经营风险和经济案件防范工作。

①要坚持发展动态的观点,对平安防范工作,常抓不懈,用发展的眼光谛视自己的防范实力,增加主动防范意识,使犯罪分子无可乘之机。

②完善零售子系统的配套核算方法。

③加强检查辅导工作,加大检查频率,使各项规章制度真正落实到实处。

⒍加强队伍建设,强化素养培训

目前我行个人金融业务柜面人员素养参差不齐,缺乏必要的营销技巧和综合业务实力,加上柜员对日常业务几乎处在疲于应付状态,根本无暇顾及市场营销,不能应对将来银行业的发展。因此,既要在切实抓好个人金融专业的党风廉政建设,贯彻党风廉政责任制,更要加强对广阔员工职业道德、爱岗敬业、遵纪遵守法律、廉洁自律等方面思想教化工作,增加员工的紧迫感、危机感、责任感,并要对柜员轮番进行银行、证券、保险、基金、外汇等金融学问的综合培训,短期内培育一批真正达到综合素养一体化的复合型优秀人材。以适应现代化商业银行改革的须要。

敬重的各位评委,我深知竞聘是双向选择。今后我无论在哪个岗位上,为人忠厚诚恳是我做人的基础,勤恳踏实的工作是我人生的'准则,拼搏进去的精神是我前进的动力,全身心的为党、为人民工作是我恒久的追求。

在更高层次的舞台上,为工行的事业发展贡献自己的力气是我参与此次竞聘的目的。路还很长,还很艰难,但我信任,在大家的共同努力下,在领导和同志们的帮助下,我们的工作能上一个新的台阶。我的竞聘演讲完毕,感谢大家!

银行网点演讲稿范文2

敬重的各位领导、各位评委:

大家好!首先,特别感谢市分行领导赐予我展示自我的机会!时隔4年,再次站上这个讲台我的心中感慨万千。4年前,我以诚肯的心态参予竞聘,并被委任到xx分理处任主任,而此时此刻,当我仍旧安静的站在这挑战与机遇并存,胜利与失败同在的讲台上时,内心不仅充溢了舍我其谁的信念,同时也做好了勇挑重担的打算。

一、我的竞聘优势

1、具备扎实的专业技能和综合学问。x年来,通过坚持不懈的学习,我的理论水平、业务技能都得到明显提高。在工作之余,我自学了计算机、英语、信贷等多方面的学问,并报名参与全国会计中级职称考试。连续四年获得业务技能测试xxx一级能手,多次获xxx一级能手和xx传票录入、零售综合业务二级能手,去年还被评为“四星级柜员”和总行级“文明优质服务标兵”。成果取得的每个过程都倾注了自己辛勤的汗水,也无不蕴含着行领导对我的关怀和同事们对我的支持和帮助,每一次提高的过程都鼓舞和激励着我,以更加饱满的热忱投入到新的挑战中去。

2、具备较强的工作实力和组织协调实力。在工作中我始终坚持“学以致用”的原则,努力把学到的学问应用于实际工作中去。组织协调实力、分析推断实力、处事应变实力、文字组织实力、社会交往实力都有很大提高。

二、拟聘后的工作目标和设想

假如这次有幸能竞聘胜利的话,我将以分行下达的各项目标任务为已任,竭尽所能搞好芳草分理处的各项存款、中间业务、结算、优质文明服务等工作,以加强内部管理为保障,在巩固现有客户资源的前提下,调动员工的主动性,找寻和挖掘存款新的来源,力争扭转目前发展缓慢、滞后的局面,走上一个良性循环、健康稳步发展的行列中来。

我对今后工作的设想是:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

三、完成目标任务的.详细措施

为了全面完成各项目标任务,我将全力以赴抓好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个网点带头人要有全局观念,从多方面考虑问题,协调各方面关系,要正确相识、处理业务发展和风险防范的关系,仔细执行有关金融政策和法律法规及各项业务操作规定,合规经营。不断提高员工风险防范意识,养成按章办事的操作习惯。

2、经营客户,提高优质客户群体占比,开拓存款新的增长点。

xx分理到处于市中心,接近居民较密集,客户资源相对较丰富,该区域始终是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后20范围内,聚集了工、农、建商业银行,金融竞争异样激烈。要使存款有较大幅度的增长,我认为:

首先要挖掘优质客户源,提高优质客户占比。对客户进行差别化管理,依据客户对银行的贡献度确定营销的方向,对客户有所取舍,并将主要精力集中在能为我行带来更多利润的客户身上,挖掘潜在优质客户,建立完善的客户档案,加强与客户的沟通与联系。为客户供应绿色通道、提示服务、节日慰问、个人理财建议等服务,增加对客户的吸引力,从而提高优质客户占比。

其次,要主动走出柜台,主动营销。对市场动态进行仔细的分析和探讨,刚好驾驭信息,并依据相关信息,主动主动开展工作,带领员工走出柜台,走进市场找寻新的客户源。

第三、搞好特色营销,扩大业务。在保持现有业务的基础上,向客户供应源源不断的金融新产品,以此来满意客户的需求。为客户进行个人消费贷款、国债预约、票据结算等理财新产品的宣扬,提高分理处中间业务收入。

3、提升服务水平和层次,丰富服务内涵。加强员工技能训练和服务技巧训练,使员工的岗位技能和服务水平提升到一个新的高度。搞好分理处的环境卫生,做好每一个细小环节,解答好客户的每一个提问,让客户真正感受到我们分理处的优越性,增加分理处的竞争力。

4、以规章制度为标尺,狠抓内部管理。从大处着眼,从小事做起,在严格管理上下功夫,一丝不苟,从严执纪,决不允许违规的事在xx分理处发生。加强内部管理及“三防一保”工作,确保各项内控措施落实到位,刚好发觉漏洞和隐患,实行措施,马上整改。加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,提高工作效率。

5、加强队伍建设,确保分理处各项工作健康有序的发展。作为网点负责人,除了要注意业务,还应当带好队伍,为员工供应良好的发展空间。首先,要多关怀员工,尽量为员工排忧解难,营造一种轻松、和谐的工作氛围。其次,要多组织员工进行学习,形成良好的学习氛围。还要与员工多沟通,加深了解,做到团结友爱、互助互敬。发挥团队精神,凝合力气,利用各自自身的资源,保证业务的健康发展。

6、以身作则,不断改进。作为分理处主任,在日常工作中我的言行将干脆影响下属,我将保持一份平常心与责任感,以身作则、领先垂范,在工作中不断改进自己,用自己的真诚与努力换取员工的认可。

各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使,信任通过这次竞职演讲,会让我更加走向成熟。无论最终竞聘结果如何,我都会一如既往以踏实的工作作风,务实的工作看法,进取的工作精神,恪尽职守,履行职责。

最终,请允许我邀请在座的各位评委、领导和同事们一起,用最真诚、最热情的掌声,为参与竞聘的全体同志加油;为获得胜利的同志祝愿;为xx中行光辉绚丽的将来祝愿!

银行网点演讲稿范文3

各位领导、各位评委:

你们好!

首先感谢行领导的信任和支持!能有机会站在这里展示自己,我感到特别荣幸。面对这么多期盼和真诚的目光,我心里充溢了感谢。

目前,中行正面临着谋求更大发展的良好的机遇,**中行这艘航船已处在了一个更高的起点上,打算扬帆起航。所以,参与这次竞聘对我来说同样是一个难得的机遇。今日,我演讲的是银行竞聘演讲稿。

我今年37岁,金融本科在读。

伴随着零售网点的转型,银行对网点负责人的职能定位与管理也给予了新的要求。网点负责人首先是一个管理岗位,肩负着前台后台的协调管理工作,是整个零售网点领航员。一名合格的网点负责人须要多方面的综合实力,但我觉得我还是有实力和信念胜任这项工作。

一、有良好的职业道德和客户服务意识,遵纪遵守法律,爱岗敬业。

二、团队意识强。敬重领导、关切同事,极具亲和力。

三、具备肯定的金融理论学问,这些年我始终不忘充溢自己,坚持干中学学中干,完善自我,提高自我。多年的工作实践,我了解我行方方面面的工作,能够在实际工作中把握好度的要求,这有利以后工作的开展。

四、酷爱中行事业,具有一颗酷爱中行的心。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。

今日,我英勇的站到了演讲台上,恳请领导和同事们给我投下信任的一票。假如我有幸被行领导和同事们认可而被聘任,我会努力当一名优秀的网点负责人:

一、加强学习,提升服务素养。既要学习经济、金融学问,又要学习银行各项业务;既要精于传统业务,又要学习新兴业务。

二、加强网点内部管理。

1、梳理和规范网点的内部管理方法,结合我行内部管理方法着重对工作秩序、核算质量、服务规范、奖惩方法等进行梳理规范。

2、加强以严格考勤、定制管理为重点的工作秩序治理工作。严格落实考勤和三会制度,让员工保持良好的工作状态,杜绝思想出现松懈。

3、注意与员工沟通沟通,刚好将该行部署的重点工作实行到每一名员工。

三、做好客户服务工作。

1、建立和完善各级客户服务领导和督查责任。

2、强化主动服务意识,提高服务技能。基层网点和一线人员作为干脆服务主体的临柜人员,在为客户供应详细服务的.过程中,其风貌、素养、技能、状态、心情和行为代表着所在银行的形象,服务对象对其服务的认同与满足,在肯定程度上就是对所在银行的服务的认同与满足。

3、利益驱动是持续供应最好服务的保证。要使员工能够持续的为客户创建最好的服务,最好的方法,就是把实现银行的服务价值与员工的个人价值结合起来,员工在为银行创建服务价值的过程中也在创建和实现自身的价值。要使得员工持续不断的为客户供应最好的服务,就须要激励员工在为客户供应服务的过程中实现自身的价值。只有科学合理的利益驱动,才能起到奖优罚劣、奖勤罚懒的作用,才能真正提高银行的服务水平。

四、听从行领导的指示、完成各项指票任务。

志向,是行动的种子!自信,是胜利的关键!我正在找寻着适合自己的人生舞台。虽然机遇总是同挑战并存,但我坚信爱岗敬业的我确定能望见绚烂的彩虹!

我的竞聘演讲完毕。感谢大家!

银行网点演讲稿范文4

各位领导、各位同事:

大家好,首先作一个自我介绍,本人朱,现年31岁,在工行营业部工作,中共党员,大专文化,助理睬计师。

我是一名勤勤恳恳始终在一线工作的员工,近两年来,深切感受到改革的浪潮迎面而来,我们不能也不应当回避。随着中国加入世贸组织,对我们每一位员工提出了更高的要求,想轻轻松松工作,舒舒适服上班的日子不复存在了,我们面对的是日益激烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战,工行要生存要发展,靠的是我们每一位热血青年,因此,我确定来参与此次竞聘,展示自己。

一、竞聘优势

1、首先我信任自己有信念也有能担负起这一重任。从自我素养方面来看,我是从部队回来的,经过部队这所高校校的磨练,养成吃苦耐劳、办事坚决、令行禁止的好作风。在部队从事新闻报道工作,因工作突出荣立三等功一次受嘉奖多次,去年,营业部创星级网点,我充分发挥自己的特长,在《如皋日报》对营业部进行的宣扬,取得了良好的效果。进行以来,能不断完善和提升自我,仔细学习各项业务学问,尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并取得江苏省财经高等学校大专学历,目前正向本科进军,98年通过江苏省英语、计算机等级考试,通过国家人事部考试,被聘为助理睬计师。

2、有着较强工作责任心和进取心。进行以来先后从事出纳、会计等岗位的工作,做到干一行爱一行,对待工作仔细负责,出纳点钞获省行级能手,所办理业务无一重大差错,98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求,更何况面对日趋激烈的竞争,想躲避是不行能的。历史的重任已经落在我们肩上,我们只有迎难而上,苦干实干,全面奉献自己。

3、我深刻懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处,充分体现了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神,瞄准目标、不负众望,确保任务实现。

4、能够看到自己的弱点。业务水平有待进一步提高,储蓄业务没有接触过,但我信任我有实力尽快适应。管理对我来说是个全新的课题,在今后工作中,我将不断地调整自己,虚心请教,加强学习,与时俱进,超越自我。

二、目标和任务

这次竞聘假如胜利,我将进一步解放思想,带领各位同事提高结算质量,搞好优质服务,挖掘市场潜力,争取优质客户源,开创分理处新局面,全面超额完成行党委、行长室交办的.各项任务,将分理处创办成三星级网点。

三、详细措施

作为新建分理处要确保目标任务实现,我认为主要要做好以下几方面工作:

1、思想总揽全局,做好表率。作一个带头人要有全局观念,要从多方面考虑问题,协调各方面关系,在行党委、行长室的领导下,向目标任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面,如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题,熟话说得好,正人先正已,自己要做好表率,从各方面严格要求自己,吃苦在前,享受在后。

2、统一思想,发挥团队作战精神。以绩效考核为动力,充分调动员工的主动性。借分理处升格的东风,利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。激励员工找关系、拉关系、抓关系,献计献策,建立完善揽存信息网络,捕获每条信息。作为我本人更要主动出击,找寻客户源、存款源。

3、挖掘优质客户源,找寻新的增长点。客户是商业银行发展的基础,没有一个稳定的“黄金”客户群,银行业务的开拓就成了无源之水、无本之木。因此,要在挖掘客户源上狠下功失,确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势,面对乡镇找寻开户单位。目前,信用社的结算功能相对比较滞后,不能适应用户的需求,而我行的网点主要集中在城里和少数镇,可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款,瞄准单位找关系,全面出击。加强服务,全面提升跃进路分理处的知名度。

4、服务是银行的生命线。要使第一位员工相识这一点,促进服务的深层次、高水平、全方位发展,增加银行在同业之间的竞争力,现代的银行不能在简洁的停留在微笑服务,要在服务质量上下功夫,主动与客户建立一种良好的感情关系,形成以客户为中心的经营理念,想客户所想,急客户所急,让客户真正感受到我们分理处的优越性。

5、内抓管理,外树形象。“没有规则不成方圆”,加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习,用制度来规范行为,提高工作效率,同时,找准客户需求与我行制度的结合点,服务好客户,熬炼出一支业务过硬,作风优良的队伍。充分利用宣扬工具,激励员工反映好人好事在新闻媒体上进行报道,扩大社会影响。

各位领导、各位评委,我来参与这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管胜利与否,我将一如既往为工行发挥自己的光和热。

感谢大家!

银行网点演讲稿范文5

敬重的各位领导,各位评委:

大家好!

爱因斯坦曾经说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种美妙事业。正是基于对金融事业的酷爱,我走上讲台参与网点负责人的竞聘,我自信有实力担当这一重任。

我叫**,今年**岁,中共党员,专科学历。我于**年参与工作,先后从事过柜员、监督员、客户经理等职务,从*年至今始终担当网点负责人。在任网点负责人期间,中心所成为市工行中存款余额最大及管理最好的网点,多次被市分行评为“最佳网点”,我也多次被评为“先进个人”等光荣称号。

此次竞聘,经过综合权衡,我觉得我具有以下竞聘优势:

第一,我具有较好的政治素养和职业素养。工作以来,在思想上,我拥护党的领导,坚持四项基本原则,主动参与我行召开的各种政治学习,在工作中到处以共产党员的标准要求自己,具备了肯定的政治素养。同时我也仔细学习党和国家有关金融的各项方针,政策以及各项基本规章制度,熟识金融法规,增加法律意识和识别实力,自觉遵守员工行为守则,有较强的职业意识和奉献精神,坚持原则,遵章守纪,不迟到、不早退,按章办事,酷爱本职工作,视制度如生命,仔细履行工作职责。

其次,我具有娴熟的业务阅历。参与工作以来我始终在储蓄所工作。在担当客户经理期间,我坚固树立了“客户的利益高于一切”的原则,狠抓客户满足度及存款金额。优质的`服务受到了广阔客户的一样好评。在担当网点主任至今,我实施人性化管理,对业务操作中存在的有章不循、违章操作的问题,进行肃穆处理,对事不对人。从而确立了业务风险点,有效的完善了我行的内限制度,使我行未发生一起案件事故。可以说多年来,岁月带给我的不仅是阅历上的成熟,还使我积累了丰富的工作阅历及管理阅历。我凭借着剧烈的敬业精神、仔细的工作看法和较强的工作实力,在不同的岗位上都得到了大家的一样好评。

第三,我具有较强的工作实力、协调实力和全局观念。

自从**年参与工作以来,不管在哪个工作岗位上,我始终坚持踏实干事,诚恳待人,勤奋工作,不断超越。经过多年来不断的学习和熬炼,我的组织协调实力、处理问题实力等有了很大提高,特殊是在我担当网点负责人以来,在实际工作岗位上的熬炼和摸索,使我的管理实力也得到了发挥和积累。对胜任网点负责人的职位更增加了几分信念和把握。同时,经过不断的

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