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第页共页护理交接班制度范文一、交接班人员：1.接班人员：负责接班的护士或相关医护人员。2.交班人员：负责交班的护士或相关医护人员。二、交接时间及地点：1.交接时间：每日的早晚班交接时间为早上7:30和晚上19:30。2.交接地点：交接班地点为病房工作站或专门的交接班室。三、交接内容：1.病情交接：交班人员应详细告知接班人员所负责病人的基本情况，包括姓名、年龄、住院号、诊断及病情变化等，并提供最新的病历资料、检查结果以及医嘱变动情况。2.护理交接：交班人员应告知接班人员所负责病人的护理要点、特殊护理要求以及护理计划，并交接相关的药品、器械及设备使用情况。3.预警交接：交班人员应告知接班人员病人的预警指标和相关风险，如疼痛评估、跌倒风险、压疮风险等，并提供必要的干预措施。4.问题交接：交班人员应告知接班人员目前存在的问题和困难，如病人不适应治疗、不良反应等，并提供可能的解决方案。四、交接规范：1.交接时限：交班人员应于交接前15分钟完成必要的准备工作，确保可以按时交接，并及时传达亟需解决的问题。2.书面交接：交班人员应书面记录交接内容，包括病情交接、护理交接以及其他需要交接的事项，并由接班人员确认。3.接班回顾：接班人员应与交班人员核对接班时所获取的信息，确保信息的准确性并解决可能的疑惑。4.交接班会议：定期召开交接班会议，由护士长主持，全体交接人员参与，共同交流病人情况、护理经验和问题解决，提高交接班质量和效率。五、交接班的责任与义务：1.交班人员责任：交班人员应认真负责地传达必要信息，并提供必要的协助和支持，确保病人的持续和安全护理。2.接班人员责任：接班人员应仔细听取并记录交班信息，及时与交班人员沟通确认，确保信息准确并可操作。以上是一份关于护理交接班制度的范文，可根据具体情况进行修改和补充。在实际应用中，交接班制度要求明确，操作

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