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文档简介

第页共页办公室考勤管理规定模版第一章总则第一条为规范办公室考勤管理工作，确保员工的正常出勤，提高工作效率和管理水平，制定本规定。第二条本规定适用于公司所有办公室员工的考勤管理工作。第三条办公室考勤管理应遵守国家劳动法、劳动合同法、公司劳动纪律等相关法律法规和公司内部规章制度。第四条本规定由公司人事部负责起草，公司领导团队审批并发出执行。第二章考勤时间和地点第五条办公室员工的考勤时间为每个工作日上午9:00至12:00，下午1:30至6:00。第六条考勤地点为公司指定的办公室，员工应按时到达办公室。第七条如员工在规定的考勤时间内因特殊情况不能到达公司办公室，应提前向直接上级报备并请假。第八条除非经过公司批准，员工不得随意更改办公室考勤地点。第三章考勤方式第九条办公室员工的考勤方式为刷卡考勤。第十条公司将会为每位员工配备一张刷卡考勤卡，员工每天进出公司办公室时需使用该卡进行刷卡考勤。第十一条员工刷卡考勤时，应确保卡面清晰可见，并按规定的刷卡设备进行刷卡。第十二条员工应妥善保管自己的刷卡考勤卡，如遗失或损坏应及时向人事部申请补办。第十三条员工不得以任何方式代刷、借刷或者拖延考勤。第四章考勤记录和统计第十四条公司将设立专门的考勤系统进行考勤记录和统计。第十五条员工的考勤记录将会根据刷卡考勤数据进行自动统计，员工应确保刷卡考勤数据的真实有效。第十六条员工如需请假，应提前向直接上级报备并填写请假申请表，在系统中进行请假登记。第十七条公司对员工考勤数据进行定期汇总与统计，做好考勤数据的安全保密工作。第十八条员工可以通过考勤系统查询自己的考勤记录和统计情况。第五章考勤异常处理第十九条对于早退、迟到、旷工、上班打卡不准确等考勤异常情况，公司将按照相关法律法规和公司制度进行处理。第二十条对于情节严重的迟到、旷工等行为，公司将依据公司相关规定给予相应的纪律处分，并在奖惩记录中进行登记。第六章考勤检查和奖励第二十一条公司将进行不定期的考勤检查，发现考勤违规行为，将依照公司规定进行处理。第二十二条公司将根据员工的考勤表现进行奖励，奖励方式包括表扬、奖金等。第七章附则第二十三条本规定自颁布之日起施行，并由公司人事部负责解释。第二十四条员工在执行本规定时，如有疑问或者特殊情况，应向上级领导或公司人事部咨询。第二十五条本规

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