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文档简介

第页共页安全设施、设备及防护用品管理制度一、安全设施、设备及防护用品管理制度的目的和依据1.目的：为了保障员工的人身安全和工作环境的安全，确保安全设施、设备和防护用品的有效管理和使用。2.依据：国家相关法律法规、职业健康安全要求以及公司内部安全管理制度。二、安全设施、设备及防护用品管理的责任及职责1.公司：-制定并完善安全设施、设备及防护用品管理制度；-负责安全设施、设备及防护用品的采购、配备、更新和维护；-检查和评估工作场所的安全设施、设备及防护用品的使用情况；-组织相关人员进行安全设施、设备及防护用品的培训。2.部门负责人：-负责本部门安全设施、设备及防护用品的管理；-指导员工正确使用安全设施、设备及防护用品；-定期检查和维护本部门的安全设施、设备及防护用品。3.员工：-使用安全设施、设备及防护用品；-配合公司和部门的安全设施、设备及防护用品管理工作；-如发现设施、设备及防护用品存在问题，及时向上级报告。三、安全设施、设备及防护用品的采购、配备和更新1.采购：根据公司的需要，制定采购计划，选择合格的供应商进行采购。2.配备：根据部门和员工的需要，合理配备安全设施、设备及防护用品，并确保数量充足。3.更新：根据设施、设备及防护用品的使用寿命、安全性能和法律法规要求，及时更新设备和用品。四、安全设施、设备及防护用品的维护和保养1.维护责任人：每个部门指定专人负责安全设施、设备及防护用品的日常维护和保养工作。2.日常维护：定期对设施、设备及防护用品进行检查和保养，如有问题及时修理或更换。3.记录和报告：对每次维护保养的情况进行记录，并如实报告上级。五、安全设施、设备及防护用品的使用培训1.公司安排员工接受必要的安全设施、设备及防护用品使用培训。2.培训内容包括设备的正确使用方法、防护用品的佩戴和保养等。六、安全设施、设备及防护用品的使用监督和检查1.公司安排专人定期对安全设施、设备及防护用品的使用情况进行检查和评估。2.发现问题及时整改，并追究相关责任人的责任。七、违规处理1.对于违反安全设施、设备及防护用品管理制度的员工，根据公司规定进行相应的纪律处分。2.

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