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文档简介
第页共页物业管理经理岗位的主要职责范文物业管理经理是负责管理物业管理工作的专业人员，主要职责如下：1.物业管理计划的制定与执行：物业管理经理负责制定物业管理计划，包括物业设施的维护与保养、安全管理、绿化景观的维护等内容，并组织实施。2.费用管理：物业管理经理负责编制物业费用预算，合理安排物业费用的使用，确保物业运营的可持续发展。同时，物业管理经理还需要进行费用的审核与结算，确保费用的合理性和准确性。3.维修与保养工作：物业管理经理负责组织、协调物业设施的维修与保养工作，及时处理设施故障和维护设施的正常运行。此外，物业管理经理还需要与供应商进行合作，选择合适的维修服务，确保设施的正常维护与维修。4.安全管理：物业管理经理负责制定和落实物业安全管理制度和应急预案，组织开展安全检查和防范工作，确保物业区域的安全与秩序。物业管理经理还需要与相关部门合作，建立有效的安保体系，提升物业安全管理水平。5.居民服务管理：物业管理经理负责组织居民活动，提供居民服务，解决居民的问题和投诉，并定期与居民开展沟通与交流。物业管理经理还需要负责开展居民满意度调查，了解居民的需求和意见，及时改进工作，提升居民满意度。6.日常文件管理：物业管理经理负责物业管理相关的文件归档、存档和管理工作，确保文件的安全和便捷的查阅。物业管理经理还需要定期对文件进行整理和归档，以备日后使用和查询。7.合同管理：物业管理经理负责物业租赁合同的管理，包括合同的签订、履行和终止等工作。物业管理经理还需要与租户进行沟通与协商，解决合同纠纷和争议，并及时更新租赁合同。8.绿化景观管理：物业管理经理负责绿化景观的规划、建设和维护工作，包括草坪、花坛、假山等景观的种植养护，以及喷灌系统、灯光系统等设施的维护与维修。9.报表汇总与分析：物业管理经理负责定期编制物业管理工作的报表和汇总，对物业管理工作进行分析和评估，及时提出改进建议和措施。10.人员管理：物业管理经理负责物业管理团队的组建和管理，包括人员的招聘、培训和考核工作。物业管理经理还需要对团队成员进行岗位分工和任务分配，制定激励机制，提高团队的凝聚力和工作效率。总结起来，物业管理经理在日常工作中需要进行物业管理计划制定与执行、费用管理、维修与保养工作、安全管理、居民服务管理、日常文件管理、合同管理、绿化景观管理、报表汇总与分析、
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