公司活动总结

Word版本，下载可自由编辑公司活动总结有了平安，才有幸福的明天

“平安”是一个年年讲，月月讲，每天讲，常讲常新，永不过时的话题。小时候，“平安”是爷爷、奶奶的唠叨和告诫：上学放学的路上要靠右边行、过道路要留意车辆、不要跟生疏人说话、不要下河游泳那时对平安的熟悉只是程式化的应付。长大后，从学校毕业走上工作岗位，“平安”又从遥远的蒙胧的记忆中变成了详细：绵长的高压线、轰鸣的机器设备、纵横的铁路线、一个个电铲、一列列电机车从吵闹中步入安静的工作环境，脑海中仍旧长鸣“平安”的警钟，常敲“平安”的木鱼，“平安”一词已入眼、入耳、入脑、入心。

当我带着“平安”就是千家万户的幸福，就是工友“开心上班、平安回家”的喜悦时，我又常见一些不“平安”的因素几乎遍及社会的各个领域。比如：人们认为较平安的管理部门存在着资金失窃、数据丢失和黑客的侵入、电器设备老化短路电铲、电机车、皮带运输机等使用不当的平安隐患依旧是一个不容忽视的问题;被认为平安保险的路上行人，仍旧防不胜防遭到天上“飞物”损害的大事屡见不鲜。有这么一个公式：幸福=零违章+零事故。有这样一句话：幸福生活来自平安。当我专心去体会、去感受这简洁的公式、简短的话语时，眼前就会出现各种事故中那些受害者死伤的惨状和家属们痛不欲生的场景，想到人世间最难以割舍的亲情锁链被违章的利斧无情地狠狠砍断显得那样脆弱的时候，一种局外人无法感受的重于泰山的责任由衷地升起;当我意识到日常所学的平安规程、技术操作规程、设备维护检修规程每一条、每一款都是用血淋淋的教训和代价书写、填补而来时，我才真正体会到关注平安就是关爱生命的真谛。

平安是一种行为。这种行为靠我们自己养成自觉遵守规章制度习惯。用制度强压规范行为，用规程左右行为。正所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，种下平安的种子，获得的是幸福生活!不是吗，只要我们把握好平安行为，能使生活欢乐和幸福;把握不好，能把生活变得黯淡悲伤和不幸。

平安是一种观念。观念打算行动，观念指导行动。没有平安观念的人就没有平安忧患意识，就会患病事故的攻击。比如，有的把平安检查看成是对自己过不

去，挑毛病，找茬子，没有把遵守规章制度看成是自己工作的一部分，没有从内心深处熟悉到平安生产的重要性。在这种观念支配下一定会导致事故发生，所追求的效益都将成为泡影。平安观念更要不断更新，与时俱进。只有时刻想着平安，工作事事到处留意平安，牢记平安观念，才能营造安定和谐的氛围，才会成就平安人生。

平安是一种态度。态度影响平安，态度促进平安，有的人对平安态度不端正，心存侥幸，忽视平安制度，认为没有那么严峻，事故不会发生，对平安生产监管部门的整改要求，态度消极，阳奉阴违，能拖则拖，能敷衍则敷衍。要知道，一个小小的差错就是巨大的隐患，一个小小的疏忽，就能中断生产系统的正常运行，一个小小的闪失，就能让生命处于险境。所以，我们始终坚持“平安第一”的思想，做到严、勤、细、实，严格按平安规程办事，对平安生产的每一个环节都检查到位，不漏过一个疑点，不放过一个死角，不疏忽一个细节，就能够消退隐患，避让事故的发生。

平安是一种责任。我们工作就担当责任，对自己负责，对家庭负责，对企业负责，对他人负责。这种责任源自于父母不厌其烦的唠叨，源自于妻儿深情的期盼，源自于领导一再的叮咛，源自于同事友情的提示，源自于企业的进展与兴盛。有了这个责任才能仔细地做好每一项工作，才能不损害他人，不损害自己，不被他人损害，爱护他人不受损害，才能真正的理解责任重于泰山的深刻内涵。

让我们从现在开头问自己，我们的行为平安吗，我们的思想平安吗，我们的态度是乐观向上的吗，我们的平安观念树立的坚固吗。让我们从现在开头，从身