安全防护用品管理制度范本_第1页
安全防护用品管理制度范本_第2页
安全防护用品管理制度范本_第3页
安全防护用品管理制度范本_第4页
安全防护用品管理制度范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页安全防护用品管理制度范本第一章总则第一条为加强对安全防护用品管理的规范,确保员工的人身安全和健康,制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工的安全防护用品管理。第三条公司将安全防护用品管理纳入整体安全管理体系,并根据国家相关法律、法规、标准和行业规范等制定安全防护用品管理工作的具体措施。第四条公司将安全防护用品列为特殊物资管理,实行专人负责,统一采购、分发、保管和检查。第五条安全防护用品采购由公司设立的安全防护用品管理工作小组负责,具体负责人由公司安全管理部门确定,并报公司领导审批备案。第六条安全防护用品的使用人应当严格遵守公司的有关安全防护用品管理制度,正确使用和保管安全防护用品。第二章安全防护用品管理的主要内容第七条安全防护用品主要包括:头部防护用品、呼吸防护用品、眼部、面部防护用品、听力防护用品、手部防护用品、足部防护用品等。第八条公司将根据生产经营活动的具体情况,确定必须配备和使用安全防护用品的工种、岗位和场所,并制定相应的安全防护用品配置标准。第九条安全防护用品的管理和使用应符合以下基本要求:(一)安全防护用品必须符合相关标准,取得合格证明并经过验收合格方可使用;(二)安全防护用品必须定期检查,如发现有损坏或失效的情况应及时更换;(三)每位员工必须严格按照使用说明正确使用安全防护用品;(四)安全防护用品必须在专用存放处进行统一保管,严禁随意放置;(五)员工在配备使用安全防护用品的同时,应定期参加安全培训,增强自我防护意识。第十条安全防护用品的采购、分发、保管和检查工作应按照公司的相关管理制度和操作规程进行,确保工作的高效、规范。第十一条安全防护用品的采购应由公司设立的安全防护用品管理工作小组负责,具体工作包括但不限于:(一)制定安全防护用品采购计划,按需定量采购;(二)与供应商进行谈判、签订合同,保证购买的安全防护用品的质量和价格;(三)对购买的安全防护用品进行验收,确保产品符合相关标准;(四)建立安全防护用品供应商档案,进行定期评估。第十二条安全防护用品的分发应按照公司的相关管理制度和操作规程,确保分发的安全防护用品正确、及时到位。第十三条安全防护用品的保管应建立专门的仓库或存放区域,由专人负责保管,对安全防护用品进行分类、整理,确保存放的安全防护用品干燥、无尘、无湿、无腐蚀、无防护。第十四条安全防护用品的检查应按照公司的相关管理制度和操作规程,定期对安全防护用品进行检查,如发现有损坏或失效的情况应及时更换。第十五条安全防护用品的使用人应当严格遵守本制度,正确使用和保管安全防护用品,如发现有损坏或失效的情况应及时报告,并按照规定进行更换。第三章安全防护用品管理的责任第十六条公司领导应高度重视安全防护用品管理工作,确保人员的人身安全和健康。第十七条安全管理部门应组织并负责安全防护用品的管理工作,具体职责包括但不限于:(一)制定安全防护用品管理的相关制度和操作规程;(二)监督和检查安全防护用品的采购、分发、保管和使用情况;(三)组织开展安全防护用品的培训和宣传工作。第十八条安全防护用品管理工作小组负责安全防护用品的采购、分发、保管和检查,具体职责包括但不限于:(一)制定安全防护用品的采购计划,按需定量采购;(二)与供应商进行谈判、签订合同,保证购买的安全防护用品的质量和价格;(三)建立安全防护用品供应商档案,进行定期评估;(四)制定安全防护用品的分发方案,确保分发的安全防护用品正确、及时到位;(五)建立安全防护用品的保管制度,保证存放的安全防护用品干燥、无尘、无湿、无腐蚀、无防护;(六)定期对安全防护用品进行检查,如发现有损坏或失效的情况应及时更换。第十九条安全防护用品使用人应严格遵守本制度,并正确使用和保管安全防护用品,如发现有损坏或失效的情况应及时报告,并按照规定进行更换。第四章考核与奖惩第二十条公司将定期对安全防护用品管理工作进行检查和评估,并与公司其他安全管理工作相结合,建立完善的考核机制。第二十一条对于安全防护用品管理工作成效显著、负责任、积极参与的单位和个人,予以表扬和奖励。第二十二条对于安全防护用品管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论