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文档简介

第页共页安全防护用品管理程序1.引言安全是企业发展的基础，安全防护用品是保障员工安全的重要手段。为了规范安全防护用品的管理，确保其有效使用，制定本管理程序。2.目的本程序的目的是规范安全防护用品的采购、配发、使用和维护，确保员工在工作中的安全和健康。3.适用范围本程序适用于所有使用安全防护用品的员工，包括生产车间、实验室、仓库等。4.职责与权限4.1安全防护用品管理部门负责编制安全防护用品管理制度和相关方案，对安全防护用品进行采购、配发和维护，定期进行安全防护用品的检查和测试。4.2部门负责人负责组织本部门员工的安全培训和指导，确保员工按照规定正确使用安全防护用品，及时报告和处理安全事故。4.3员工遵守安全防护用品使用规定，正确佩戴和使用安全防护用品，及时上报安全隐患和意见建议。5.采购管理5.1安全防护用品采购计划安全防护用品管理部门根据各部门的需求和用品的消耗情况，编制年度安全防护用品采购计划。5.2供应商的选择与评估安全防护用品管理部门根据公司的采购管理制度，选择合格的供应商进行采购。在选择供应商之前，会对其进行评估，包括考察其生产能力、产品质量、售后服务等。5.3采购流程通过采购流程，安全防护用品管理部门与供应商进行有效沟通，确保采购活动的顺利进行，具体包括需求确认、价格谈判、合同签订、货物验收等。6.配发管理6.1配发依据安全防护用品的配发依据包括员工的使用职能、工作风险评估结果以及安全防护用品管理部门的供应情况等。6.2配发流程安全防护用品管理部门负责根据员工的实际需要，安排合理的配发流程，确保及时准确地将安全防护用品分发到员工手中。6.3配发记录安全防护用品管理部门要对每一次的配发活动进行记录，包括配发数量、配发时间、接收人员等。记录内容要真实可靠，以备查询和核对。7.使用与维护7.1使用规定员工在使用安全防护用品时，必须按照相关规定佩戴、使用，不能随意更改或私自使用。7.2维护保养员工要按照使用说明书和相关要求，定期对安全防护用品进行维护保养，包括清洗、更换易损件等。7.3损坏与报废员工要及时检查安全防护用品的使用状况，如发现有损坏或失效的情况，应及时报告给安全防护用品管理部门，并按照规定的流程进行报废或更换。8.检查与测试8.1定期检查安全防护用品管理部门要定期对已配发的安全防护用品进行检查，确保其完整性和有效性。8.2随机抽查安全防护用品管理部门可随机抽查员工的使用情况，发现问题及时纠正。8.3测试与鉴定对于需要经过测试和鉴定的安全防护用品，安全防护用品管理部门要定期进行测试和鉴定，并记录相关数据和结果。9.培训与教育安全防护用品管理部门要定期组织员工进行安全培训和教育，包括安全知识培训、使用技能培训等，提高员工的安全意识和技能。10.安全意识报告与改进安全防护用品管理部门要定期向公司管理层报告安全防护用品的使用情况和问题，及时采取改进措施，提高安全管理水平。11.附则本程序的修改和解释权归公司管理层所有

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