职工社会养老保险视同缴费年限如何算_第1页
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文档简介

职工社会养老保险视同缴费年限如何算;基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。

什么是视同缴费、实际缴费、累计缴费、建帐前缴费年限?

视同缴费年限:,

实际缴费年限:

累计缴费年限:

个人帐户建立后的缴费年限:指年1月1

如何认定视同缴费年限?

“)

国有、集体企业固定工1992年12月前的参加工作年限为视同缴费年限;年

市属机关、事业单位职工1997年12月前的工作年限为视同缴费年限;

(指)

由转制单位调出的员工视同缴费年限如何认定?

家)自年1单位家)家)自年

长期离职人员如何计算视同缴费年限,能否办理退休手续?

辞职、被辞退、开除人员的缴费年限如何计算

二、如何认定视同缴费年限

什么是视同缴费年限?

视同缴费年限是相对实际缴费年限而言的,是指职工的全部工作年限中,其实际缴纳养老保险费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间,这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金。当然,并不是过去离开国有企业或集体企业的原固定职工此前的工作年限都可以计入视同缴费年限,要想计入视同缴费年限必须符合三个条件:其一,该职工必须参加了养老保险;其二,必须是原国有或是县级以上的集体所有制单位的固定职工;其三,原工作时间必须符合国家计算连续工龄的政策规定。

如何认定视同缴费年限?

根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》文件的相关规定,目前已明确的视同缴费年限的情况有以下几种:

1、国有或县级以上集体所有制单位固定职工在当地实行养老保险之前的工作时间里,1998年5月以前按国家规定计算的连续工龄的时间为养老保险视同缴费年限;2、国有或县级以上集体所有制单位固定职工在按国家规定暂未实行养老保险制度的连续工作时间,也为视同缴费年限;

3、机关事业单位合同制职工和从国家不包分配的大中专毕业生中招收的聘用制干部,按实际缴纳养老保险的年限来认定缴费年限,而没有视同缴费年限;

4、退伍转业军人在部队服役期间的军龄可视同为缴纳养老保险的年限,退役后因组织原因而造成的待分配时间也为视同缴费年限,因个人原因而间断工作的时间则不能视同为养老保险缴费年限;

5、“文革”期间城镇知识青年上山下乡的时间为视同缴费年限;

6、从事国家规定的特殊工作的职工,将工作时间折算为连续工龄,可视同发布日期七、2014年9月30日前已经退休且符合纳入机关事业养老保险范围的人员(即“老人”),退休待遇按国家和我省规定的统筹项目和标准发给。统筹项目由省人力资源社会保障厅、省财政厅提出规范意见,报省政府同意后另行通知。八、对10年过渡期内退休的“中人”,单位和个人应按时足额缴纳基本养老保险费和职业年金。未足额缴纳基本养老保险费和职业年金的,按规定补足欠缴的基本养老保险费本息和滞纳金、职业年金本金和投资收益后,将补缴的缴费基数计入欠缴年份,计算实际缴费年限,按规定计算基本养老保险待遇。未足额缴纳且不补缴基本养老保险费和职业年金的,在计算基本养老保险待遇时,只按老办法待遇标准计算。未缴费或未足额缴费年份,不参与老办法待遇标准计算,且参考在岗职工工资增长等因素确定的工资增长率(G)不进行调整。九、参保人员达到退休年龄,缴费年限累计不满15年的,可由单位和个人按其退休时的缴费基数一次性缴费(含职业年金)至满15年后,按本规定计发基本养老保险待遇。十、参保人员因病或非因工负伤医疗期满后,经鉴定完全丧失劳动能力的,退出工作岗位,按国家和我省规定享受相应的保障待遇。十一、根据国家、省有关政策规定,按照管理权限,经批准延长退休年龄参保人员,继续参保缴费。其中,年满70周岁仍继续工作的,个人可以选择继续缴费,也可以选择不再继续缴费,待正式办理退休手续时,按规定计发基本养老保险待遇。十二、符合按月领取基本养老金条件的,其个人账户养老金按月从个人账户储存额中冲减。调整基本养老金时,按本人退休时月个人账户养老金占月基本养老金的比例计算个人账户应支付金额,从个人账户储存额中按月扣减。参保人员在缴费期间或退休后死亡的,其个人账户中的全部余额一次性支付给法定继承人。十三、参加机关事业养老保险人员的视同缴费年限是指参保人员经人力资源社会保障行政部门认定的2014年9月30日前符合国家和省规定的工作年限(连续工龄)。视同缴费年限不含折算的工龄。2014年9月30日前曾参加企业职工养老保险、2014年10月1日后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员,其参加企业职工基本养老保险的实际缴费年限与参加机关事业单位基本养老保险的实际缴费年限合并计算。其中:机关事业单位参加企业职工养老保险和原为企业的中小学、公检法、医院等单位工作人员参加企业职工养老保险的实际缴费年限,视同缴费年限。2014年9月30日前曾参加原我省机关事业养老保险统筹试点的机关事业单位,2014年10月1日后参加机关事业单位基本养老保险的工作人员,其参加试点期间的实际缴费年限,视同缴费年限。2014年9月30日前应参加企业职工养老保险和应参加原我省机关事业养老保险试点而未参保以及参保后欠缴养老保险费的单位和工作人员,应补缴应保未保或欠缴的养老保险费。未补缴的年限,不认定为视同缴费年限。自动离职、开除、判刑等人员的工作年限(连续工龄)问题,仍按国家和我省现行规定执行。原参加企业职工养老保险和机关事业单位养老保险试点时的个人缴费本金和利息按规定执行。十四、2014年9月30日前在青海、西藏海拔3500米以上工作满10年以上和获得省部级及以上劳动模范称号(先进工作者)等符合原加发退休费情形的人员,退休时不再提高基本养老金标准,按退休时职务职级(技术职称)对应的2014年9月30日基本工资标准×原规定的提高比例×192计算退休补贴,一次性支付给本人。2014年10月1日以后获得省部级及以上劳动模范称号(先进工作者)人员,由授予机关或本人所在工作单位给予一次性1万元奖励,如遇国家和省奖励标准提高可做相应调整。十五、按照国务院国发[1986]26号、厅发[1985]67号、厅发[1986]340号、劳人薪[1985]22号和劳人险[1983]3号等文件规定,享受原工资100%的退休人员,按照国家和我省规定,参照离休人员办法发放基本养老金(退休费)。十六、机关事业单位编制内工作人员按干部管理权限批准退休;其他参保人员由统筹地人力资源社会保障行政部门核准退休。人力资源社会保障行政部门复核待遇条件,社会保险经办机构计发退休待遇。因病或非因工负伤完全丧失劳动能力享受保障待遇、特殊工种提前退休按规定程序批准、核准。十七、达到退休年龄时,不属于本办法规定范围的参保人员,不适用本办法。十八、本办法自2014年10月1日起执行。以前有关规定与本办法不一致的,按本办法执行,国家和省有新规定时,按新规定执行。[1]内务部关于工作年限计算等问题的复函发布部门:其他国家机构及社会团体

中华人民共和国内务部发布文号:分类导航:所属类别:部委行业规章发布日期:1962-12-30关键字:【阅读全文】陕西省民政厅:(62)民人字第398号函收悉。现答复如下:《国务院关于处理国家机关、企业、学校在肃反运动中查出的反革命分子和其他坏分子的\o"工龄"工龄和工资问题的规定》第一条第三项规定:“凡逮捕以后或者开除以后的反革命分子和其他坏分子,虽然免予刑事处分,他们被逮捕或者开除的这一段时间不计入工龄”。这项规定所指的是免予刑事处分的反革命分子和其他坏分子,既然他们免予刑事处分,说明他们的情节较轻,所以只是在他们被逮捕或者开除期间不计入工龄,在这以前的工作时间一般可以计算为工作年限。这个规定同《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休计算工作年限的暂行规定》中第八条规定“工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,但情节较轻并且经过任免机关批准的,他们受处分以前的工作时间也可以合并计算工作年限”的精神是一致的。关于由企业调到国家机关、事业单位工作的工人、职员退职、退休时工作年限的计算问题,我们已转中央精简小组办公室研究处理。(完)人事部关于机关、事业单位工作人员辞职、辞退及自动离职参加工作后工作年限计算问题的复函发布部门:人事部

中华人民共和国人事部发布文号:分类导航:所属类别:部委行业规章发布日期:1998-12-11关键字:【阅读全文】云南省人事厅:《关于自动离职、辞职及除名职工重新参加工作后工作年限计算问题的请示》收悉,关于机关、事业单位辞职、辞退及自动离职职工重新参加工作后\o"工龄"工龄计算能否参照劳动部办公厅劳办发〔1995〕104号文件规定进行处理的问题,经研究函复如下:机关、事业单位工作人员辞职、辞退、自动离职的工龄计算,仍按人事部《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)、《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定的通知》(人调发〔1992〕18号)和《国务院关于促进科技人员合理流动》(国发〔1986〕73号)等文件规定执行。即:职工辞职和辞退前的工龄与重新就业后的工龄可合并计算为连续工龄,自动离职人员的工龄从重新录用之日起计算。原劳动部劳办发〔1995〕104号文件对企业“除名”及“自动离职”人员工龄问题作出的规定,只适用于企业,机关、事业单位不宜参照执行。(完)如何理解劳办发1994,376号文件和劳办法1995104号文件的不同表述匿名

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浏览5712次我有更好的答案1条回答劳办发104号文<关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示>的复函.与劳办发1994年376号文表述一致.376号文是讲被除名职工除名前的工龄及重新就业后的工龄合并计算.104号文第3条是指改制后除名职工重新参加工作后的工龄计算,并没有说除名前的工龄归零不合

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