安全隐患排查治理工作实施方案

2024年安全隐患排查治理工作实施方案认真贯彻落实上级主管部门的文件精神，进一步加强安全生产工作，夯实企业安全基础管理，遏制事故的发生。我公司决定在全公司范围内开展安全生产隐患排查治理专项行动，特制订如下方案：一、指导思想以《安全生产法》和《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”和“标本兼治、重在治本”的原则，牢固树立“以人为本、科学发展”的安全工作理念，强化责任，突出重点，查改结合，标本兼治，建立长效机制，推进全公司安全生产工作再上新台阶。二、工作目标通过开展安全生产隐患排查治理专项行动，进一步落实企业安全管理主体责任，加大安全监管工作力度，全面排查治理我公司安全隐患和安全管理工作的薄弱环节，认真解决存在的问题，建立起较为完善的企业安全工作体系和安全管理责任制，健全安全工作各项规章制度，使企业设施设备的安全隐患明显减少，所有员工的安全生产意识和防护自救能力明显增强。三、组织机构（一）成立领导小组：为使企业安全隐患排查治理工作落到实处，我公司决定成立安全生产隐患排查治理工作领导小组。组长：副组长：成员：（二）主要任务领导小组是事故隐患排查、治理和防控的责任主体，负责组织开展隐患排查治理活动，消除隐患，确保安全生产。1、制定活动方案，组织专业的人员，按照隐患治理的要求，深入开展安全生产隐患自查自改工作，全面排查公司内每一个部门、每一个环节和每一个岗位存在的安全隐患，确保不留死角。同时加大对本单位的重点部位日常巡查的力度，确保动态安全。2、将隐患排查治理作为落实安全生产主体责任的一项重要内容，纳入生产经营活动的日常管理，按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的要求，建立健全隐患自查自改制度和重大事故隐患报告制度，并长期坚持下去，落实从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理责任制。3、依法加大对安全生产的投入，拨出专项资金用于开展隐患排查和整改工作，并确保资金能够落实到位。如因资金不到位而导致隐患排查工作开展不力，隐患整改未能按要求完成的，将依法从重处理。4、对排查出来的隐患要立即进行整改和监控，主要负责人是隐患治理的第一责任人。对一般隐患必须立即整改，对重大隐患，由主要负责人组织制定并实施事故隐患治理方案。5、每季、每年对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析。四、排查治理的内容根据上级文件精神要求，结合我公司安全生产的实际，提出以下排查治理的重点范围，将责任落实到各部门、各岗位：1、检查企业安全生产责任制的落实情况。企业法定代表人为安全生产第一责任人，制订并落实主要负责人、分管负责人、安全管理人员、各职能机构、各岗位的安全生产责任制，成立安全管理机构，健全安全管理制度和考核机制，落实安全生产各项资金投入。2、检查安全生产规章制度的建立和落实情况。安全生产管理机构的设立和安全管理人员的配备情况；各项安全管理制度和岗位安全作业规程的制订、执行情况；隐患排查整改、重大危险源监控、作业现场安全监督检查的落实情况。3、安全培训教育情况。安全培训教育制度建立情况，对全体从业人员定期进行安全培训教育和考核情况；主要负责人、安全管理人员的持证上岗情况，以及员工安全教育情况。4、驾驶员管理情况。对驾驶员违法违规和交通事故教育处理和督促其参加学习、考试情况；对驾驶员行车动态监管，防止驾驶员超速、超载、疲劳驾驶、违章操作等违法行为采取的措施及落实情况。5、车辆管理制度执行情况：执行车辆维护检验制度，确保车辆性能符合安全技术标准，防止带病上路运行采取的措施及落实情况；车辆投保法定保险情况；安装GPS是否符合要求；例行保养制度情况。危险品运输车辆配备应急处置器材和防护用品情况，安装的安全监控车载终端、标志灯、标志牌是否符合要求，是否存在车载现象。6、突发事件处置的预案制订、演练落实情况及应急管理情况。专（兼）职应急救援队伍的建立或与相关应急救援队伍签订协议的情况；重大事故,边坡坍塌、消防安全、防洪、防雷雨大风等各种事故应急救援预案的制订及演练；应急救援物资、设备的配备和维护情况。7、事故处理和责任追究情况。是否已建立事故报告制度；对已发生的事故，是否按照“四不放过”的原则要求，对有关责任人进行责任追究，并落实整改措施。8、停车场的安全情况。停车场内是否存在“三合一”“二合一”的情况，疏散通道是否堵塞，消防设施设备是否完善健全。9、用电的安全情况。施工临时用电、高空作业等安全防护措施落实情况；员工宿舍的用电安全情况；安全重大危险源是否加以标识并制定防范措施。10、车辆的技术状况。重点排查驾驶员的驾驶资格、从业资格、驾驶员驾驶资格是否与所驾车辆车型相符；排查车辆安全技术检验和维护、维修记录；排查车辆实际安全技术状况；排查车载安全装置和应急设备是否齐全；排查车辆行驶过程中是否存在不良状态；排查车辆GPS定位和视频监控是否正常运行，是否违规加装开关等装置。五、实施步骤（一）企业自查自改阶段（1月-3月）结合本部门生产实际，充分依靠和发动全体员工，积极开展安全生产隐患的排查治理活动，落实责任，限期整改。通过安全生产隐患的自查自改，提高企业安全管理和技术装备水平，增强防范事故发生的意识，建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制。短期内难以治理的安全隐患，要制订整改计划和防范措施，并落实整改责任人，限期整改，同时要制订事故应急预案，加强对危险源点的监控，防止发生重特大事故。（二）集中整治阶段（4月-6月）由安全领导小组组成的督查组，对各自负责领域的隐患排查治理工作情况进行督促检查。1、公司根据方案，围绕汛期、暑季运输的特点全面开展隐患自查和治理工作，发动全体员工查找运输生产过程中的薄弱环节和突出问题，突出做好驾驶员安全管理制度落实和反超载、超速、疲劳驾驶措施的到位，全面治理事故隐患。2、对排查出的安全隐患进行认真整理，根据整理出的内容，及时开展治理工作。要根据排查出的隐患，制定出治理计划、一时难以治理到位的要列入计划，落实责任部门和责任人员、完成时间、防范措施、经费保障、防范预案，保证按时完成隐患的及时治理和防范。3、将排查治理安全生产隐患与开展的各项安全专项整治有机结合，全面提高全体员工安全生产素质。（三）督促检查阶段（7月-9月）1、做好"十一"黄金周安全工作。针对冬季生产的特点，做好各项安全生产工作。2、认真总结隐患排查治理工作成果和经验，针对前一阶段治理情况，对排查出的隐患治理完成情况进行逐条落实，提出进一步改进的措施和要求。完善建立隐患排查治理的长效机制，使隐患排查治理实现制度化、规范化、经常化。（三）“回头看”再检查阶段（10月-12月）对已经排查出的安全隐患治理是否到位，隐患排查监管机制是否建立健全等情况组织“回头看”再检查，巩固隐患排查治理专项行动成果，确保取得实效。做到排查治理专项行动与专项工作、日常监管工作有机结合，协调开展、同步推进。要在计划部署上周密细致，行动措施上落实有力，注重工作实效，严防排查治理专项行动流于形式、走过场。五、工作要求1、提高认识，加强领导。安全责任重于泰山。各部门要充分认识当前安全形势的严峻性和安全生产隐患排查治理工作的重要性，切实把每一位员工的生命财产安全放在各项工作的首位，把安全生产隐患排查治理工作抓出成效。2、强化督导，落实责任。按照《安全生产法》的规定，要高度重视此次安全生产隐患排查治理专项行动，抓好安全责任制的落实，推动安全生产工作进程，落实各项安全措施，明确分工，明确责任，狠抓落实，确保不留死角，切实消除各种安全隐患。3、广泛发动，群防群治。要充分依靠和发动广大从业人员参与安全生产隐患排查治理工作。要紧紧依靠技术人员和