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文档简介

第页共页化工实业有限公司外来人员管理制度1.申请程序：(1)外来人员需经所在企业申请，并附上个人身份证明、工作单位介绍信以及申请理由。(2)所在企业需提前向化工实业有限公司的人事部门进行外来人员的申请，并提供所需材料。(3)化工实业有限公司人事部门对申请进行审核，如符合要求，颁发外来人员准入证。2.准入证管理：(1)外来人员凭借颁发的准入证进入化工实业有限公司，准入证有效期为一个月，在有效期内，外来人员可多次进入公司。(2)进入公司时，外来人员需向门卫出示准入证，并登记个人信息，包括姓名、单位、身份证号码等。3.安全管理：(1)外来人员需严格遵守化工实业有限公司的安全规定，包括穿戴防护装备、遵守工作区域限制、禁止吸烟等。(2)外来人员须接受安全培训并签署安全承诺书，承诺遵守公司的安全规定，并对自己的安全负责。4.工作时间管理：(1)外来人员的工作时间需与所在企业协调一致，不得超过化工实业有限公司的正常工作时间。(2)外来人员需按照公司的工作安排进行工作，不得擅自离开岗位或影响正常运营。5.工作记录：(1)外来人员进入公司后，需向所在企业提交工作日志，详细记录工作内容、时间以及相关操作。(2)所在企业需将外来人员的工作记录报送给化工实业有限公司的相关部门，以便后续的工作评估。6.保密管理：(1)外来人员需遵守化工实业有限公司的保密制度，不得泄露公司的商业机密、技术秘密以及其他重要信息。(2)外来人员离开公司后，应将公司提供的文件、资料等归还，并做好相关信息的销毁工作。7.违规处理：(1)违反化工实业有限公司的安全规定、工作纪律或保密制度的外来人员，将根据公司相关规定进行处理，包括警告、罚款、解除合作关系等。(2)外来人员在工作期间产生的事故、损失等，由所在企业负责处理，并承担相应的赔偿责任。8.附则：(1)本制度适用于所有进入化工实业有限公司的外来人员。(2)化工实业有限公司保留对本制度进行修订和解释的权利。以上是化工实

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