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文档简介

第页共页档案室管理制度及职责范本档案室管理制度一、档案室管理的目的和意义:1.统一管理、保护和利用机关(单位)各类档案资料,确保档案材料的安全完好,方便查阅和利用;2.规范机关档案活动的各项工作,提高档案管理水平,提供有力保障。二、档案室的职责及范围:1.对机关(单位)各类档案资料进行收集、整理、保存、借阅和报废等工作;2.制定和推广档案管理规定和工作制度,指导机关各部门的档案管理工作;3.对机关内部各类档案的保管、利用进行监督和检查;4.负责机关的档案志编制和档案目录的编制;5.提供机关档案咨询、复制、传递及信息查询服务;6.组织档案的保密工作,确保档案的保密安全;7.定期组织档案的巡查、整理和整顿工作,确保档案的完备性和秩序性。三、档案室管理制度及工作流程:1.档案资料的归档:a.完成上级机关交办的档案归分类工作;b.对机关内各部门的档案资料进行接收、检查、登记和归档;c.根据文件的重要性和使用频度,进行档案分类和标注。2.档案资料的保存:a.配备适当的档案保管设施,确保档案的安全保存;b.定期对档案保管设施进行检查和维护,确保设施的工作正常;c.制定档案借阅规定,审核并记录档案的借阅申请;d.对档案借阅人员进行身份验证,并监督借阅行为。3.档案资料的借阅:a.严格审核档案借阅申请,确保借阅的目的合理、依法合规;b.对借阅人员进行借阅须知的告知和培训,确保借阅行为规范;c.建立借阅档案的登记制度,记录借阅档案的详细信息。4.档案资料的销毁和报废:a.对档案的保管期限进行清晰规定,并提前进行预警和通知;b.制定档案销毁和报废的程序和标准,确保处理合法合规;c.对报废的档案进行登记和记录,并按要求进行销毁或交付档案管理部门处理。5.档案资料的整理和整顿:a.定期组织档案资料的整理和整顿,确保档案的条理性和完备性;b.制定整理和整顿的操作规程和方法,确保准确性和高效性;c.定期检查各部门的档案资料,发现问题

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