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文档简介
王基隆的创业历程企业靠什么赢？靠决策靠人靠执行力制度还是人性化管理质量成本交期标准化流程企业文化6S财务管理采购管理销售品牌精细化管理企业靠什么赢？决策决策是什么？1，确定干还是不干，叫决；明确用什么方法和工具干，叫策。决策，就是做出用什么工具和方法去达成什么目标的难以逆转的决定。2，简单说：公司做什么？怎么做？企业靠什么赢？人好的决策要靠人！！！没有人的“企业”是什么？
“止业”人：找人---培训人---留人企业靠什么赢？执行力有了好的决策和人没有执行力行不行如何提升执行力？WhoWhenWhatCheckintimeRewardsandpunishment企业靠什么赢？制度还是人性化管理没有规矩不成方圆制度化哪个国家在成立前建立了制度？企业小的时候人性化多一点企业大的时候制度化多一点制度化和人性化结合在一起企业靠什么赢？企业文化什么叫企业文化？如何建立？企业靠什么赢？品牌建设知名度美誉度忠诚度信任度依赖度企业靠什么赢？质量质量是从哪来的？A.设计出来的B.生产出来的C.管理出来的如何管控企业靠什么赢？成本控制利润=市场价-成本成本+利润=销售价成本如何管控A.设计出来的B.管控出来的企业靠什么赢？交期A.生产计划制定B.盯企业靠什么赢？标准化流程A.采购流程B.人事流程C.销售流程D.财务流程企业靠什么赢？6S整理(seiri)整顿(seiton)清扫(seiso)清洁(seiketsu)素养(shitsuke)安全(security)企业靠什么赢？采购管理A.采购谈判技巧B.采购成本控制
供应商评定
供应商管理企业靠什么赢？财务管理A.报销制度B.合理避税C.如何向财务利润D.财务报表
资产负债表
损益表（利润表）企业靠什么赢？销售A.市场调研B.如何定价C.渠道
展会
网络：阿里巴巴、中国制造
上门拜访
朋友介绍内部培训机制一、内部培训机制的好处A.培养内部员工演讲能力B.内部讲师自我提升C.内部讲师严以律己D.内部讲师讲与老板讲的差异。E.培训费用低内部培训机制二、建立内部培训机制的步骤A.挑选并培养内部讲师B.内部讲师的等级评定和奖励C.设制培训内容（如：企业文化、沟通能力、执行力、礼仪、演讲技巧、质量控制、生产管理、公司制度、6S…）D.培训计划E.培训验证
验证方法：考试卷、写培训心得、工作中的验证公司规模小无法建立？1.几个公司合起来2.先在诸暨网商会建立内部培训机制成功靠什么？一命
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