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文档简介

餐饮行业的劳务合同范本劳务合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）证件类型：证件号码：住址：联系电话：鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮行业的相关工作，甲乙双方经友好协商，达成以下劳务合同（以下简称“本合同”）：第一条工作内容1.1乙方将按照甲方的工作安排，履行餐饮行业从事的工作职责，包括但不限于服务员、厨师、洗碗工等工种。1.2乙方在工作期间应认真履行职责，服从甲方的管理和安排，并保证提供的服务质量符合甲方的要求。1.3乙方应遵守甲方制定的工作纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露、盗用或利用甲方的商业信息或客户资源。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，并根据餐饮行业的工作特点可能需要调整。2.2乙方的工作地点为甲方所在的餐饮场所，具体地址由甲方告知乙方。第三条试用期3.1本合同约定试用期为（天/月），试用期期间乙方享受与正式员工相同的待遇和权益。3.2试用期满后，如甲方认为乙方工作表现符合要求，则正式转为正式员工，享受正式员工的待遇和权益。第四条工资和福利4.1乙方的工资按照甲方制定的工资标准进行支付，并根据乙方的工作表现进行适当的调整。4.2乙方享受甲方为员工提供的相关福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。第五条保密义务5.1乙方在工作期间及合同终止后，对甲方的商业秘密和商业信息应予以保密，不得泄露或利用该信息从事与甲方业务相竞争的活动。5.2乙方违反保密义务给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第六条合同解除6.1本合同在以下情况下可以解除：（1）乙方提前30天书面通知甲方，申请解除合同；（2）乙方严重违反劳动纪律和规章制度，经甲方警告后仍不改正的；（3）乙方患病或意外事故造成无法继续工作的，经医院或公安机关证明后；（4）甲方由于经营需要，解除劳动合同的。6.2本合同解除后，双方应进行结算，并履行相应的赔偿义务。第七条争议解决7.1本合同的履行和解释适用中华人民共和国的相关法律法规。7.2甲乙双方如发生争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充或修改，并以书面形式作出。8.2本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（单位盖章）：

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