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文档简介
新员工试用期转正审批表姓名所属部门试用岗/职位毕业院校及专业试用期起止时间年 月 日至年 月 日试用期限□一个月； □两个月； □三个月；□六个月试用部门看法签字（盖章）：年月日人力资源部门看法签字（盖章）：年月日领导看法签字：年月日附件：1、《新员工试用期（自我）考评表》2、《新员工试用期（综合）考评表》附表1:（本表由员工本人填写）科员工试用期（自平考评表姓名 所属部门 试用岗位/职位试用期从事的工作描述：自我综合评价：（包括收获与存在的不足）希望公司供应哪些帮助，使你将来工作得更好:一、对试用期间的工作感到：□特别满足；□还可以；□须要改进；□不满足二、对公司的人际关系感到:□特别融洽；□比较友好；□沟通不畅；□比较惊慌三、对目前的工作强度感到：□轻松，可以担当更具挑战的工作；□合适，可适当加大强度;□刚好适合本人目前的实力； □不太适应，略感吃力四、对目前的工作量感到：□太多；□略多；□刚好；□略少；□太少五、对目前的工作环境感到：□很好；□舒适；□一般；口较差六、对目前的工作待遇感到：□很高；□合适；□一般；□较差七、对从事的岗位希望：接着从事现岗位工作;如有可能，希望变更至部门岗位工作;对本公司工作不适应八、对公司的看法与建议：本人签名填表日期本人签名注：请双面打印附表2：（本表由所属部门及人力资源管理部门填写）新员工试用期综合考评表（员工）姓名所属部门、一PH试用网位/职位工作指导人试用期起止时间年 月 日至 年月日工作指导人评价新员工试用期的工作表现：（包括可取之处与改进看法）签字：年月 日部门综合考评看法：签字（盖章）：年 月 日人力资源管理部门考评看法：签字（盖章）：年 月 日月度考核得分考核月份考核成果考评项目（本项由所属部门填写）1、对新员工工作表现总体评价□优；□良；□中；□差2、是否遵守公司各项规章制度□很好；□较好；□-一般；□很差3、工作责任心与原则性□很强；□较强；□-一般；□不强4、对工作岗位职责的□很熟识；□较熟识；□一般理解；□不了熟识程度解5、对工作流程的熟识□很熟识；□较熟识；□一般理解；□不了程度解6、对各项工作技巧的驾驭程度□很娴熟；□较娴熟；二I一般娴熟；□生疏7、对岗位业务学问的□很熟识；□较熟识；□一般理解；□不了熟识程度解8、能否听从部门及上级的工作支配□能；匚I一般；□牵强；□不听从9、能否顺当完成工作岗位任务□能；匚I一般；□牵强；□不能10、能否独立'主动主动开展工作□能；□需适当指导；□牵强；□不能11、遇事应变实力如何□强；匚I一般；□牵强；□差12、待人处事是否主动主动□很主动;□较主动；□牵强；□不主动13、能否敬重他人，虚心学习□能；匚I一般；□牵强；□不能
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