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文档简介

董事长聘用合同合同背景本合同以确定董事长的聘用关系为目的，为保障双方的权益，特订立本董事长聘用合同（简称“本合同”）。一、甲方信息甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]注册地质：[注册地质]联系方式：[联系方式]二、乙方信息乙方：[董事长姓名]联系号码：[联系号码]住所地：[住所地]联系方式：[联系方式]三、董事长职务、薪酬及福利1.乙方被聘为甲方的董事长，享有董事长的职务和权益，并须履行相关的职责和义务。2.乙方的基本工资为每月人民币（简称“RMB”）[基本工资金额]元。3.甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.乙方享有甲方提供的福利：医疗保险人身意外伤害保险年度假期其他与职务相应的福利四、工作职责和义务1.乙方应按照甲方的决策履行董事长职责，保障公司的正常运营。2.乙方应积极参与公司的决策制定、战略规划和业务拓展等工作，并对公司的发展负有责任。3.乙方应协助甲方完善公司的内部管理规范和流程，提高公司的整体运营效率。4.乙方应遵守国家法律法规和公司制度，维护公司形象和声誉。五、合同期限和终止1.本合同自[合同生效日期]起生效，至[合同终止日期]止。双方可以协商续签。2.若乙方违反本合同的约定，严重影响公司利益的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.若发生不可抗力事件，导致本合同无法继续履行的，双方可协商解除合同。六、保密条款1.乙方在担任董事长期间，接触到的与甲方业务和公司机密相关的信息，应按照公司的保密制度妥善保管，不得泄露给任何第三方。2.乙方须对因泄露商业机密而造成的损失承担相应经济赔偿责任。七、争议解决1.本合同的履行和解释均适用法律。2.若双方在本合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.甲乙双方的通知和文件传递可采用方式、、邮件等方式，并以书面形式确认。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：___________________日期：___________________

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