门卫值班与保卫制度范本

第页共页门卫值班与保卫制度范本门卫值班制度范本第一章总则为了加强公司的安全管理，保护公司内外人员和财产的安全，确保公司的正常生产经营秩序，制定本制度。第二章门卫值班管理职责1.门卫人员是公司保卫工作的第一道防线，负责公司的门卫工作。2.门卫人员必须具备基本的安全知识和技能，并按照公司的要求进行培训。3.门卫人员必须认真履行入职程序，按照公司规定的时间上下班。4.门卫人员必须具备良好的仪表仪容，态度友好，服务周到，对进出公司的人员进行登记和核验。5.门卫人员必须定期巡视大门和周边区域，发现异常情况及时报告并采取措施。6.门卫人员必须掌握公司内外电话号码，能够应对突发情况的出现，及时与有关部门进行沟通和联系。7.门卫人员必须保管好公司的门禁卡、钥匙等设备，严禁私自借用和转借。8.门卫人员不得私自收受礼品、贿赂等，对有关人员不得泄露涉及公司业务或个人隐私的信息。9.门卫人员必须按照岗位需求，配合公司相关安保活动，如应急演练、安全培训等。第三章管理措施1.公司应明确门卫人员的任务和职责，并向他们进行培训，确保其具备必要的安全知识和技能。2.公司应向门卫人员提供必要的工作设备，如雷达、无线电等通讯工具。3.公司应建立健全门卫人员的考核机制，根据其工作表现进行奖惩和薪酬调整。4.公司应定期组织安全演练，提高门卫人员的应急处理能力。5.公司应加强对门卫工作的监督和检查，及时发现问题并进行纠正。第四章违章处理对于违反门卫值班制度的行为，公司将采取以下处理措施：1.第一次违规，口头警告，记录在档案中。2.第二次违规，书面警告，记录在档案中。3.第三次违规，取消所任职务。4.涉及违纪、违法行为的，依法追究法律责任。第五章附则本制度自颁布之日起执行，并向全公司人员公告。保卫制度范本第一章总则为了加强公司的安全防范工作，维护公司内外人员和财产的安全，确保公司的正常生产经营秩序，制定本制度。第二章保卫管理职责1.公司保卫部门是公司保卫工作的主要负责部门，负责制定并执行保卫计划。2.保卫部门负责组织制定公司的保卫规章制度和保卫方案，确保其合理性和有效性，并及时将其下达到各级保卫人员。3.保卫部门负责对公司内外的安全隐患进行排查和分析，并及时采取相应的防范措施。4.保卫部门负责建立并完善公司的安全保卫制度和管理体系，制定各项防范措施和应急预案。5.保卫部门负责组织和开展安全培训和演练活动，提高保卫人员的安全意识和应急处理能力。6.保卫部门负责与公安机关、消防机关等有关部门保持密切联系，加强合作与协调，共同维护社会安全。第三章保卫人员的职责1.保卫人员必须具备基本的安全知识和技能，并按照公司的要求进行培训。2.保卫人员必须关注公司内外的安全情况，及时发现和处理各类安全问题。3.保卫人员必须严格执行公司的安全规章制度，保护公司内外人员和财产的安全。4.保卫人员必须熟悉公司的应急预案，并能够灵活运用，及时处理突发事件。5.保卫人员必须具备良好的沟通能力和应对紧急情况的能力，能够与有关部门进行有效的协调和配合。6.保卫人员必须积极学习和掌握新的安全技术和防范手段，提高自身的防范能力和综合素质。第四章管理措施1.公司应明确保卫部门和保卫人员的任务和职责，并向他们进行培训，确保其具备必要的安全知识和技能。2.公司应建立健全保卫管理体系和制度，并定期组织安全培训和演练活动，提高保卫人员的应对能力。3.公司应建立和完善安全监控系统，加强对公司内外的安全隐患进行排查和分析。4.公司应设立保卫机构，配备必要的工作设施和装备，确保保卫工作的顺利进行。第五章违章处理对于违反保卫制度的行为，公司将采取以下处理措施：1.第一次违规，口头警告，记录在档案中。2.第二次