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文档简介

劳动合同的简易版(通用)一、背景劳动合同是雇佣关系中非常重要的文件，它规定了雇主和雇员之间的权利和义务。为了方便雇主和雇员理解和签署，这里提供了一份通用的劳动合同的简易版，以保障双方的合法权益。二、合同内容1.合同双方雇主：[雇主名称]雇员：[雇员名称]2.工作描述雇主同意雇佣雇员担任职位：[职位名称]，职位主要职责包括但不限于：[职责一][职责二][职责三]3.工作地点雇员的工作地点为：[工作地点]。4.工作时间雇员的工作时间为每周[工作小时数]小时，工作时间安排如下：工作日：[工作时间]休息日：[休息时间]5.薪资及福利雇员的薪资为每月[薪资金额]，薪资支付方式为：[支付方式]。除了薪资外，雇主还向雇员提供福利：[福利一][福利二][福利三]6.试用期雇员的试用期为[试用期时长]，试用期期间雇员享受条件：薪资为[试用期薪资]；福利待遇与正式员工相同；双方可以在试用期结束前解除合同。7.合同期限本合同的起始日期为[起始日期]，终止日期为[终止日期]。合同期满后，双方可以根据需要进行续签。8.解雇条款雇主或雇员有权在情况下解除合同：违反合同规定；严重违反公司规章制度；无故旷工超过[规定天数]天。9.保密协议雇员同意不得在合同期限内和合同终止后向任何第三方透露雇主的商业秘密和机密信息。10.其他条款除上述条款外，双方还同意遵守条款：合同变更需经双方协商一致；双方发生争议应尽量通过友好协商解决；未尽事宜参照相关法律法规执行。三、签署本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。雇主：____________________日期：____________________雇员：______

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