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文档简介
2023年实用的教导主任述职报告4篇教育主任述职报告篇1
各位领导、各位老师你们好!
转瞬一学年即将结束,一年来,我的工作得到学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示诚心的感谢!
总结这一学年的工作,我心中常常在反思,我所从事的工作有着怎样的意义,我在学校教学教研工作中应当做些什么?有了这些追问,使我的工作更有目标,更贴近老师的心理,我坚信一切的回报都是和投入成正比的,因此我始终用最大的真诚,对老师、对学生、对学校、对社会负一份职责。
一.仔细落实教学安排,狠抓教学常规管理。
常规教学管理要常抓不懈。教学工作并非一朝一夕的事,须要持之以恒,坚持不懈,有人说:“老师就是学生的样子”我看“教育主任就是老师们的样子”。所以我总是以饱满的热忱对待本职工作,兢兢业业,忠于职守,凡是要求老师们做到的,自己首先做到。
常规管理繁杂琐碎,不仅包括课堂常规检查,随堂听课、教案抽查、学生作业处理等状况检查,是教学工作的重要环节和有效管理手段,是落实教学安排的根本保证。因此,我始终仔细落实学校制定的教学教研常规,不断规范老师教学行为。从学期初起先,仔细执行教学教研工作安排和工作记录,严格根据学校修订的规章制度去要求师生,检查评比相结合,表彰先进,督促后进。
本学期我们学校的校级月考制度正常执行,考察科目不但涉及语文、数学,还有英语、科学和品社。期中考试,与花桥小学、东升小学进行了联合,并进行了仔细的分析,对于提高我校的质量起到了很好的作用,今后,我们仍将常抓不懈。
二、为老师的发展着想,对老师负责。
新课程对老师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍,同样老师今后要生存要发展必需具有过硬的本事。在校长的指导下,细心制定了以人为本的校本教研安排,通过数学组、语文组集体备课-上课-听课-说课——评课研讨这样的教研活动观摩,让更多的老师参加到校本教研活动中来,增加了教研活动的实效性,提高了老师的课堂教学水平。我校老师都能主动参与校本培训,努力做一个科研型老师,涌现出一大批青年骨干老师,撰写了对大量的教研论文在各级各类获奖或发表,共有42篇在各级获奖,其中省级奖22篇,市级奖3篇,县级奖15篇,在各级各类发表26篇,辅导学生发表11篇,丰硕的收获激励着老师们向着更高志向努力。其中本人获奖8篇,发表13篇。
三、营造教化教学探讨氛围,扎实推动课程改革
教科研是教学的源泉,是教改的先导,本学期来我校把教研目光锁定在课程改革这一时代教改的主旋律上,加强校本教研培训、规范教科研行为。坚持听课评课制度,坚持教学反思制度,督促老师完善成长档案,在老师们的主动参加下,顺当完成老师教学实力自评和校评,组织参与各级教学评比活动,进行校本教研培训和观摩活动。开展老师课堂教学竞赛活动。不论哪个学科都要求全部任课老师主动参与,为每位老师搭建自我展示学习沟通的平台。我校刘丽丽老师参与镇数学优秀课评比获二等奖,刘丽丽、孙海玲参与英语课堂竞赛获二等奖,范金莲参与语文课堂竞赛获二等奖。
其次,重视课题管理。抓好各类课题的试验过程管理,做好课题问卷调研、探究实践、阶段总结等环节,抓好试验过程的资料建设。我们针对作文教学难、学生写作难普遍现状,范金莲老师申报了“中高年级体验作文”课题探讨。课题组成员,在平常专心探讨实践,一个个好的教法、学法、想法从脑海中应运而成:有的班,让学生写班队日志,每名学生轮番写,循环往复,坚持不懈,形成班级特色;有的班将平常写得好作文,整理“出版”在班里展示;让学生自己办杂志,出专集……发表自己的文章!我针对老师参与校本培训的主动性不高的现状申报了《农村小学校本培训中提高老师主动性的实践与思索》,通过探讨制定了一系列的规章制度和一系列的探讨成果。被确定为南通市重点课题;正在打算开题。
四、加强服务意识,对学校负责。
作为教育主任,我能正确定位,努力做好校长的助手,协调各处,工作,做好在以下几方面的工作:
1、关切全体学生的全面发展,支配好学科爱好小组活动,组织好学生的竞赛活动。在镇组织的各种竞赛中,我校学生获奖率很高。
2、协调解决老师在教化教学中的疑难,学校老师人数多,事务多,出现许多麻烦问题,能刚好解决。
3、组织人员初步完成教学管理、教化督导等资料的`搜集、整理、自查工作。
4、完成科学、音乐、美术、计算机教科书循环运用的规章制度、过程管理和归档工作。
五.组织老师参与各种学科竞赛活动。
为了进一步加强我校常规教学管理和师生基本功训练,巩固语言文字规范化取得的成果。我校于四月份开展了老师优秀教案和班级优秀作业展评活动,活动有效的推动了学校写字教学,在南通市级写字竞赛中我校三(1)班获得市二等奖,四(1)班、五(1)班获得市三等奖。
一学期来,我校结合校情开展学科及其他各种竞赛活动,促进学生素养的提高,增加辅导时间,提高指导水平,参赛时取得优异的成果。1、数学口算、试题竞赛;日记、作文竞赛;英语听力笔试竞赛等,学生参加面大,影响广返,促进了各班学生学习爱好的提高。在镇各种竞赛中我校学生的获奖率名列前茅。
任何事情都是在不断的反思—改进—再反思—再改进的过程中不断的发展完善的。教育处工作好还存在有很多需改进的地方如,为教学服务的力度还应加大,刚好搜集教化信息传达给老师,老师搜集的优秀教化信息共享。
作为教育主任,在学校负有肯定的责任,感到有肯定的压力,但好在我与学校的每一位老师合作得都特别开心,即使工作中遇到意想不到的问题,能够相互谅解,正是有大家对教学工作的理解和支持,才能使我在承受着各种各样的压力的同时能够顺当完成学校布置的各项任务,取得了满足的成果,奠定了学校发展的基础。我也期盼着明年,花小的教学更上新的台阶。
教育主任述职报告篇2
本人今年担当Xx中学教育副主任,分管学校图书室管理工作,并担当七、八年级思想品德教学工作。工作中,我时刻以“爱心献给学生,放心留给家长,热心送给同事。”作为座右铭,工作仔细踏实,任劳任怨,现将个人工作总结如下:
一、政治思想方面:
本人忠诚党的教化事业,爱岗敬业,能自觉遵守社会公德和老师的行为规范。坚固树立教化是一种服务的意识,为学生服务、为老师服务、为学校服务。真诚、热忱、公正的对待每一个人、每一件事。严格遵守学校的各项规章制度,要求老师做到的,自己先做到。努力使自己成为教育主任的好助手,老师的好榜样。
二、个人教学工作:
我认为:一个好领导首先必需要做一个好老师。作为一名思想品德老师,我始终坚持用新的教学理念指导教学,主动参加教化教学改革,坚持以学生为主体,利用各种学生喜爱的教学手段进行教学,例如利用多媒体教学,利用学案教学等新的教学方式,以此激发学生的学习爱好。在课堂教学中,我关注每一位学生的成长,注意分层优化,坚持用微笑激励每一位学生,注意培育学生自主学习的良好习惯,教会学生合作学习,探究性学习,让每一位学生在课堂上展示自我,体会学习的乐趣。我始终努力严格要求自己,做好备、讲、批、辅、改教学各环节。坚持上实效课,大面积提高教学质量。我充分利用网络资源,查阅有关资料,和同学科老师商榷,力求使课堂教学更具实效。教学实绩良好,获得学生、家长的认可和信任。
三、做好分管工作:
依据学校校委会分工,本人分管学校图书室管理工作,一年来,始终把服务好师生作为宗旨,以提高学生综合素养和老师专业水平为目的,兢兢业业,努力工作。
1、加强对图书管理员培训,督促图书管理员常常参与相关培训、考察,提高规范化、科学化管理的意识和技能,组织学习《中小学图书馆规程》,增加了服务意识,使工作达到规范化、制度化,一心一意为全校师生服务,为图书室日常工作的开展供应有力的保障。
2、在校长和校委会全体成员的大力支持下,学校图书室设施设备在今年得到根本性改善,建成了设施一流的藏书室、学生阅览室、老师阅览室。去年年底学校新购图书大约13000册,今年新书入库,请来专家刚好编目,动员全校师生花费四个多月进行电子注册,刚好上架、出借和流通;还多方筹措资金为图书室配备了新的书架、打印机,扫描仪,电子阅览室电脑。
3、在内部管理方面,图书室建有各种规章制度,向师生举荐新到的图书。平常,留意图书阅览室的整齐和卫生工作,责任落实到位,并统一纳入学校的卫生评比考核。
4、主动开展读书活动丰富师生校内文化
(1)依据Xx县教化局文件阳教电字11号,主动推动图书进教室工作,为各年级各班配备了书柜,下发了图书,八、九年级各班配备图书600本,七年级各班配备图书400本,保证学生能够开架取书,全天借阅,图书室对老师全天开放。
(2)在课外阅读的同时,我们非常重视学问的积累工作。要求各班组织学生每月至少读一本好书,向他人介绍一本好书,做好每月一次的读书笔记,或摘录好词好句,写心得、评论。
(3)针对新课程教学改革的要求,我们提倡老师每学期读一本专著,撰写一篇读书体会,完成一篇论文。通过加强思想工作,全体老师提高了阅读的主动性,各教研组充分利用相关著作的学习来指导课题探讨工作,图书室已成为老师专业成长的重要支撑点。
四、帮助教育处工作:
作为一名中层领导,我以身作则做好教学工作,分管工作的同时,任劳任怨,帮助教育处尽力完成教学管理工作。
(1)帮助教育处做好老师代班代课的支配。每学期开学,教育处都得提前支配好各个年级的代班代课老师,在教育吉主任统一支配和领导下,我能够主动协作,就代班代课状况提出自己的建议和看法。
(2)帮助教育处做好月查工作。每月一次的作业教案普查是一项艰苦而繁琐的工作,须要从每个老师的作业教案中找寻老师工作的闪光点,进而向全校推广,这就要求教育处仔细负责细心去找寻。我能够坚持和教育处各个工作人员一起努力完成,任劳任怨。
(3)帮助教育处做好初三月考工作。初三毕业班的教学工作是学校教学工作的重头戏,为帮助学生和老师客观了解学情和教情,教育处每月组织初三进行月考,在月考期间,我负责巡查工作,努力做到仔细负责,坚持不懈。
尽管我在努力工作,但难免会有很多不足之处,特殊是工作阅历方面,尚需不断努力提高。我将在以后的工作中不断学习,不断进步,完善自我,更好的工作。
特殊感谢校委会的大力支持和工作指导,特殊感谢广阔教职员工的主动支持和协作。工作中的不足之处希望各位同仁在谅解的同时提出指责看法和建议。
教育主任述职报告篇3
各位领导、老师:
大家好!时间飞逝,转瞬间我到龙泉中学小学部工作已有三年多了,在这期间,我先后担当过小学部政教副主任、教育副主任,代理过小学部的日常工作。工作虽几经调整,但每次我都欣然接受,并刚好摆正自己的角色位置,尽职尽责干好本职工作。三年多来,工作取得了一些成果,但这是与在座的各位领导、老师分不开的,在此,我诚心地向各位领导、老师说声“感谢”!感谢你们三年多来对我的关怀、理解、支持和帮助。下面我就将我三年多来的工作做以总结汇报。
一、虚心学习,完善自我
随着课改的推动,管理领域的深化,让我更加感受到假如自身专业学问、管理理论不广博,那么工作就会肤浅,因此我常常多渠道地向书本学习,向同事学习,不断在实践中反思自己。只要有机会,我就会与老师们一起去听课、探讨,驾驭课堂教学的新思路。我多次参与教研室组织的小学英语老师培训学习,参与教体局举办的干部培训班学习。在学习中,我知道了教育副主任不仅仅是职务,更是一种职业,它要求我必需具备这个职业所须要的一切素养。所以,无论再忙,我始终坚持读书学习,坚持每学期听课30节以上,主动参与各种教研活动。
二、脚踏实地干好本职工作
作为教育副主任,我努力做好校长的助手。围绕学校发展目标,在教化教学管理中我主要做了以下几方面的工作:
1、实现教学管理的规范化、制度化、科学化
一是严格执行国家课程安排,合理支配课程表;二是加强教学常规管理,对常规管理中备课、教学、批改、辅导、教研、评价等环节逐一落实,形成制度;三是强化质量管理,建立健全了教学督导制度,包括推门听课制度、听评课制度、定期检查备课作业制度等。四是规范教研活动,力图在“实”与“新”上下功夫。
为提高老师专业化水平,提高老师运用信息技术整合学科的教学实力,提高学校整体教学质量,结合教体局和老师进修学校有关文件规定,我校开展了课件制作专题培训活动。因我校以前网络设备较落后,多数老师计算机水平不高,所以制作多媒体课件,无论对老老师,还是年轻老师都是一种挑战。针对老师的困难,我组织了课件制作专题培训,由微机老师对全校老师进行培训指导,在活动中,我也充分发挥了自己对电脑较精通的优势,担当了部分章节的培训指导。通过学习,老师制作课件水平有了很大提高,在进修学校组织的课件制作考核中,我校被抽测老师全部顺当通过。现在,越来越多的老师在日常教学中采纳多媒体课件,大大提高了课堂教学的效率。
2、抓好学校日常管理工作
日常教学中我要求老师要精备教案,向课堂要效率,注意课堂的好玩、有效性。我激励老师主动参与各种研讨课、视频课,并写出听评课体会,反思不足,在自己的博客里发布日志。现我校全部老师都建有自己的博客,每学期人均发表日志10多篇。学校领导不定时的进行推门听课,坚决杜绝老师上无打算的课,做到刚好发觉问题,刚好解决,使学校各项工作稳妥有序的开展。
3、开展丰富多彩的校内活动展示学生的特性
除了上好各学科课程之外,我还组织各部门主动开展各种课外活动和竞赛,丰富校内生活,提高学生综合素养。在体育组、音乐组和少先队等部门的组织和协作下,学校先后开展了长跑竞赛、一跳一踢竞赛、合唱竞赛、诵读竞赛等,学生实力得到了充分的展示。德育方面我以“好习惯伴我行”为活动主线,利用晨会、少先队活动、班队会、国旗下的讲话等,加强对学生的养成教化、平安教化、法制教化、礼仪教化等,此外还结合各种重大节假日对学生开展各种教化,通过这些活动有效推动了我校素养教化的发展。
三年多来,无论作为老师、党员还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待,以理服人。凡事能自己做的就多做些,少牵扯老师的精力。
三、不足及努力方向
1、领导实力还有待提高,特殊是要不断提高理论水平和管理水平,提高自身综合素养。
2、进一步在“落实”上做好文章,做到有布置,有检查,有评比,有总结,使每项活动真正落实到实处。
3、努力提高个人修养,提高领导艺术水平,合理支配工作,尽量为老师营造愉悦的工作环境。
俗话说:“百尺竿头,更进一步”,我将冷静反思工作中的不足,仔细听取领导、老师们的看法,用充溢才智与艺术的管理服务老师工作。以上就是我三年多来工作的述职报告,不足之处还请各位领导、老师指责指正,感谢各位。
述职人:xxx
20xx年xx月xx日
教育主任述职报告篇4
各位领导,各位老师:
大家好!
刚刚过去的20xx年,在镇中心校的正确领导和各校主任的大力支持下,通过全体老师的共同协作和努力,我较好地完成了各项工作任务。回顾这一年,我主要做了以下六方面工作:
一、加强日常管理,创设良好的学习环境
首先,抓考勤。我认为考勤是一把衡量老师工作的重要尺子。所以对这项工作我特殊仔细,也特殊当心。扣不扣钱,发不发奖不重要,重要的是让干工作的人心理平衡。假如哪位老师有事,哪怕是半小时我都有记录。其次,抓德育。特殊注意周一的升旗仪式,国旗下讲话和班级周评工作,利用周一升旗进行上周工作总结和本周工作部署,得到引领学校教学工作的目的。另外,利用倡议书、演讲赛、征文赛、书画赛、手抄报等多种形式形式进行德育教化。其三,抓教学。一是查早读和作业检查评比,二是查课堂,向40分钟要效率是课堂教学恒久的目标。三是查两操,上好眼保健操和课间操,让师生拥有健康的体魄。其四,抓平安。创建平安校内,构建和谐教化是我们共同的追求。确保学生平安是学校一切工作的保障。因此,我强调老师到校首先要抓好学生晨检工作,做好学生平安教化,护送学生上下学,对以上几项日常管理工作我常抓不懈,细致入微,并身体力行!
二、探究集体备课,营造学习和探讨的氛围
我们在去年推广集体备课的基础上,进一步加强集体备课的规范化、精细化管理,提高集体备课实效。今年,学区对集体备课制度进一步完善,对集体备课提出更明确、更详细的要求,并探讨集体备课循环运用。要求各备课组每两周开展一次集体备课沟通。发挥群体优势集体才智,促进以老带新,以新促老,真正实现集思广益,博采众长,资源共享,达到减轻负担,提高质量的目的。
三、落实常规督导,指导作业备课
我们制定了《学区教学常规管理制度》、《常规考评细则》,要求老师备课要深;教学要活;作业要精;辅导要细;考核要严。备课要求搞好深化探讨和沟通;上课坚持学生主体地位,形式生动活泼,用好现代教学设备和手段,努力创设高效课堂;作业要求老师细心地科学设计,限制好作业量;辅导要求有针对性,面对少数,激励建立学生互助组;考试要有效地进行教学质量监控,搞好检测和分析反馈工作。常规督导,是在学校检查的基础上,学区再以教研组检查,比如集体备课,各年级业务组依据集体备课中每个老师的主备状况、按时沟通、建议修改状况以及集体备课运用、课后反思状况将本年级老师的集体备课得分排序。
四、走进新课程,提高老师课堂教学水平
在去年请教研室专家深化课堂指导教学的基础上,今年实行走出去学习。一是组织全体老师倾听了牛广田教授题为《走进新课程的再思索》讲座,以及三节妙趣横生现身说法的示范课。二是组织各校领导和骨干老师到山东杜郎口、焦作永威中学学习。三是20xx年11.5—11.7我区派出20多名老师到市剧院观摩了安阳市优质课。通过外出学习,使广阔老师开阔了眼界,丰富了教学业务
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