2023年医德医风护士工作总结

2023年医德医风护士工作总结医德医风护士工作总结1

xxxx年即将结束，我科在院领导的带领下，在骨科全体医护人员的通力协作下，仔细实行。本着一心一意为病人服务的工作热忱和看法，顺当完成年初制定的各项工作安排，为xxxx年工作任务的完成画上了圆满的句号。现将医德医风各项工作任务完成状况总结如下：

（一）内强素养，外树形象

在院领导及科主任、护士的组织带领下，全科人员以主动的看法学习了院领导在各种行风会议上的讲话，深化学习，结合工作实际，利用报纸、杂志、书籍主动开展学习政治，道德法规，仔细学习法律学问，爱岗敬业具有剧烈的责任感和事业心，主动主动的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，操作规程。

（二）深化开展优质护理，全面提高职业素养

在护士的组织带领下，坚固树立平安意识，本着优质护理宗旨在克服工作压力大，人员惊慌的条件下，落实各级质控人员的责任，强化平安管理，质量平安基础医德医风工作得到不断加强。在护理部推出的品管圈活动中，护士们对品管圈从生疏、认知、理解、运用到成果展。取得了喜人的收获，此项活动充分调动了护士们工作主动性，增加了护士的价值感和自我认同感，学会用科学、先进的管理方法解决了护理工作中常见的一些难题，如：提高输液执行单签字率等。并书写相关论文一篇。有效地保证了输液平安，为平安护理做好保障。提高了患者满足度，推动了优质护理的前进的车轮。

严格落实责任包干制护理，弹性排班，依据季节、患者高峰就诊时间支配增加、班次。根据分级管理制度将我科护士按N0-N4进行分级、并纳入绩效考核。并将每月满足度结果公布：表扬加分，指责扣分，与绩效挂钩，有效地实现了公允、公正、透亮、多劳多得的原则。主动发挥了护士的主观能动性，仔细检查并组织全科护士共同查房，特殊加强入院介绍、出院指导、护理安排、护理措施落实、病人对护士的满足度调查的工作，从而大大增加护士的责任心。逐步使护理工作制度化、满足度、规范化、科学化管理。加强病房管理，提高床单位清洁便利患者运用一次性纸尿垫；便利患者和家属，保证了床单元的清洁，提高了基础护理的质量，努力为病人创建一个清洁、整齐、宁静、舒适的修养环境。

每月一次护理工作全面检查，并刚好反馈信息，护士每周一次骨科工作质量检查并记录，重点危重病人管理，护理人员做到娴熟驾驭护理急救技术，抢救程序及抢救器材的运用，急救器材专人管理，完好率达100%。严格执行查对制度及护理操作规程削减差错事故的发生，加强特一级、基础护理，加强护理表格书写，护士仔细把关，定期对骨科出现的缺点、差错，仔细总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。

努力做好医院感染管理工作。严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，对治疗室及门诊输液室每月采样一次。重视消毒灭菌环节的管理和监测，一次性医疗器材等用后回收，专人管理并登记备案。

（三）教化培训及业务考核工作

骨科全年分别对护理人员进行了常见病特别病例的'治疗及护理、骨科急救操作流程、核心制度、应急预案等业务学问、技能进行培训，采纳笔试、口头提问、实际操作等方式每月考核一次，考核成果与及每月考核结合。此外，并针对不同年龄段的儿童的心肺复苏进行模拟人实际操作考核。提高了护士急救意识。

（四）存在的不足

1.过去的一年，在病房条件与工作环境的限制下，虽然在服务质量上顺当走过，但满足度较多的卫生欠佳的问题还存在，陪人的管理也是重点。

2．面对医患关系惊慌，家长期望值高的问题，对于护士的责任心和付出精神还有待提高，应进一步加强医护人员职业道德教化，提高待遇、稳定护理队伍，以形成一支服务质量好，技术硬的互助共进的团队。

3.通过对品管圈的理论驾驭及实际操作的成熟，我们将接着深挖工作种常见的难题与热点，有效地运用到工作中，来提高工作质量，精益求精。

医德医风护士工作总结2

一年来，我在院领导及分管院长的领导下，在各科的亲密协作支持下，在护士长的团结协作努力完成护理工作任务，现将医德医风工作总结如下：

一、政治思想方面

主动开展医疗质量管理效益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，主动参与一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病人满足为标准，一心一意为人民服务。

二、增加法律意识

仔细学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，两次参与学习班，并主动参于门诊组织的医疗事故修理条例培训授课工作，多次组织护士长及护理人员学习，让护理人员意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增加，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满足，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，因而丰富法律学问，增加平安爱护意识，使护理人员懂法、用法，依法削减医疗事故的发生。

三、规范护理工作制度

深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，因而护理部仔细组织学习新条例，学习护士管理方法，严格执行非注册护士执业，依据精神卫生中心，泰安xx门诊、洛阳xx门诊等阅历，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明确各级各班护士岗本位职责25种，规范护理操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准(办公室、质检科、总务科等给了很大支持)，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。

四、做好护士个人工作安排，加强业务学习，努力提高护理队伍素养。

1、加强护士职业道德教化和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范，举办了精神科护士学习班，4月份又举办了护士礼仪培训班，请南华酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参与了全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成果(护理部及11名队员、牺牲节假日加班加点)，呈现三院护士的`风采，同时为三院争了光。

2、加强爱岗敬业教化，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素养及应急实力，全年的病人满足度提高到97.6%。

3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长主动仔细授课，获得了满足的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得优异的成果，合格率达100%。

4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参与学习班共计22人次。

5、激励在职护理人员参与护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。

6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结阅历，主动撰写论文，不完全统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上沟通21篇。

五、加强护理质量管理，提高护理优质高效服务。

从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明白护理工作是门诊工作的重要组成部分，是保证医疗平安优质服务的另一个车轮，因而护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息本息相关，加强护理质量管理，提高护理质量特殊重要。各科室护士长严格的管理，到处起表帅作用，由其推行综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证门诊护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。

六、做好医德医风工作安排，努力作好门诊感染管理工作。

在我院没设感染科之前，护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到，严格消毒、灭菌、隔离措施的落实，狠抓了护理人员的无菌技术操作，注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测，对各科室的治疗室、换药室等每月空气培育一次。严格了一次性医疗用品的`管理，一次性无菌注射器、输血、输液器等用后，消毒、毁形、焚烧有专人管理，有登记，护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录，对不合格的停止运用，降低了医原性感染。

医德医风护士工作总结3

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，应全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注意工作效果。我认为，护士工作看上去简单，其实真正做好却又不是件易事。

这项工作有其自身的职责和内在的标准，各位护士做起来因自己年龄大孝工作阅历、履责看法、个人性格等因素，虽然也能在工作职责和工作标准范围内完成任务，但效率和质量却是千差万别，而且高效率、高质量的工作标准是没有顶的。有的护士完成了硬件工作之后，安心无事地歇之办公室；有的护士做了硬件工作之后，又做了大量软件工作。

硬有范围有尺度，软则没有指令性的规约。那么，护士在岗履行职责，怎样能够做到高效率、高质量、创建性的完成各项工作任务，达到工作效果，让病员安心、放心，并主动协作医院治疗？虽然没有一模一样的格式，但有规律可循。通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的思索！

1、责随意识

责任心才是做好工作的前提。这责任心的心字，早被中国古代哲学家喻指思想、精神，即今日广义的哲学范畴意识，与医学上称身体某部位的那个心有别。工作上的心到位，即捧着一颗心来，在班专心去做，不夹私心离班，这样用心之致，就能做好护理工作。身为年青的护士，对刚接手的工作有时是心有余而力不足，但只要有这份心，信任自己定会早日胜任此项工作。

假如缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。事物有因果关系，即有因才有果，护士工作也存在因果性的一面。工作是靠人做的，护士工作要达到良好的效果，甚至效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。歪打正着的事是有，但不具有普遍性。

护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，差之毫厘，失之千里，歪打是不会正着的。加强责随意识才是良好的动因，也是动身点。当然，工作中也会有好心办错了事，这属正常范围，世界观方面是没有问题的，有其正确的意识，只是世界观转换成方法论的环节上出现了失误，或是方法的运作上出了差错。好心办错了事是方法问题，而不是思想问题。方法问题很困难，也很有讲究。对护士来说，护理工作有个业务水平、阅历多寡、病员协作、他事阻碍等，使之方法不得力，或者不到位。

这些属外在缘由，是客观造成的，非主观所致，这种错简单被防止和克服。假如不该出错而因责任心不强出了错，性质就变了，就不属正常范围，也就不能用出错来塘塞，那要追究其责任。所以，责随意识对护士来说不是可有可无的，而是必需自我内修、点滴养成这种意识。

责随意识与工作职责的要求是紧密联系的，有时能合二为一，但区分是明显的。前者属自我意识、自我要求，强调个体的内控，具有软性的一面；后者属外在规约，强制要求，具有硬性的一面。硬性是工作职责、标准，软性是个体工作的灵魂，硬性好比骨骼，软性恰似血肉。

2、同等意识

护士加强责随意识是做好本质工作必不行少的'，但仅仅有责随意识还不够，应当在责随意识的基础上，并紧紧围绕责随意识创建性地拓展工作。这个拓展就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的相互协作和相互协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。

护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立同等意识是其关键，即护士对待病人采纳同等的观念，不仅对待全部病人一碗水端平，而且时时到处与病人同等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流淌的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主子，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应当是主便客勤。主子怎样接待客人，便利客人呢？

首先要敬重病人，重视对方的存在，象款待客人一样热忱地款待每一位病人，力争使病人感觉到主子待客热忱、随和，服务周到。做到这些，主要体现在护士的服务看法上，护士应当做到说话轻，走路轻，操作轻，护士的工作对象是一个活生生的生命，同等意识也应包含对生命的敬重。

医德医风护士工作总结4

xx年，就是我工作的第五年了，这些年，我由一个蒙蒙憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作阅历的护士。

病人在一轮轮的换着，科里也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事！可是相处的岁月中，工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了，感受不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的一件又一件事情！

最有意义的事：今年我们分组了，这或许算得上是头等大事吧？我们科整个分了两组，我被分在了前组，虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异，可是我们每个人都英勇的尝试着新的医德医风工作重点。

这未尝不是件好事啊，或许换一下方法，会使我们的骨科变得更加有力、更加强大！在组长孙英的带领下，我们组的每一个成员都紧紧地团结着！或许团结就是力气吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自从分了组，大家都乐意去抢着去做，充分调动了大家的进取性，病人和家属的反映都非常好，使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。

于是，我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的.确定。所以在护士的带领下，经过我们全骨科的共同努力，我们光荣地获得了院第三季度护理质量考评的第一名最担心的事：“康复部要搬了，护士要合并了”。

这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心，随着一病区消化科合并到新大楼，相继是血液科、脑骨科的搬迁，我们每个人的心里多多少少会有想法。“我们科会怎样？我会不会被踢出局？”我想这个事情是多是少都影响着每一个人！我在一病区支援这20天里深刻感受到一句话：假如你是一个好护士，没有人舍得放弃你！站好自我的岗位比什么都重要！所以我要更努力和仔细地去工作！

新的一年快来到了，我真诚的祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺当，也祝福我们的骨科工作更上新台阶，业务开拓新局面！

医德医风护士工作总结5

时间总是会在劳碌之中过的特别的快，一年的时间立刻就要结束了，短暂工作上也有了短暂的空闲，为了能让自己下年的工作完成的更加顺当，我整体回顾了自己一年的工作，总体而言，我还是比较满足的，我觉得自己越来越像一名专业的护士了，我要对得起自己白衣天使的这个称呼，所以我会在下年更加的努力，一切工作都做到事无巨细。

一、纪律方面

由于自己今年xx月份是自己实习结束后，第一次以正式员工的身份加入了一家门诊，所以难免还有许多地方是比较生疏的，第xx个月的时候，我虽然大错误没发生，但是一些小细微环节上错误，还是出现过许多次的，比如下班之前忘了清洗压脉带之类的工具；上班存在迟到两三分钟的状况；巡查病房的时候，把病人名字写错的.状况……但是每种错误我都只发生了一次，并不会连续发生其次次，因为我在每一次犯完错之后，我都会做到加倍的留意，让同样的状况绝不在自己身上上演其次次。渐渐的我就从来没在工作中出现过任何的差错。

二、工作方面

新来的护士终归是新来的，刚起先在有须要给病人换床铺、换衣服的时候，我总会觉得特殊的尴尬，手脚慢，服务手法还不好，常常遭到病人的反感，要求换个护士，因为这个事情气馁过，但也仅仅就是那么一会儿而已，后来我就发觉，无论是哪个护士，在进行这些看似“恶心”的工作时，都是面不改色，还能接着跟患者交谈，我跟她们比起来，真的就是小巫见大巫了，我也起先放下面子，去请教阅历，渐渐的我也就能做到一视同仁，现在在我的眼里，只有患者，没有老、小或者是脏、干净之分，对于每一个患者都会统一护理。工作也起先步入正轨，忙起来的时候，饭都忘了吃，三天没洗过澡，因为一回到家只能抓紧每一分每一秒去睡觉。

三、思想觉悟方面

我的思想觉悟是得到过护士长的赞扬的，因为无论是护士长支配什么活，只要没人接手，我都会第一时间的说交给我，并且在门诊有培训活动的时候，我也都会主动的报名，因为我知道我作为新护士，要想尽快的追上她们，我能做的就只有加倍的努力。

以上就是我对自己一年医德工作的简洁总结，在接下来的医德工作当中我会做到无条件听从上级领导的吩咐，跟同事相处也会尽可能的互帮互助，对于自己犯的错，我也会做到深刻反思，我信任有着这种思想的我，将来肯定可以成为一个特别优秀的护士。

医德医风护士工作总结6

xx年是全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着"一切以病人为中心，一切为病人"的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项医德医风工作，完成了xxxx年护理安排90%以上，现将医德医风工作状况总结如下：

一、仔细落实各项规章制度

严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的'根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：

（1）要求医嘱班班查对，每周护士参与总核对1—2次，并有记录；

（2）护理操作时要求三查七对；

（3）坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

3、仔细落实骨科护理常规及显微骨科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

二、提高护士管理水平

1、坚持了护士手册的记录与考核：要求护士手册每月5日前交护理部进行考核，并依据护士订出的适合骨科的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士把每月工作做一小结，以利于总结阅历，开展医德医风工作。

2、坚持了护士例会制度：按等级医院要求每周召开护士例会一次，内容为：支配本周医德医风工作重点，总结上周医德医风工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士反馈护理质控检查状况，并学习护士管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查，并刚好反馈，不断提高护士的管理水平。

4、组织护士外出学习、参观，吸取兄弟单位先进阅历，扩大学问面：5月底派三病区护士参与了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

三、加强护理人员医德医风建设

1、接着落实护士行为规范，在日常医德医风工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参与温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、接着开展健康教化，对住院病人发放满足度调查表，（定期或不定期测评）满足度调查结果均在95%以上，并对满足度调查中存在的问题提出了整改措施，评比出了最佳护士。

4、每月骨科定期召开工休座谈会一次，征求病人看法，对病人提出的要求赐予最大程度的满意。

5、对新安排的护士进行岗前职业道德教化、规章制度、护士行为规范教化及护理基础学问、专科学问、护理技术操作考核，合格者赐予上岗。

四、提高护理人员业务素养

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、骨科学问，以提高专业学问。

3、各骨科每周晨间提问1—2次，内容为基础理论学问和骨科学问。

4、"三八妇女节"实行了护理技术操作竞赛（无菌操作），并评比出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等奖（周莉君）分别赐予了嘉奖。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

医德医风护士工作总结7

我，xxxx年7月毕业于医学专科学院临床医学专业，于1月至今在朱阳镇医院内儿科实习。在实习过程中，始终坚持以病人为中心，在院领导、科主任、多位上级医师的指导下，我努力工作、学习，将书本理论与临床实践相结合，努力钻研内儿科专业学问体系，在实践过程中我渐渐熟识到临床工作的困难性、多样性，了解到了一些内儿科疾病的诊疗过程。现将我近一年来的思想、工作、学习状况总结如下：

一、端正工作看法，热忱为患者服务。

在实习过程中，我严格遵守医院规章制度，仔细履行实习医生职责，严格要求自己，敬重师长，关切病人，不迟到，不早退，踏实工作，努力做到工作规范化，技能服务优质化，基础敏捷化，爱心活动常常化，将理论与实践相结合，并做到理论学习有安排，有重点，工作有措施，有记录，实习期间，始终以爱心，细心，耐性为基本，努力做到眼勤，手勤，脚勤，嘴勤，想病人之所想，急病人之所急，一心一意为患者供应优质服务，树立了良好的医德医风。

二、仔细负责地做好工作，做好个人工作安排，进步专业技术水平。

参与工作后我仍旧坚持每天学习，每天把握一种疾病；同时不忘学习本专业探讨的新成果，不断吸取新的养分，熬炼科研思维；坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，工作过程中严格根据事故及差错的发生；在工作中不断丰富自己的临床阅历，时刻保持虚心谨慎，遇到不懂的题目勇于向上级医师请教，努力进步自己综合分析题目和解决题目实力；严密视察病情，刚好正确记录病情，对患者的处理得当；在内儿科的实习工作中，我严格遵守科室制度，按时参与查房，熟识病人病情，能正确回答带教老师提问，规范娴熟进行各项基础操纵，能规范书写各类文书，并能做好内儿科常见病的诊疗。在工作中，发觉题目能仔细分析，刚好解决，同时，我主动参与各类专业学习，不断丰富自己的业务学问，通过学习，对整体技术与病房治理学问有了更全面的熟识和了解。

三、严格要求自己。

在做好本职工作的基础上，主动为科室的发展出谋划策，希看明年的工作量能够再上新高。在医院领导和同事们的帮助下，我的各项工作完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后工作中，我要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。

以上是我的工作总结，在过往的.近一年里，要再次感谢院领导、护士长。带教老师周医生的教化、指导、指责和帮助，感谢同事们赐予的关切和支持。过往的一年，是不断学习、不断充溢的一年，是主动探究、逐步成长的一年，我也深知，在业务学问上，与自己本职工作要求还存在有肯定的差距。在今后的工作和学习中，自己要更进一步严格要求自己，加强业务学问方面的学习，仔细总结阅历教训，克服不足，在各级领导和同事的帮助下，通过不懈地努力，加强我的自身实力。更好的为病人服务。

医德医风护士工作总结8

xxxx年是我院在新的务实型领导班子领导下的关键年头，对医各科室提出了新的`更高的要求，使我科面临着前所未有的机遇和挑战。儿科将一如既往地坚持增加自主创新实力，着力加快改革开放，贯彻领导意图，接着深化开展医疗管理年和医疗质量管理效益年活动，切实解决群众病痛，不断将儿科各项工作推向前进。

一、坚持“以患者为中心”的服务理念，切实把“以患者为中心”印在心中、刻在脑中、落实到行动中，充分敬重病人，理解病人，想病人之所想，急病人之所急，一切工作围绕病人绽开，把以病人为中心作为我们各项工作的动身点，也作为检验我们的标准，围绕便捷、高效、优质、低价切实可行患者做实事。

二、狠抓“医疗质量”强化规章制度建设。全面落实医疗卫生法律、法规、医疗制度及医疗护理操作规程首诊医师负责制、医疗质量专项检查制度以提医疗质量。

三、强化科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。

四、儿科教研组在我院肩负着儿科教学、科研、课程建设及教书育人等任务。要根据教学大纲，落实教学安排，支配实习生带教工作。对老师的教学事故或在教学质量上出现的严峻问题刚好处理。支配教研组的各种教学查房。完成医院领导、科教科交办的其他工作。努力开展科研，争取出成果。

五、争取搞好儿科病房，不断进步。

医德医风护士工作总结9

医德医风建设是精神文明建设的重要组成部分，是建设有中国特色社会主义必不行少的精神支柱。党的十八大报告明确提出，要加强医德医风建设，提高医疗服务质量。这次医院开展的医德医风教化活动，让我深刻相识到作为医务工作者不光要有精湛的技术，更要有高尚的医德医风，须要时时到处以病人为中心，提高医疗服务质量和水平。现将控感科医德医风教化如下：

一、相识医德医风重要性通过仔细学习医德医风教化活动的相关材料，使我充分相识到医院是卫生系统的主要窗口，医务人员的行为关系到人的健康与生命，要主动学习医德医风及医院的各项规章制度。恪守服务宗旨、增加服务意识、提高服务质量，维护医疗卫生行业的良好形象。

二、树立良好医德医风通过这次活动，我不仅相识到医德医风的重要性，更使良好的医德医风牢牢的扎根我的.心中。我相识到无论改革如何深化，形势怎样改变，为人民服务的宗旨不能变；医务人员救死扶伤的人道主义的道德观念不能变；以病人为中心的思想不能变；医疗质量、医疗平安不能变。在今后的工作中要时刻以病人为中心，自觉遵守工作纪律，加强职业道德修养。

三、以医德医风活动为契机，搞好本科室工作。作为一名控感工作者，应当自觉遵守医院及科室制定的各项规章制度，爱岗敬业，主动参与医院组织的业务学习，提高业务水平。在主管院长的领导下，控感科根据医院感染管理工作安排、支配完成各项工作。每周对重点部门、重点科室医院感染管理工作进行检查、督导、考核、评价。每月对各临床科室医院感染管理工作从无菌物品管理、手卫生规范、病房管理、医疗废物管理、医院感染监测等方面进行检查、考核。每季对临床科室进行物体表面、空气、工作人员手、消毒剂、灭菌剂细菌微生物监测。每半年进行一次紫外线强度监测。对各科室存在问题刚好向科主任、护士长反馈，提出整改措施，刚好整改。

总之，通过这次活动，使我深刻相识到加强医德医风的重要性和紧迫性。进一步增加了责随意识、从自身做起，从现在抓起，树立良好的医德医风，用自己的行动来维护医护人员，维护我院的良好形象。

医德医风护士工作总结10

20xx年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的医德医风工作总结如下。

一、全科护理人员仔细落实各项规章制度，核心制度

全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。

二、坚持查对制度：

要求每日对医嘱进行查对，每日护士参与，具体核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理平安。

三、注意提高护理人员业务素养。

对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，刚好组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行探讨，不仅仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对骨科发展的信念，主动组织护理人员参与医院的业务学习，不断提高护士的.业务水平。

四、全力推动以病人为中心的“优质护理服务”活动

1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展情景，全方位评价优质护理服务工作开展情景。

2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的变更，从而提高患者的满足度

3、深化病房职责制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质本领要求及工作职责，将危重患者安排给年资高、本领强的护士负责，体现能级对应。

4、注意服务细微环节，提高病人满足度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。

五、依据骨科特点对护理床头交接班的重点、时间要求、资料、流程等进行规范。

强化了重点病人床头交接资料、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情视察得到连续。

六、规范患者口服药管理。

依据骨科特点及患者需求，在口服药管理方面实行了职责护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药平安。

七、充分调动护士进取性。

1、修订完善绩效考核制度，将患者满足度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导骨科利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士进取性。

2、重点考核职责护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化职责护士的职责意识，履责本领，使病人得到应有的关爱和照看。

医德医风护士工作总结11

医德是医护人员的职业道德，医风是指整个医护行业里应当具有的良好的行业风气。医德医风的好坏反映了社会风气好坏的，因此，杜绝行业不正之风也就成为了各家医院常抓不懈的问题。做为医疗战线上的同行，虽然我们互不相识，但我们彼此熟识对方的工作内涵，而且，我们的奋斗目标是相同的，那就是—“使病人康复是我们自身价值的最终体现”。

从参与工作第2年起，我就始终在外二科临床工作，在平凡而琐碎的护理中实现着自己的人生价值。10年后我参与护士长竞聘，并担当手术室护士长，今年年初我又重新返回外二科，只不过扮演的是护士长角色，长达21年的工作经验，见证了我的成长过程，也诠释了最经典的一句话，假如我不能延长生命的长度，但我可以确定生命的宽度。鉴于特别的工作性质，在我的岗位上从未发生过“红包”之说，我所听到、得到最多的是病人和家属的亲口道谢声。我曾为病人送过饭，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是仔细，我就针对仔细来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细微环节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，假如看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我始终持理解的看法，没有丝毫的怨言或表情上的不开心。输液时，我都要征求病人的意思，是情愿输在左手还是右手;输完液后，我会刚好把输液架拉到床头，以便利病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时帮助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她须要医护人员的帮助和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，假如给一个微笑，信任信任和敬重是相互赐予的。我是这样想的，也是这样做的。

在科室，我是护理岗中唯一的女党员，在言语，行为方面我要以党员的标准严格约束自己。在工作中，我担当护士长，各个方面，假如我自己做不好，我又如何去监督别人的工作。我始终认为行动赛过全部的语言，也最有劝服力。在工作中，彼此了解的机会多，每个人都有自己的优点，二十多年来，我唯一最值得傲慢的一点是坚持了无菌观念，无论夏每天气多热，值夜班大半夜做治疗时，我都没有遗忘随时戴口罩，因为它已经成为了一种习惯。

工作之余，假如遇到少见的病种，我都会上网查资料，编写健康教化安排，以便利今后工作的`须要，对于我来说，也是一次主动学习的机会。另外，我还常常参与医院举办的岗位练兵竞赛、演讲竞赛，并取得了较好的成果。我始终觉得，每一次机会都是一种熬炼，不管胜利与否。在学问更新方面，我也是不甘落后于年轻人，坚持完成了自学大专课程。

多年来的护理工作，使我已经记不起曾经亲自护理过多少危重病人？就让我来讲讲年底，我在西部分院工作期间发生过的故事吧！那时侯，科里收住一名因高血压突发，引起高血压脑病的患者陈贺隆，病人嗜睡好几天，一侧肢体瘫痪，口腔护理、皮肤护理都要按时去做，而且病人没有固定的职业，家里只有一位上高三的女儿，他们靠政府发放的救济金生活。护理部人员主动主动捐款献爱心，我也是带头捐助，并为其供应更为周到的服务。空闲期间，我都会跑到病房，帮着干一些力所能及的活，陪病人闲聊，激励他为了孩子，为了家，树立战胜疾病的信念。在病人出院前，家属将一面赠给护理部全体人员的锦旗送到了院长办公室，上面写着“护理精湛、感恩之情”。至今，这面锦旗悬挂在护办的正墙上，这是护理部全体人员的共同努力所获得的荣誉。在我的岗位上我就是靠着这些点点滴滴获得过先进工作者、医院十佳护士、局岗位能手、局三八红旗手等荣誉称号。

医德医风护士工作总结12

一段工作又面临结束，回首前段时间的工作，我在护理这工作上我发觉自己还有些地方是做的不够好的。不过大体的工作我在医生和我们护士他们的带领下比较好的完成了我的工作。下面是对这段医德医风工作的总结：

一、尽职做好了工作

虽然我只是个一般护士，但是对于工作，我还是很仔细的。我负责的每项工作，我都很努力的做完做好。我护理工作上是很尽职的，每次查房我都会很细心的问清晰病人的状况，给他们把体温监测好，仔细的记录病人的复原状况，假如发觉病人状况不对，我会立马告知医生，然后打算后续的护理工作。轮到我值班的时候，我从来不会擅自离岗，假如真的有重要的'事情，我都会事先跟同事打好招呼，让她替一下我的工作。这段时间的工作，我没有出过什么大失误，尽职尽责完成了自己负责那部分的工作。

二、深化学习，提高自身实力

本段时间，我没有因为工作繁忙就停下学习的脚步，对于自己不太会的护理学问，我都是先仔细的登记，等我有时间的时候去去上网查，要不就是问护士和同事们，我肯定会去把不懂的给学会。这段日子，我也去接触了一些新的护理技术，学了许多的机械操作。我还去其他骨科观看学习了，这样也就提高了我许多方面的学问和实力，让我在护士岗位上有更多展示自己的机会。

三、我的不足

我觉得自己在这项工作上存在的一个不足就是沟通不刚好，这其实也是一个大问题，因为跟上级沟通不刚好，所以无法为病人供应更好的帮助，许多时候都被拖到后面才解决。因而在此段时间里我就这点是没有做好的，没有给病人一个好的交代，跟领导也没有进行好的沟通，导致我的医德医风工作是出现了一些问题的。在将来的日子里，我必需去跟领导刚好沟通，努力把病人的状况上报给医生，刚好的做出解决方案，帮助我们的病人更好的复原健康。

新的工作也快起先了，面对新阶段的工作，我会仔细吸取上阶段工作的教训，把还存在的问题给努力解决，让自己可以更好的供应护理服务，为医院的救死治伤工作贡献力气，为病人复原健康供应良好服务。我信任自己在不断的学习下和不断的奋斗，我在护士这条路上可以走得更长远的。

医德医风护士工作总结13

20xx年，在院领导和护理院长及科护士的领导、帮助和指引下，主要做了以下工作。现将本年度个人医德医风工作总结如下：

一、病房护理管理

来到普骨科工作一年，努力学习专科学问，克服业务上的不足。在抢救和病房工作人员惊慌（如节假日）时，能身先士卒，干脆参加病人护理。

根据护理质量的标准，建立各种医德医风工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉不足刚好改进。运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施，在实施中充分发挥护士的主动性，改进深静脉管理，促进病人评估的规范进行，改进病人的健康教化，改进交接班制度的规范执行。

做好护理工作，促进病历的规范记录，定期检查，并将检查结果刚好反馈给相关的护士，帮助护士改进规范进行event事务的处理和上报、探讨。

二、人员管理

在20xx年，本楼层接受新调入同志xxxx，新参与工作同志xxxx，均能支配规范的骨科岗前培训，进行仔细的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。

1、在员工激励方面，通过不断的护士刚好评估反馈与季度评估相结合，帮助护士不断改进工作，并刚好表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。

2、通过授权的方式，激励护士参加骨科管理，几乎每个护士都干脆负责一项的.骨科管理内容，激发护士的工作主动性。

3、支持和激励护士的接着学习。进行学历的接着教化，作为护士，在医德医风工作支配上尽量赐予便利。同时激励护士进行英语的学习，骨科组织骨科齐教授进行授课，帮助护士提高英语水平。

4、支配xxxx护士外出参与学习班。

三、工作管理

根据医院要求，进行楼层的成本核算管理。固定了每周供应室领物数量。根据医院要求，进行收费的规范管理。规范管理骨科财务和物品，定期检查。

1、进行楼层的物品放置调整，使楼层环境更整齐。

2、重申骨科的排班及换班制度，促进护士按规范换班。依据病人状况，供应合适的护理人力，保证护理效果和人力的合理支配。

3、主动参与医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作支配刚好传达给临床护士。依据医院宗旨和目标，引导护士遵循。

4、主动促进护理部与其他部门的合作，帮助普骨科主任担当一些管理工作，促进医护的协作。

作为沟通委员会的主要成员，主动参加该委员会的活动，促进该委员会的发展。

四、自身职业发展

在有效完成病房护理管理任务的状况下，努力学习各种业务学问，在各方面提高自己的实力。

xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。持续进行医学英语的课程学习。

学习计算机的运用，提高工作效率。

在护理部领导的支配下，参与学习班学习，外出参与学术会议xxxx，应邀外出授课xxxx。

论文书写一篇，通过好用护理的初审。

完成医院规定的接着教化学分，特殊是主动参与各种管理课程。

新的一年，新的起先，来年将更努力的工作和学习，不负医院的培育。

五、明年的目标有：

1、在管理的学问和技能上，有更多的进步。改进的途径有：看管理书，和其他护士沟通，参与管理的课程等等。

2、主动支持和参加护理部各项工作。

特殊感谢护理部及科护士给我各种成长的机会，使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。我将接着“享受工作，享受生活”。

医德医风护士工作总结14

一、主动完成医院的各项指令性任务

护理部作为职能部门，能较好地做好上情下达、下情上递工作。围绕医院的医德医风工作，较好地完成医院布置的各项任务。动员全院护理人员利用休息时间，参与肠道门诊工作，确保了肠道门诊顺当进行。参与卫生局中心血站献血服务10人次，干部体检数百余人次，外出公益服务15余人次，

二、围绕创建“二甲”医院的工作重心，主动开展工作

1.为落实“二甲”评审的各项打算工作，护理部根据“二甲”护理管理评审标准，就相关各项医德医风工作进行分解支配，要求各部门在完成日常工作的前提下，确保质量地根据日程支配完成各项医德医风工作。护理定期对各骨科的打算状况进行检查和考核，并对存在的问题作相应的指导。

2.一月中旬护理部组织大内科、大骨科的护士到邵逸夫医院、杭州市第三人民医院，学习上级医院先进的管理理念、管理方法，以弥补自己工作中的不足之处，为创建等级医院做打算。

三、接着狠抓护理质量，保障护理平安

1.依据浙江省务看法，加强业务素养。通过一系列的措施，使输液室的面貌得到极大的改观，病人满足度上升达90%以上，在四月份医院“满足窗口，满足职工”评比活动中，输液室被评为“满足窗口”。

3.各病区克服人员紧缺，临床工作繁忙等诸多困难接着开展出院病人的延长服务。一年来病区与延长服务中心完成出院病人电话回访3859人次，信访437人次，家访374人次，回访率达97.3%。在延长服务过程，得到病人及家属对护理工作的表扬多次，也收到很多合理的看法及建议。

4.上一年护理部完成护理满足度调查2次，参加满足度调查的病人数达232人次，平均满足度一季度为92.7%，二季度为95.4%。对调查中病人认为不满足内容