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PAGEPAGE1/(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效第三十六 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同位造成经济损失的，应当承担赔偿责任。(第九十条劳动者违反本ems 三、问题：实践中很多地区的社保机构允许用人单位按照其确四、此项规定包含了两层含义。第一，用人单位的规章制度违本法第二十六条第一款规定了劳动合同无效或者部分无效的几意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法 则

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