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第页共页幼儿园课外访万家工作考核评分细则范本考核目的:幼儿园课外访万家工作是幼儿园家校合作的重要组成部分,旨在促进家园合作,加强与家长的沟通与交流,更好地了解每个家庭的需求和期望,为幼儿的综合发展提供更好的支持和帮助。本评分细则旨在对幼儿园课外访万家工作进行评价,帮助幼儿园提升课外访万家工作的质量与效果。评分细则:1.访问频率(满分10分):-每学年至少访问每个家庭一次,每学期至少访问每个家庭两次。(10分)-每学年访问每个家庭不少于一次,每学期访问每个家庭不少于两次,但有部分家庭访问频率较低。(7分)-每学年访问每个家庭不少于一次,每学期访问每个家庭不少于两次,但有较多家庭访问频率较低。(5分)-每学年访问每个家庭不少于一次,每学期访问每个家庭不少于两次,但有较多家庭访问频率较低或一些家庭未被访问到。(3分)-访问频率明显不达标,大部分家庭未被访问到。(0分)2.访问内容(满分20分):-访问内容全面,包括了家庭情况、孩子在家的表现、家长对幼儿园工作的反馈等方面。(20分)-访问内容较为全面,但有一些方面未能涵盖。(15分)-访问内容一般,只涵盖了家庭情况和孩子在家的表现,对家长反馈的问题未能及时了解和处理。(10分)-访问内容较为简单,只涵盖了孩子在家的表现,对家长反馈的问题缺乏关注和处理。(5分)-访问内容单一,只了解了孩子在家的表现,对家长反馈的问题未予以关注。(0分)3.沟通效果(满分30分):-与家长的沟通十分顺畅,家长反馈情况及时得到解决,与幼儿园的合作良好。(30分)-与家长的沟通较为顺畅,家长反馈情况得到及时解决,但合作存在一些问题。(22分)-与家长的沟通一般,家长反馈情况未能及时解决,与幼儿园的合作存在较多问题。(15分)-与家长的沟通不够顺畅,家长反馈情况得不到及时解决,与幼儿园的合作问题严重。(8分)-与家长的沟通效果非常差,家长反馈情况严重得不到解决,幼儿园与家长之间的合作基本没有。(0分)4.团队配合(满分20分):-与其他教师和管理人员密切配合,共同开展课外访万家工作。(20分)-与其他教师和管理人员配合较好,但存在一些沟通和协作问题。(15分)-与其他教师和管理人员配合一般,沟通和协作有待提升。(10分)-与其他教师和管理人员配合不够紧密,沟通和协作问题较多。(5分)-与其他教师和管理人员配合效果差,沟通和协作几乎没有。(0分)5.效果评估(满分20分):-根据访问情况,制定相应措施并加以落实,对幼儿园工作产生积极影响。(20分)-根据访问情况,制定了一些相应措施,并在一定程度上提升了幼儿园工作。(15分)-根据访问情况,虽制定了一些相应措施,但未能有效地提升幼儿园工作。(10分)-根据访问情况,未能制定相应措施,对幼儿园工作影响较小。(5分)-对访问情况未做任何评估,对幼儿园工作没有产生影响。(0分)总分计算:将各项评分相加,得出幼儿园课外访万家工作的总分。评级标准:-90-100分:优秀,课外访万家工作成效显著,与家长的合作良好,对幼儿园工作产生积极影响。-75-89分:良好,课外访万家工作效果较好,与家长的合作较为顺畅,对幼儿园工作有一定影响。-60-74分:合格,课外访万家工作一般,存在一些问题,与家长的合作有待提升。-45-59分:不合格,课外访万家工作效果较差,与家
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