办公室卫生管理制度范文

第页共页办公室卫生管理制度范文第一章总则第一条为了加强办公室卫生管理，提高员工的工作环境和工作效率，根据《中华人民共和国卫生法》及其他相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用范围：适用于公司内所有办公室的卫生管理工作。第三条办公室卫生管理的原则：科学、全面、协同、持续改进。第四条明确责任与义务：公司制定本制度的责任人为总经理，负责监督执行情况。第五条具体卫生管理细则：办公室卫生管理按照以下细则进行执行。第二章办公室卫生管理的内容及要求第六条办公室卫生管理应包括以下内容：1.室内环境卫生管理：包括空气质量、灯光、温度、通风、噪音等方面的管理，确保员工的工作环境符合卫生要求。2.垃圾与污水处理管理：保持办公室环境清洁卫生，定期清理垃圾，并妥善处理污水。3.办公用品和设备的清洁与消毒：定期清洁和消毒办公室桌面、椅子、电话、电脑、打印机等办公用品和设备，确保办公用品和设备的卫生。4.食品卫生管理：加强对办公室内食品的采购、存放、加工环节的管理，保证员工食品的安全和卫生。5.员工个人卫生管理：加强对员工个人卫生的培训与管理，倡导员工养成良好的个人卫生习惯。第七条办公室卫生管理的要求如下：1.室内环境卫生要求：保持室内空气清新，灯光明亮，温度适宜，通风良好，噪音控制在合理范围。2.垃圾与污水处理要求：办公室应配置垃圾桶，并定期清理垃圾；办公室污水应排放到指定污水管道内。3.办公用品和设备清洁消毒要求：办公用品和设备应定期清洁，并按需要进行消毒。4.食品卫生管理要求：严格执行食品采购、存放、加工等流程，禁止使用过期食品，并定期检查和清理食品仓库。5.员工个人卫生要求：员工应保持个人卫生，穿戴整洁，定期洗手，不携带传染病入职。第三章卫生管理的措施和责任第八条室内环境卫生管理措施包括以下几点：1.空气质量管理：保持办公室内空气清新，定期开窗通风，使用空气净化设备。2.灯光管理：保证灯光明亮，定期检查灯具是否正常。3.温度管理：保持室内温度在舒适范围，定期检查空调和供暖设备的工作状态。4.通风管理：保持办公室通风良好，定期检查通风设备的正常运转。5.噪音管理：控制办公室内噪音，禁止使用大声喧哗的设备，定期检查和维护噪音控制设备。第九条垃圾与污水处理管理措施包括以下几点：1.垃圾处理：办公室内应设置垃圾桶，并按时清理垃圾，定期清洁垃圾桶。2.污水处理：办公室内污水应排放到指定污水管道内，禁止乱排污水。第十条办公用品和设备的清洁与消毒措施包括以下几点：1.定期清洁：对办公室桌面、椅子、电话、电脑、打印机等办公用品和设备进行定期清洁。2.消毒措施：在疫情流行或员工有传染性疾病时，对办公用品和设备进行消毒。第十一条食品卫生管理措施包括以下几点：1.采购管理：选择合格的食品供应商，购买质量合格的食品。2.存放管理：食品应存放在干燥、通风、无异味的地方，避免潮湿、潮气和阳光直射。3.加工管理：食品的加工过程应符合卫生要求，食品加工设备应定期清洁和消毒。第十二条员工个人卫生管理措施包括以下几点：1.宣传教育：定期进行员工个人卫生知识的宣传和培训，倡导员工养成良好的个人卫生习惯。2.基本要求：员工应穿戴整洁，勤换衣物，保持个人卫生，定期洗手，不乱扔垃圾。第十三条办公室卫生管理的责任分工如下：1.总经理：负责监督卫生管理制度的实施，对各部门的卫生工作进行督导和检查。2.部门负责人：负责本部门办公室的日常卫生管理和维护，组织员工参与卫生管理工作。3.员工：按照规定要求，积极参与卫生管理工作，保持室内环境的整洁和卫生。第四章卫生管理的监督和检查第十四条公司应定期对办公室卫生管理情况进行监督和检查，具体包括以下几点：1.监督检查：公司应派出专人对办公室的卫生管理情况进行监督检查，发现问题及时整改。2.随机抽查：公司可随机抽查办公室的卫生管理情况，对发现的问题进行处理。3.检查记录：公司应建立办公室卫生管理的检查记录，用于监督卫生管理工作的执行情况。第十五条对于违反本制度的行为，公司将给予警告、罚款或其他相应