2023年保教年度工作计划

2023年保教年度工作计划保教年度工作安排1

一、班况分析：

本学期我们班共有幼儿34名，其中男生17名，女生17名，新学期又增加了插班新生10名。大部分幼儿活泼好动，乐意上幼儿园，能和小挚友友好相处，但也有些小挚友比较淘气、倔强，个别新生入园时有哭闹现象。因此，开学初我们的工作重点是稳定幼儿心情，培育幼儿一日生活常规。

二、保教工作目标：

1、保教并重，加强对幼儿生活及教化常规的培育。

2、开展丰富多彩的活动，促进幼儿各方面实力的发展。

3、重视平安教化工作，加强幼儿自我爱护意识，确保无平安事故发生。

4、结合每月主题活动开展形式多样的区域活动。

5、重视家长工作，增加服务意识，促进家园联系。

6、仔细细致的了解每一位幼儿并制定安排。

三、工作措施：

(一)、保教并重，加强对幼儿生活及教化常规的培育。

1、幼儿学习穿衣服、子。结合主题活动开展“我会自己穿衣服”，教给幼儿正确的穿衣服方法，并在日常生活中不断练习巩固。区域活动中开拓一个“子”操作区，使幼儿在嬉戏活动中驾驭子的方法。

2、加强礼貌教化，教化幼儿早上来园时要向老师、小挚友问好，离园时互说再见。学会运用“感谢”、“请”等礼貌用语。学会

正确的收放玩具，并按要求放到固定地点。

(二)、开展丰富多彩的区域活动，促进幼儿各方面实力的发展。

健康领域：

1、适应幼儿园的集体生活，心情基本稳定。

2、学会独立进餐和入厕，学习洗脸、刷牙、练习穿脱简洁的`衣裤、鞋，学习坐、站、行的正确姿态。

3、乐意参与体育活动，发展走、跑、钻等方面实力。

语言领域：

1、学习宁静的听他人讲话。学习按语言调整自身行为。

2、乐意与人沟通。能用简洁的语言回答别人的问题，表达自己的意愿和须要。

3、喜爱念儿歌、听故事，看表演等，初步了解内容，并乐意表达自己的感受。

社会领域：

1、能从性别、外形等外在特征方面比较自己与别人的不同。

2、遵守常规，养成良好的行为习惯。

3、视察四周生活环境及其改变。喜爱参与各种节日活动，体验节日的欢乐。

科学领域：

1、在成人引导下能发觉四周环境中好玩的事物。

2、喜爱操作摆布。尝试提问和表达自己的所见所闻。

3、亲近大自然，喜爱并爱惜四周的动植物。知道季节的明显特征。

艺术领域

1、喜爱听音乐和观赏美术作品。

2、尝试用自己喜爱的颜色、材料和工具进行美术活动。

3、学习用正确的姿态和声音唱歌。

(三)重视平安教化工作，加强幼儿自我爱护意识。

(四)家长工作：

1、定期召开家长会，让家长了解幼儿园各方面状况，以及帮助幼儿消退入园焦虑的有效方法，并增加家园协作，共同开发教化资源的意识。

2、向家长举荐有价值的家教阅历，并让家长刚好了解幼儿在园的活动内容、月份教化目标等。

3、向家长开放半日活动，为家长供应了充分参加、互动的机会，增进老师与家长之间的沟通。

(五)每月工作支配：

九月：

1.召开家长会，让家长了解幼儿园各方面状况，帮助幼儿消退

入园焦虑心情，让幼儿尽快熟识、适应环境，情愿上

幼儿园。

2.常规教化，初步建立盥洗、用餐、午睡常规。

3.主题活动《高兴奋兴上幼儿园》，迎国庆节活动。

十月：

1.进一步开展各方面的常规教化，加强幼儿行为常规教化。

2.加强幼儿学习习惯的培育，知道和老师、同伴交谈。

3.开展主题教化《亲亲抱抱》;《踏踏响》。

十一月：

1.接着加强各项常规教化;

2.主题活动《香香的水果》;《图形碰碰乐》。

十二月：

1.主题活动《天冷我不怕》。

2.元旦联欢，半日开放，做好幼儿发展评价工作。

一月：

做好各项总结，打算放假。

小班

20xx年9月1日

保教年度工作安排2

一、状况分析

在全体保教人员的共同努力下，我们较为圆满地完成了20xx年的工作任务。取得了一些成果，也存在着一些问题。

主要成果：

1.保教人员的双重服务意识有所增加，特殊是家长工作意识明显增加。

2.保教工作常规得以进一步规范和落实。

3.利用四周有利环境，组织幼儿外出参观，丰富了幼儿生活阅历，受到家长的确定和赞扬。

4.很抓了保教人员的业务学习，保教人员的儿童观、教化观得以进一步更新。

主要问题：

1.对中层干部工作落实状况检查指导不够。

2.部分班级的老师对幼儿常规检查指导不够。

3.部分老师的工作责任感有待于进一步加强。

二、指导思想

仔细落实局党委会议精神，深化学习邓小平理论，以《规程》为依据，根据园党支部确定的学习理论、贯彻《规程》、优质服务、深化改革、强化管理，争办总后、全军和北京市示范园的总体工作思路，以“三满足”为标准，以教研为动力，把各项保教工作落到实处。

三、主要目标加强对保教人员和幼儿的常规的检查指导，进一步巩固正常的工作秩序与幼儿生活秩序。

1.加强保教人员的职业道德教化，提高其工作的主动性与责任感。

2.抓好教研工作，提高教研活动实效。

3.接着探究家园联系的多种途径，使家园共育工作落到实处。

四、工作措施

(一)加强中层干部管理，使其工作常规进一步规范。

1.每天上午8：00部主任碰头会，沟通当天主要工作内容。

2.要求老师和保育主任每天上午9：00—11：00，下午2：00—4：00必需下班检查指导工作。

3.值班部主任上下午负责在办公室接值班电话，早中晚负责查班。

4.业务副园长每周三至四个半天深化班级检查指导工作。

5.坚持每周四下午2：00部主任例会。

6.每月最终一周部主任例会由部主任汇报本月主要工作。

7.各级业务领导列出工作常规(时间支配表)，增加工作安排性。

(二)接着加强学习，采纳形式多样有效的学习方式。

1.内容：领导选定与老师举荐相结合。

2.形式：探讨、沟通、书面考核等。

(三)接着加强各项工作的落实，仔细作好检查督导工作。

1.每月公布各班工作的.开展落实状况，项目包括：环境创设，活动区材料投放，出操状况，幼儿常规，保教人员工作常规等。

2.接着组织幼儿参与各类实践活动，如外出参观，远足活动等。

(四)发挥老师在教研活动中的主动性，增加教研活动实效。

1.课题的选择由老师研讨后商定。

2.教研活动观摩时间由老师自报。

3.从时间上，给特色活动以保证。

4.成立特地教研组。(详见教研安排)

(五)开展丰富多样的家长工作，进一步亲密家园联系。

1.各班开展约谈活动，每学期至少和每个小挚友的家长约谈一次，请家长帮助写约谈反馈。

2.坚持办好家园信息报，每月一期。

3.进行家教专家讲座。

4.召开园家代会。

五、月工作重点

1.老师个人阅历沟通会及业务学习。

2.各班制定工作安排。

3.环境及卫生工作。

保教年度工作安排3

一、保育护理工作

1.对儿童出勤、熬炼、饮水、生活习惯进行视察记录，每月给每个儿童家长交换一次看法，给家长供应相应的数据。

2.有针对性的通过多种渠道，给家长供应儿童健康的建议。

3.搞好本班班务管理的阅历，作好财产的管理、运用登记，做到开节流。

4.加强一日生活生活、卫生习惯的养成教化。

5.将体弱儿的管理纳入保教安排，并作好体弱儿的个案记录。

二、卫生保健工作

1.坚持做好室内外清洁、消毒工作及开窗工作，坚持白托三巾的.运用。坚持每周五的清洁大扫除和玩具毛巾消毒。

2.坚毅进餐环节工作，坚持巡察儿童进餐状况，指导帮助体弱儿童，不催食，保证儿童吃饱、吃好。

3.加强儿童午睡管理，培育衣、裤放在指定地点，坚持巡察午睡状况，订正不良睡姿和习惯，保证儿童午睡质量。

4.保证儿童仪表整齐，不拖鞋掉带，不亮肚亮背。

5.做到屎尿裤子、床单刚好更换，半月清洗床单一次。

6.保管好本班物品及儿童衣物，避开遗失现象，对本班物品做到心有数，管理有方。

7.主动协作医务室做好各项工作及儿童疾病的预防工作。

三、教化教学工作

1.协作老师培育生活理实力，并赐予示范和帮助。

2.帮助老师组织好一日生活各个环节教化活动，做好个别儿童的指导工作。

四、平安工作

1.加强儿童平安教化工作，培育儿童我爱护实力。

2.加强早晚接送儿童工作，不得将儿童交生疏人，防止错接。

3.随时清点人数，坚持每天检查是否带有异物入园，发觉状况刚好妥当处理。

4.组织儿童活动前，要检查场地是否平安，儿童活动范围须在保教老师的视线内。组织玩滑梯攀登架、外出参观等有肯定危急的活动，要赐予爱护。

5.防止开水、食物等烫伤儿童。

6.加强水、电、气的运用和管理工作。

五、家长工作

1.充分发挥家庭教化资作用，主动宣扬党的教化方针和科学育儿的学问，针对发展状况，切实做好家长工作，在教化上达到一样性，促使儿童、家长、老师共同发展。

2.坚持做好家访工作，连续两天未上园，要电话访问或家访，了解状况，并做好记录。

保教年度工作安排4

幼儿园的保教质量关系着幼儿的发展，关系着幼儿园的发展。为孩子供应优质的保教服务，培育幼儿全面发展是幼儿教化的根本任务。我园历来重视保教质量，在过去的工作中得到了社会的认可，社会声誉越来越好。本学期，我们将在园长的带领下接着抓好本园的保教工作，使保教质量更进一步提高。

一、指导思想

坚持以《幼儿园工作规程》和《幼儿园教化指导纲要》为指导，进一步学《3-6岁儿童学习与发展指南》，用《指南》，仔细学习安海镇教委办对幼儿教化工作的看法，结合本园实际，尽力让《指南》精神落实我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到欢乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教质量接着呈良好的发展态势，较好地促进儿童富有特性的发展。

二、保教队伍现状状况分析

本学期，我园开设十二个班级，每个班级配备二教一保，在原来老师的配备上，又新增了两名新老师。由于老师不稳定，我们以老老师为龙头，“以老带新”的形式进行对新老师的培训和学习。另外，又任命两位新段长，分别负责中班和小班段的年段教研工作，仔细细心抓幼儿保教质量。

三、详细工作和措施

(一)加强教学管理与教研工作

1、教研组织形式上，通过不同类型的教研内容来提升保教质量。

2、队伍建设。强化年段教研组长的“三种意识”——学习意识、责随意识、领先意识。要擅长管理，以诚待人，能够将老师紧紧团结在一起，借助教研平台，满意不同层次和须要的老师专业成长需求。着力提高教研组长在园本教研中的调查探讨实力、决策设计实力、组织执行实力、反思调整实力，使她们能够通过广泛听取老师看法，梳理有价值的探讨问题，自主设计方案组织教研，并在有效的反思中提高教研有效性。

3、实教研管理制度，仔细落实老师备课、教学反思、教化随笔、周目标安排，家园栏的更新等，全面驾驭老师一线工作的真实状况做好刚好的评价和指导。坚持每周一次的工作例会，在“安排、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保课程管理质效。

(二)深化《指南》，优化一日活动质量

全园老师接着以《3-6岁儿童学习与发展指南》为指导，了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，全面提高科学保教。在共读《指南》文本的过程中，进一步了解了《指南》的基本框架，让全体老师明确了《指南》从健康、语言、社会、科学、艺术五个领域描述幼儿的学习与发展，着重强调了幼儿是主动主动的学习者、珍惜童年生活的独特价值、敬重幼儿的学习方式和学习特点、敬重幼儿发展的个体差异及重视家园共育等教化理念，在实施《指南》时，须要遵循关注幼儿学习与发展的整体性、敬重幼儿发展的个体差异、理解幼儿的学习方式和特点、重视幼儿的学习品质等原则。另外我们还开展了互动活动，就《指南》和《纲要》的区分、指南的`领域划分以及划分依据、指南中幼儿学习品质培育的体现、指南中所体现的核心教化理念、运用指南的留意点等等现场答疑，更好地帮助老师解读了指南，更好地指导老师运用好指南。通过学习，让老师们对《指南》的运用有了初步的理解和相识，有助于从促进幼儿全面发展的角度，理解和运用《指南》各领域的目标及要求，把握蕴含其中的教化契机，注意各领域和目标之间的相互渗透和整合，促进每个幼儿在原有水平上的发展，更加有效的促进幼儿身心健康协调发展。

(三)加强家园联系与互动

1、家长园地则成为育儿阅历的沟通地，促进家庭与幼儿园、家长与老师之间的沟通桥梁。为了保证家园互动取得良好的教化效果，从本园实际动身，寓教于乐，细心策划和设计，让家长园地具有教化性、适用性、消遣性、针对性、发展性。家长园地的内容主要设置了“周工作安排”、“温馨提示”、“卫生保健”、“平安教化”几个栏目外，各班老师要依据本班幼儿实际状况，开设“童言童趣”“班级动态”“礼仪之星”“日行一善”等等一些具有班级特色的宣扬栏目，通过这些栏目，丰富了原本枯燥的内容，让家长加深了对幼儿园教化的了解，获得育儿新知。

2、开展丰富多彩的亲子活动，加强家园双方的沟通，增加家园相互了解的透亮度，有目的、有安排的组织家长开放日、运动会等各种亲子活动，让家长通过参观、观摩，干脆详细的了解幼儿园、了解幼儿教化的目标、内容和方法，了解幼儿在班里各种活动中的实力，使家长充分相识到为孩子创建良好的家庭教化环境的重要性，从而形成家园教化的互动。

3、幼儿园还开设家长接待日工作外，接待和解答广阔家长提出的各种问题，并向家长做耐性细致的说明。

保教年度工作安排5

一、指导思想：

我园坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，依据幼儿的身心发展规律,进一步改善幼儿的学习环境,让孩子们在开心的嬉戏活动中,体验社会生活,熬炼交往实力,培育合作精神，从不同层面去促进幼儿的全面发展。

二、保教队伍现状状况分析

本学期，在原来各班老师的配备上，又新增了三名新老师，全园老师共计9人。由于老师不稳定，我们以老老师为龙头，“以老带新”的形式进行对新老师的培训和学习。另外，又任命一名骨干老师为业务园长，仔细细心抓幼儿保教质量。

三、本学期保教工作重点：

1、开展园内教研活动。本学期将加强教研实力(小学教科室工作安排)，以评比“优秀领域老师”、“艺术专长老师”等活动来促进不同层面老师的的专业成长体制。

2、有安排做好不同发展层次老师的专业培训工作，对于新上岗老师的培训目标是帮助新老师走进适应性课程、学习选择性活动的组织与实施，熟识幼儿园一日工作流程及实施细则，并在教学实践中熟识运用各领域教学的有效策略与方法。

3、借鉴上学期早操活动探讨的阅历，对现在的小小班、小班、中班、大班早操活动进行加入晨间嬉戏活动的编排，以更好的实现早操活动的艺术性、发展性、嬉戏性、自主性。

4、接着强化课程理论学习，提高一日活动质量，使课程实施促进师幼共同发展。

5、结合本学期各年龄班领域教学内容，有安排、有重点实施以提高我园教学科学性、规范性、系统性、安排性。

6、注意老师日常听课与评课活动的探讨性和实效性。引导听课老师有效记录幼儿的“学”和老师的“教”，并着力提高听课评价的客观性、详细性和理论性。

7、加强卫生保健工作管理，做好传染病预防工作。

8、加强幼儿平安教化，开展相关的教学活动，做好开学“平安第一周”活动，写好平安教化教案。

9、开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教化网络。

10、结合重大节日、大型活动，抓住身边发生的有教化意义的热点事务，开展多种形式的教化教学活动、

四、详细工作和措施：

(一)加强教学管理与教研工作，促进师幼共同成长。

1、加强保教队伍建设，提高老师素养与实力。

(1)在教研组织形式上，通过不同类型的教研内容来提升保教质量。

(2)抓教研队伍建设。首先，要强化教研组长的“三种意识”——学习意识、责随意识、领先意识。要擅长管理，以诚待人，能够将老师紧紧团结在一起，借助教研平台，满意不同层次和须要的老师专业成长需求。其次，要着力提高教研组长在园本教研中的调查探讨实力、决策设计实力、组织执行实力、反思调整实力，使她们能够通过广泛听取老师看法，梳理有价值的探讨问题，自主设计方案组织教研，并在有效的反思中提高教研有效性。

(3)落实教研管理制度，仔细落实老师备课、教学反思、分析、老师视察记录、周目标安排，家园联系册等，全面驾驭老师一线工作的真实状况做好刚好的评价和指导。坚持每周一次的工作例会，在“安排、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保课程管理质效。

(4)量化教研工作目标，注意中新老师和骨干老师的分类管理。一是要求每位老师每周写一篇高质量的学习笔记，二篇视察记录、每周一篇一日活动反思、分析。在此基础上，我们还要求骨干老师、新老师每学期设计一份优秀的活动案例。每学期有安排、有总结、每两周一次的教研、理论学习活动，原始过程资料(录像、图片、记录、教案、说课、听课、评课、学习课件、签到、反思等)完善。

2、优化一日活动质量为目标，加强课程管理，开展园本研修。

(1)全园老师接着以适应性发展课程理论为指导，实施幼儿共同性与选择性活动探讨实践。

我们要求老师在教材实施过程中本着学习为先、探讨为重的精神，加强课程理论学习，注意依据教材和本园的实际状况关注幼儿爱好与实力发展须要，合理制定教学目标、安排和主题，处理好活动和幼儿生成问题的'关系，使主题更好地为孩子发展服务。实施中要立足实际，做好幼儿用书和老师指导用书的反馈看法整理。

(2)为老师搭建“领域老师”、“骨干老师”、“潜力老师”等不同发展规划的舞台。

针对老师有安排地做好不同发展层次的专业培训工作，依据老师的不同需求供应帮助，建立“师徒式”的培训方式，加强“师徒结对”工作的指导和管理，制定切实可行的结对安排。老师仿效优秀案例，边学边思边做，开展案例探讨。每月师徒间相互听课，新老师听老老师两次，老老师听新老师两次，并现场说课评课，提高新老师“课例评析”实力。逐步提高老师教学实力，激发老师潜力，奠定骨干老师基础。

(二)坚持保教并重，仔细做好幼儿身心保健与疾病矫治工作。

1、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教化,除在一日活动中做好幼