医院管理政策环境与与医疗管理相关法律制度

医院管理政策环境与医疗管理相关法律制度精选ppt学习目标掌握深化医药卫生体制改革的主要内容，“十二五〞期间深化医药卫生体制改革的主要内容熟悉县级公立医院综合改革试点的主要内容，医疗管理有关重要法律制度，如医疗机构管理、医师管理、医疗事故处理等了解医院管理政策环境的历史沿革精选ppt章前案例分析请举出一个医院管理政策环境的案例并对案例进行讨论思考案例揭示了目前医院管理政策环境的那些变化？由此，产生了哪些影响？提示：可从医疗机构、就诊患者和政府部门等多角度分析，说明自己的立场和看法精选ppt第一节医院管理政策环境的历史沿革精选ppt一、新中国成立后医院管理政策环境新中国成立之初，人口多、底子薄、社会经济开展落后，卫生事业根底十分薄弱，卫生工作面临最为突出的问题是人民群众防病治病严重压力。1949年全国解放时，全国医院2600所，医疗机构病床8.46万张，卫生技术人员50.5万人，数量少、质量低、管理差，城乡分布极不合理，人民群众缺少最根本的医疗保障。各类传染病爆发流行，国民健康水平低下，解放前人均期望寿命只有35岁。精选ppt新中国成立以后，党和政府高度重视医疗卫生工作。1950年8月，第一届全国卫生会议，确定了“面向工农兵、预防为主、团结中西医〞的卫生工作方针。1952年12月，第二届全国卫生会议，周恩来同志增添“卫生工作与群众运动相结合〞的内容，后经政务院第167次政务会议批准，我国的卫生工作方针为：“面向工农兵，预防为主，团结中西医，卫生工作与群众运动相结合。〞精选ppt在这一时期，在城乡地区建立医疗效劳体系。在城市，以政府举办的公立医院为主体，形成省或市、市或区医院和街道卫生院或机关、学校、厂矿企业的医院及门诊部构成的城市三级医疗效劳体系；在农村，建立以县医院等卫生机构为医疗和技术指导中心，乡镇卫生院为中间枢纽，村卫生室为根底的的农村三级医疗预防保健网。精选ppt二、改革开放后医院管理政策环境1982年?全国医院工作条例?、?医院工作制度?和?医院工作人员职责?相继发布实施。1989年11月，卫生部正式公布?医院分级管理方法试行草案?、?综合医院分级管理标准试行草案?等文件，提出了“积极稳妥、因地制宜、循序渐进、由点到面〞的评审工作方针。医院按照功能任务分为一、二、三级，在此根底上依据标准对医院进行评审，将一、二级医院分别分为甲、乙、丙等三个档次，三级医院分为特等、甲、乙、丙等四个档次，共三级十等。精选ppt1994年2月，国务院发布?医疗机构管理条例?。1997年9月，卫生部修订发布了?综合医院评审标准?、?乡镇卫生院评审标准?和?医院、乡镇卫生院评审结论判定标准?，评审标准较1989年的?综合医院分级管理标准?作了较大调整。自1999年5月1日起施行的?中华人民共和国执业医师法?，标致着我国医师队伍的建设和管理步入了法制化的轨道。相关重要的法律法规将在本章详细阐述。精选ppt三、深化医药卫生体制改革进展2021年3月，中共中央、国务院发布?关于深化医药卫生体制改革的意见?。改革的目标是，建设覆盖城乡居民的公共卫生效劳体系、医疗效劳体系、医疗保障体系和药品供给保障体系，把根本医疗卫生制度作为公共产品向全民提供，为群众提供平安、有效、方便、价廉的医疗卫生效劳，实现人人享有根本医疗卫生效劳。精选ppt截至2021年，医改取得阶段性成果：一是根本医疗保障制度覆盖城乡居民。二是根本药物制度初步建立。三是城乡基层医疗卫生效劳体系进一步健全。四是根本公共卫生效劳均等化水平明显提高。五是公立医院改革有序推进。精选ppt第二节医院管理政策环境及开展趋势精选ppt一、深化医药卫生体制改革的主要内容完善医药卫生四大体系，建立覆盖城乡居民的根本医疗卫生制度，即俗称“四梁〞。1．全面加强公共卫生效劳体系建设2．进一步完善医疗效劳体系3．加快建设医疗保障体系4．建立健全药品供给保障体系精选ppt深化医药卫生体制改革的主要内容体制机制，保障医药卫生体系有效标准运转，即俗称“八柱〞。1．建立协调统一的医药卫生管理体制2．建立高效标准的医药卫生机构运行机制3．建立政府主导的多元卫生投入机制4．建立科学合理的医药价格形成机制5．建立严格有效的医药卫生监管体制6．建立可持续开展的医药卫生科技创新机制和人才保障机制7．建立实用共享的医药卫生信息系统8．建立健全医药卫生法律制度精选ppt二、“十二五〞期间深化医药卫生体制

改革的主要内容加快健全全民医保体系：1．稳固扩大根本医保覆盖面2．提高根本医疗保障水平3．完善根本医保管理体制4．提高根本医保管理效劳水平5．改革完善医保支付制度6．完善城乡医疗救助制度7．积极开展商业健康保险8．探索建立重特大疾病保障机制精选ppt稳固完善根本药物制度和基层医疗卫生机构运行新机制：1．深化基层医疗卫生机构综合改革2．扩大根本药物制度实施范围3．完善国家根本药物目录4．标准根本药物采购机制5．提高基层医疗卫生机构效劳能力6．推进全科医生制度建设7．促进人才向基层流动8．加快推进基层医疗卫生机构信息化精选ppt“十二五〞期间深化医药卫生体制

改革的主要内容积极推进公立医院改革：1．落实政府办医责任2．推进补偿机制改革3．控制医疗费用增长4．推进政事分开、管办分开5．建立现代医院管理制度6．开展医院管理效劳创新7．全面推进县级公立医院改革8．拓展深化城市公立医院改革精选ppt“十二五〞期间深化医药卫生体制

改革的主要内容统筹推进相关领域改革：1．提高根本公共卫生效劳均等化水平2．推进医疗资源结构优化和布局调整3．大力开展非公立医疗机构4．创新卫生人才培养使用制度5．推进药品生产流通领域改革6．加快推进医疗卫生信息化7．健全医药卫生监管体制精选ppt三、县级公立医院综合改革试点的主要内容〔一〕总体要求〔二〕明确功能定位〔三〕改革补偿机制〔四〕改革人事分配制度〔五〕建立现代医院管理制度〔六〕提升根本医疗效劳能力〔七〕加强上下联动〔八〕完善监管机制精选ppt第三节医疗管理相关法律制度精选ppt一、概述医疗管理法律制度〔legalsystemofmedicaladministration〕是指国家通过立法程序制定的有关医疗管理的各项法律标准的总和。它是我国卫生法律制度的重要组成局部，是进行医疗管理活动、开展医疗效劳必须遵循的行为准那么和执业规那么。根据所标准对象的不同，医疗管理法律制度主要分为：医疗主体法律标准〔包括医疗机构管理法律标准和医疗卫生人员管理法律标准〕与医疗效劳行为法律标准两大局部。精选ppt医院管理涉及的法律、法规很多。在具体的医院管理过程中，适用最多法律、法规是?医疗机构管理条例?、?中华人民共和国执业医师法?、?中华人民共和国传染病防治法?、?医疗事故处理条例?、?护士条例?、?中华人民共和国献血法?、?中华人民共和国母婴保健法?、?医疗废物管理条例?、?人体器官移植条例?、?中华人民共和国侵权责任法?等。精选ppt二、医疗机构管理的要点1．实行医疗机构设置规划制度。2．实行医疗机构设置审批制度。3．实行医疗机构执业登记〔许可〕制度。4．实行医疗机构评审制度。5．实行执业规那么制度。精选ppt三、医师管理的要点1．实行医师资格考试制度。2．实行医师执业注册制度。3．医师义务与权利。4．医师执业规那么。5．医师考核培训制度。精选ppt四、护士管理的要点1．护士执业资格考试制度2．护士执业注册制度3.护士执业的义务与权利4．医疗机构的护理职责管理制度精选ppt五、医疗事故医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理标准、常规，过失造成患者人身损害的事故。医疗事故根据对患者人身造成的损害程度，分为四级：死亡、重度残疾的为一级，分为甲乙两等；中度残疾、器官组织损伤导致严重功能障碍的为二级，分为甲、乙、丙、丁四等；轻度残疾、器官组织损伤导致一般功能障碍的为三级，分为甲、乙、丙、丁、戊五等；造成患者明显人身损害的其他后果的为四级。其中一级乙等至三级戊等，与十级伤残等级相对应。精选ppt医疗事故处理要点1