安全环保检查与隐患整改制度范本_第1页
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文档简介

第页共页安全环保检查与隐患整改制度范本一、制度目的：为确保公司的安全环保工作得到有效实施，防范和控制各类安全环保风险，保护员工的生命安全和身体健康，保护环境资源，提高公司的安全环保管理水平，特制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司全体员工，并对公司的所有安全环保工作进行管理。三、工作职责：1.公司全体员工应重视安全环保工作，了解公司的安全环保规定和标准，认真履行安全环保职责，严守安全规章制度，保证工作场所的安全和环境的整洁。2.安全环保部门（或安全环保负责人）负责组织和实施安全环保检查工作，定期对公司的安全环保工作进行检查和评估，发现隐患及时整改。3.各部门应配合安全环保部门进行检查工作，积极开展安全环保宣传教育活动，组织人员参加安全培训，提高员工的安全环保意识和知识水平。4.安全环保部门负责制定安全环保计划和目标，并协助各部门完成安全环保工作，及时解决工作中存在的问题和难题。四、安全环保检查流程：1.定期检查：安全环保部门根据安全环保计划，定期安排对公司各部门的安全环保工作进行检查。检查内容包括但不限于：工作场所的安全设施是否完备，安全生产岗位是否履行相关安全责任，劳动防护用品是否使用正常，存在的安全隐患等。2.抽查检查：安全环保部门可随机抽查部分岗位进行检查，以确保员工的安全环保意识和行为符合规定。3.随机检查：安全环保部门可以随时对公司各部门的安全环保工作进行抽查，确保安全环保工作的持续有效实施。五、隐患整改要求：1.发现安全环保隐患后，安全环保部门应及时向相关责任人报告，并督促其进行整改。2.隐患整改责任人应立即制定整改措施和计划，并按照计划逐项整改。整改过程中，应严格按照安全环保规定和标准进行操作。3.隐患整改完成后，责任人应向安全环保部门提交整改报告，安全环保部门对整改情况进行审核和验收。4.对于存在严重安全隐患的情况，安全环保部门有权采取紧急措施，防止事故的发生，并及时报告公司领导。六、安全环保奖惩制度：1.对于安全环保工作出色的员工，公司将给予表扬和奖励。2.对于违反安全环保规定的员工，公司将给予严重警告、罚款甚至解聘等处理。七、监督和评估：公司领导对安全环保工作进行监督和评估，定期组织相关会议，听取安全环保部门的工作报告，提出意见和建议，并对公司的安全环保工作进行检查和评估。八、附则：1.公司将配备必要的安全环保设施和设备，提供必要的安全培训，并定期组织演练和应急预案，以应对突发事件。2.安全环保部门应及时组织员工进行安全环保知识培训，提高员工的安全环保意识和技能

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