劳防用品管理制度范本

第页共页劳防用品管理制度范本第一章总则第一条为了加强对劳动者的劳动安全保护，规范劳防用品的管理和使用，提高劳动条件和环境的安全性和健康性，根据相关法律法规，制定本管理制度。第二条本管理制度适用于本单位所有员工和外来劳动者，包括劳防用品的选择、购买、使用、保养、管理和检测等方面。第三条本管理制度中的劳防用品是指为保护劳动者的人身安全和健康而使用的设备、器具、材料、药品等，包括但不限于安全帽、防护眼镜、防护手套、防护鞋、防尘面具、耳塞等。第四条劳防用品管理委员会是本单位的劳防用品管理的决策机构，由单位领导亲自任组长，相关部门负责人、劳动者代表等参加。第五条劳防用品管理人员应具备相关的安全生产知识和技能，负责劳防用品的管理和保养工作。第六条本单位劳防用品的管理和使用必须符合国家法律、法规和有关标准的规定，确保劳动者的人身安全和健康。第七条劳防用品的管理和使用应坚持预防为主的原则，采取综合治理的措施，加强对劳动条件和环境的监控和保护。第八条劳防用品管理委员会应定期研究解决劳防用品管理和使用过程中出现的问题，并制定相应的整改措施。第二章劳防用品的选择和购买第九条劳防用品的选择应根据本单位的具体劳动条件和环境要求进行，确保劳防用品的适用性和有效性。第十条劳防用品的选择和购买应按照国家相关标准的规定进行，不得选择和使用已经过期、破损或者不合格的劳防用品。第十一条劳防用品的购买应按照政府采购法规定进行，保证货真价实，不得采购劣质产品。第十二条采购劳防用品的负责人应对所购买的劳防用品进行验收，并填写相应的验收记录，确保劳防用品的质量符合要求。第十三条劳防用品的购买应充分考虑使用者的实际需求，尽量选择符合人体工程学要求的产品。第三章劳防用品的使用和保养第十四条劳防用品的使用应在正常作业条件下进行，不得私自拆卸、改装或者违规使用。第十五条劳防用品的保养和维修应按照相关规定进行，确保劳防用品的功能完整并处于正常工作状态。第十六条劳防用品在使用过程中出现破损或者失效的应及时报废，并进行相应的修复或更换。第十七条劳防用品的管理人员应定期对劳防用品进行检查和维护，并记录相应的检查和维护情况。第十八条劳防用品的管理人员应定期开展有关劳防用品使用知识和技能的培训，提高劳动者的安全意识和防护技能。第四章劳防用品的管理和检测第十九条劳防用品的管理应实行台账制度，记录劳防用品的购买、领用、使用、保养和报废等情况。第二十条劳防用品的检测应按照相关规定进行，确保劳防用品的质量和性能符合要求。第二十一条对于经过特殊加工的劳防用品，应按照规定的周期进行检测和鉴定，并保证其材料和性能的安全性和可靠性。第二十二条劳防用品的管理人员应定期组织对劳防用品进行全面的检测和鉴定，并督促劳动者正确使用劳防用品。第五章监督检查和责任追究第二十三条劳防用品的管理人员应定期开展对劳防用品的监督检查，并及时发现和解决劳防用品管理中存在的问题。第二十四条对于劳防用品管理中的失职、玩忽职守等行为，应按照相关法律法规进行相应的追责。第六章附则第二十五条本管理制度由劳防用品管理委员会负责解释。第二十六条本管理制度自颁布之日起生效。届时原有的有关规定和制度自动废止。