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文档简介

第页共页安全生产经营目标责任制度一、目的和范围为确保公司安全生产经营工作的顺利进行，明确安全生产工作的目标和责任，制订本制度。本制度适用于公司所有员工及相关企业，包括所有的生产经营活动，以及与安全生产相关的一切活动。二、目标1.确保公司生产经营活动的安全和稳定进行；2.遵守国家法律法规和公司相关规定，保障员工的生命财产安全；3.减少或消除事故的发生，降低安全风险；4.提高员工的安全意识和安全技能。三、责任部门1.公司领导层：负责制定安全生产目标和责任，并定期进行安全生产工作的评估和改进；2.生产经营部门：负责安全生产工作的组织和实施；3.维修保养部门：负责设备的维护与保养，确保设备的安全运行；4.员工：负责遵守安全操作规范，参与安全培训，发现安全隐患及时报告。四、具体责任1.公司领导层：a)制定公司的安全生产方针和目标；b)确定安全投入的预算，并按计划投入；c)规划与评估公司各项安全工作；d)组织开展安全生产教育和培训活动；e)定期检查和评估安全工作的实施情况，并对不符合要求的进行整改。2.生产经营部门：a)明确安全生产责任人和安全生产管理组织；b)建立健全安全管理制度，确保其有效执行；c)组织安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能；d)做好现场安全巡查、隐患排查和整改工作；e)制定并执行应急预案，做好事故应急处理；f)定期提交安全报表和统计数据，并及时汇报安全工作情况。3.维修保养部门：a)制定设备的维护保养计划，确保设备良好运行；b)检查设备的安全装置和设施，并及时修复或更换；c)做好设备事故隐患排查和整改工作；d)定期检查设备运行情况，提前预防设备故障；e)及时提交设备维护报告，并汇报设备运行情况。4.员工：a)严格遵守安全操作规范，不得擅自改变工艺流程和操作方式；b)积极参与安全培训，提高自身的安全意识和技能；c)及时发现和报告安全隐患，协助完成安全巡查和整改；d)积极参与事故应急处理，保障自身和他人的安全；e)配合公司安全工作的检查和评估，积极提出建议和意见。五、监督和奖惩机制1.公司领导层将组织对安全生产工作的执行情况进行监督和检查；2.对于安全工作不到位、责任不落实的单位和个人，将按照公司相关规定进行处理和追责；3.对于在安全工作中表现突出的单位和个人，将给予表彰和奖励。六、追责机制1.若发生安全事故，责任人应承担相应的法律和经济责任；2.负有安全监管职责的部门将对责任人进行追责和问责；3.对于不执行安全生产责任，造成重大事故或严重后果的责任人，将给予相应的处罚和追究法律责任。七、制度落实与改进公司将定期组织对安全生

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