任命通知和任免通知(六篇)

第页共页任命通知和任免通知(六篇)任命通知和任免通知篇一原*部门区域经理**，晋升为公司营业部门经理，负责营业部门的整体运营，筹划、采购、新店选址、新店开张筹备。任命***为营业部门副经理，负责营业厅的**接口工作，政策申请、执行，所有门店的日常后勤工作。原城区营业厅店长**，调到营业部门，负责营业部的人员培训及产品培训，门店体制起草、修改，任务下达、执行、监管。以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上员工尽快转换角色，继续发挥尽职尽责的精神，努力工作，在新的岗位上走出一片新的`天地。特此通知！xxxx年x月x日主题词：任命营业通报20xx年10月8日发任命通知和任免通知篇二酒店根据经营管理需要，现任命如下：一、任命刘太红为群众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。董事长批谁：____年____月____日任命通知和任免通知篇三xxxxxxxxxxxxxx公司文件成引字[20xx]0003号签发人：人事任命通知书为满足公司开展需要，经公司研究决定，对如下人员进展职务任命：任命xx为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。任命xx为消费部经理，负责全面主持公司的消费管理工作，行使对公司产品消费过程工作的指挥、指导、协调、监视、管理的权利，并承当执行公司制度及工作指令的义务。任命xx为消费主管，负责协助消费经理进展公司日常消费管理工作。任命xx为品质部经理，负责消费工艺技术改良、工装设备制作、原材料和成品检验等。本任命书自20xx年7月16日起生效。特此通知成xxxxxxxxxxx20xx年7月16日主题：人事任命通知抄报：公司总经理抄送：消费、研发、工程、销售、市场、财务部门负责人任命通知和任免通知篇四因经营需要，公司决定对以下员工进展新的人事任命，现予以公布：任命主管，考核期3个月，其主要职责为全面负责整个消费车间的正常运作，消费安排及现场管理，完成公司下达的各项任务；请消费部各位同事服从主管安排，齐心协力，保证快速优质地完成消费任务。原主管任命工程部主管，主要负责消费技术，产品开发，兼管售后效劳等技术工作。本任命即日起生效。特此通知！xx市xxxxxx年xx月xx日任命通知和任免通知篇五根据公司经营开展需要，经董事会研究决定任命：一、任命xx志为xx司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。二、任命xx志为xx司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。以上任命自发布之日起即开场执行。特此通知。xx限公司年月日任命通知和任免通知篇六因公司开展需要，经公司研究决定，对以下员工进展新的人事任命，现予以公告：任命xxx女士为直营店见习经理，考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理，活动筹划及与商场负责人沟通，完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排，齐心协力，保质保量的完成公司任务。原内安装组组长xxx先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修材料，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的准备工作和后期效劳工作。原质检员xxx先生，调到消费部，任命油漆车间见习车间主任，考核