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文档简介

职工劳动合同(通用)1.合同主体本劳动合同由以下双方共同缔结：雇主：(公司名称)地址：(公司地址)法定代表人：(法定代表人姓名)联系电话：(联系电话)职工：(职工姓名)身份证号码：(身份证号码)居住地址：(居住地址)联系电话：(联系电话)2.合同背景雇主希望聘用职工，并职工愿意接受雇主聘用。本劳动合同旨在明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。3.职工职责职工同意按照雇主的安排和指示，完成工作任务。职工应遵守雇主的规章制度，服从雇主的管理。职工须保守雇主的商业秘密，并履行相关保密协议。4.工作时间和休假4.1工作时间职工的工作时间为每周(工作日)从早上8点到下午5点，中午休息1小时。4.2工作地点职工的工作地点为雇主所在地或者双方约定的其他地点。4.3加班和调休职工如需加班工作，应事先与雇主协商，并获得雇主的书面同意。加班工作将按照国家法律和雇主的相关规定进行补偿或调休。4.4年假职工享有每年(年假天数)的年假。年假需提前向雇主申请，并经雇主批准后方可休假。5.薪资和福利待遇5.1薪资职工的基本薪资为每月(薪资金额)，税前。薪资将按照雇主的支付规定进行支付。5.2奖金和绩效考核职工如达到或超过雇主设定的绩效目标，有可能获得额外奖金。奖金的发放方式及标准将根据雇主的规定执行。5.3福利待遇职工将享受由雇主提供的符合国家法律和雇主相关政策的福利待遇，具体内容双方另行约定。6.离职和解除6.1离职通知职工如有意离职，须提前(离职通知期限)向雇主提交书面离职申请，并经过雇主同意方可离职。6.2解除合同本劳动合同在以下情况下可能会被解除：职工严重违反雇主规章制度或劳动纪律的；职工丧失工作能力或不适合继续从事当前工作的；双方协商一致同意解除的。6.3离职后的权益与义务职工离职时，应如实向雇主交代工作，并归还所有与工作相关的文件和资料。7.附则7.1争议解决本劳动合同的解释和执行涉及的争议，双方应友好协商解决。如无法达成协议，双方同意提交所在地人民法院解决。7.2其他条款本劳动合同未约定的事项，可由双方另行协商，并签署书面补充协议。8.生效和变更8.1生效本劳动合同自双方签署之日起生效，有效期为(劳动合同有效期)。8.2变更对于本劳动合同的任何变更，双方须通过书面形式达成一致意见，并在双方签字或盖章后生效。本劳动合同一式两份，雇主与职工各持一份。双方均认真阅读并理解了合同的全部内容，自愿并真实签署。雇主：________________日期：_

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