南化院评优申报表格

PAGEPAGE5关于开展2011年“五·四”评优工作的通知各团总支、团支部、各级学生组织：2010年以来，院团委根据共青团江苏省委和院党委的要求，紧紧围绕学院中心工作，以主题团日活动为载体，以丰富多彩的寓教于乐的活动为媒介，切实抓好团员青年的思想教育和组织建设。各级团组织为提高广大团员青年的综合素质做出了积极的贡献，团员青年开拓进取，在各个方面取得了优异的成绩。为表彰先进、树立典型，院团委决定在全院团组织系统中开展2010年以来总结评比工作。现通知如下，请各系团总支、班级团支部遵照执行。一、评比时间：1、各项评比申报工作于4月11日开始。2、成立学院“五四”评优工作评审领导小组，学生评优评审领导小组成员：丁志平、王蕴弢、陈长生、刘加勇、谈晟坚、陆志明、石友进、蒋丽芬、陆新华、李剑、严竹生、朱明、陈慧、李雁；青年教工评优评审领导小组成员：丁志平、黄斌、赵美惠、蒋汝根、张革、朱方鸣、张小军、黄华、谢远高、王蕴弢。3、要求各系成立相应的“五四”评优工作评审领导小组，具体负责材料审核和上报工作。4、申报集体奖项的材料于4月16日前上交集体所属的上级组织，如：各系团总支以集体名义申报集体奖项上报院团委、各班团支部上交至所在系团总支、各系级社团上交至系团总支社团部汇总后交系团总支、院级社团上交至院团委社团联合会汇总后交院团委组织部、各宿舍上交至所在系团总支（混合宿舍交至舍长所在系团总支）、其他未列学生组织依照上述原则交至其所属的上级组织。上报至系部的集体奖项原则上经各系团总支审核后最后汇总于4月20日前交至院团委（图文行政楼402丁老师），经院团委组织部审核于4月22日确定入围名单。5、申报所有个人奖项（含青年教工）的材料于4月14日前上报所在单位的团支部，各团支部于4月15前上报各系团总支第一轮审核，4月19日公布系内审核通过名单，并上报院团委，经院团委组织部审核于4月22日确定入围名单。6、自由设计申报的其他奖项的个人或集体，请于4月14日前将材料上交至所在系团总支，经各系团总支审核后最后汇总于4月19日前交至院团委，经院团委组织部审核于4月22日确定入围名单。7、4月22日——4月25日，“五四”评优工作评审小组进行终评审批，终评审批主要针对自由申报奖项和有争议的奖项开展，其他奖项原则上由各系团总支自行把关。二、几点说明：1、本次评比的具体标准见附件一。2、各团总支、团支部、各级学生组织应本着充分发动、积极引导的原则，宣传好本次总结评比工作，要严格审核本系学生申报材料，本着宁缺毋滥的原则和负责任的态度做好本次评审工作。3、所有个人和集体申报奖项数量均没有名额限制。4、相关申报表格请自行从学院院内信息或学生工作平台下载。5、表彰时间暂定于五月四日。6、对于申报的集体或个人，如若发现不诚信行为，将取消本次以及明年的评优资格。由各系团总支审核的先进集体和个人，如若发现不实情况，则取消该团总支年度评选资格。7、本次评优中优秀团干需至少有一学期团干部经验。8、对于评优标准的最终解释权归院团委。希望各级学生组织、各位团员做好总结，认真对照《南化院“五四”评优标准及要求》，本着自由申报与老师推荐相结合的原则，做好本次评优对在本次“五四评优”中同时获得两项及两项以上荣誉的个人或团体授予本次评优的最高奖项“五四标兵团组织”和“五四标兵”奖。此奖项由评审会根据最终评审结果直接授予符合条件的集体和个人。二、各奖项具体标准参评院优秀团员系列、优秀团干部系列以及集体奖项的个人和集体应根据自身情况，结合具体评选标准，申报相应奖项。（一）学生系列：（1）创业实践奖（个人奖）

1、在校期间能积极参加创业、就业见习实践，并已取得一定成绩的。2、志愿到西部、团省委组织的苏北计划等艰苦地区就业并具有强烈创业意识的应届毕业生。3、提交支撑材料要求：（a）个人（团队）创业事迹介绍，500字以内；（注意此项内容与志愿服务不是一个概念）（b）相关部门给予的工作肯定，加盖公章；（c）上年度已获表彰的同学请提交2008年4月至今的支撑材料。（2）多技能奖（个人奖）1、奖励进校以来获得2门及以上技能证书的同学（学院规定的取得毕业证书所需的英语、计算机证书除外），上年度已获表彰的同学又获1门新的技能证书。2、提交支撑材料要求：（a）各系部明确指出不包括在评奖之内的证书名称，如应化系是除英语三级、计算机一级（B）、化工操作中级工、分析操作中级工证书之外的证书。(b)证书原件交所属组织领导审核，证书复印件交团总支备案。

（3）团队春华奖（团体奖、个人奖）

取自“春华秋实”一词，喻指初步具备了团队意识或正在为团队建设而努力。

1、注重团队设计、具有团队精神、团队建设成效显著的集体。

2、优秀的团队设计者、指导者和领导者。3、提交支撑材料要求：（a）个人（团队）事迹介绍，500字以内，；（b）整个团队要求年度补考率低于5%（不及格人次/（班级人数*考试总门数））；(c)相关荣誉证书复印件，团队不少于3项荣誉（包括系部），个人不少于4项荣誉（包括系部）。（团队春华奖的个人应在其所在集体获得团队春华奖的基础上方可获评。）

（4）特殊贡献奖（团体奖、个人奖）

1、奖励在对外宣传、校园文化建设、学校美誉度、院级以上各类竞赛中发挥独一无二作用或取得优异成绩的集体或个人。2、提交支撑材料要求：（a）个人（团队）事迹介绍，500字以内；（b）相关荣誉证书复印件或辅助单位给予的工作或贡献证明（加盖公章）。

（5）我爱我家奖（团体奖）（以下条件需同时满足）

1、同一寝室的所有舍员团结友爱，互相帮忙，关系融洽。2、寝室里所有成员一年内学科成绩无不及格现象，有良好的学习氛围。3、在一年的寝室卫生抽查中无最差宿舍记录，并至少有三次被评为最佳宿舍，无夜不归宿等违反寝室管理规定的现象。4、寝室环境优美、布置得体，温馨舒适。5、积极参加以寝室为单位的活动。（6）百尺竿头奖（个人奖）

喻指已经达到很高境界、并仍在继续努力，满足下列条件之一者。

1、截至上学期连续三学期班级综合排名前三名的同学。

2、在学科竞赛方面表现突出，一年内在至少两次学术类比赛中在全院获一、二等奖，或至少在一次院内一次院外学术类比赛中获奖。（学术比赛如各类学科、人文知识、科技类、综合科目类等）3、提交支撑材料要求：提供其中一项的相关证明或证书即可。（7）百炼成钢奖（团体奖、个人奖）

1、乐观向上的优秀特困生群体（特困生人数占群体总人数的一半以上），群体成员学习成绩在全班排名在半数以前或社会活动中有显现。2、奖励家境贫寒（在学工处有备案的贫困生记录或可提供贫困生证明）但学业突出（班级综合排名在全班总人数的前18%名以内）的个人。3、提交支撑材料要求：（a）提供贫困生证明；(b)提供总结材料500字。

（8）超越自我奖（个人奖）1、非新生，07/08学年第一学期综合排名较06/07学年第二学期综合排名上升10名（含10名）的同学2、新生，07/08学年第一学期综合排名较入校排名上升10名（含10名）的同学3、提交支撑材料：学生本人提出申请，500字学习方法介绍，班主任确认成绩签字（9）未来精英奖（个人奖）

1、奖励在组织方面显现超强领导潜质、学业突出（综合排名占全班人数前30%）、知难而上、工作成绩显著、热心服务同学的学生干部。2、提交支撑材料要求：(a)提交个人总结500字;(b)所属组织直接领导的评语。（10）初露锋芒奖（团队奖、个人奖）1、奖励在某一领域已有不俗表现，但因进校时间较短尚未达到上述奖励要求的大一新生班级或个人（包括办学点回校班级）。2、提交支撑材料要求：提交相关文字资料。

（11）文体风云奖（个人奖）1、奖励在上年度文体活动中表现突出的学生，要求4次或4次以上在院、系各级文体比赛中获奖，其中至少有一项是院级比赛。（包括运动会等各类体育比赛、文艺比赛等）。2、提交支撑材料要求：获奖证书复印件。（12）其它奖项本次评奖突出个性特点，若某集体或个人在某一方面特别突出，符合评优的基本标准，而以上的奖项设置未考虑在内，参评集体或个人可以自由申报，设计符合自身特点的奖项。（二）青年教工系列：（1）教学特色奖（个人奖）1、更新教学理念、采用新的教学方法（不包括多媒体教学），并获得显著成效，有事实或数据为证，有至少两位系以上督导教师推荐。（如：已在正式刊物上发表有关教学理念和教学改革的文章等）。2、在青年教师中有比较明显的教学科研优势，在上年度获得教学质量奖，或已主持申报学院及以上教学科研课题，教学效果深受学生喜爱，并获得至少两位系以上督导教师推荐。（2）管理成果奖（个人奖）在管理岗位上，能结合岗位要求，大胆创新，出新思路，出新办法，出新成果，工作成绩得到部门领导的肯定。如班主任、或学生管理工作者在学生教育转化工作中取得明显成效、班级班风学风良好学生综合素质较其他班级有明显优势，学生管理工作有受到全院表彰的成绩等，得到学生的一致好评，并获所在系部推荐；各职能部门的管理人员在本年度工作中除了完成本职工作以外，有开拓创新的新举措并产生了很好的管理效果等。（3）团队春华奖（团队奖）团队里绝大多数青年教工积极上进，关心集体，工作努力，注重团队设计、具有团队精神、团队建设成效显著。参加团组织活动的参与率达到60%。如：教学系部中28周岁以下年轻人占半数以上的教学团队，该团队获教学质量奖的人数占年轻人总人数的一半以上，且无一人出现教学事故的团队；28周岁以下年轻人占半数以上的管理部门获学院表彰；年轻团队具备其他有目共睹的显著成绩等。（4）特殊贡献奖（团队奖、个人奖）

奖励在大型校外比赛的辅导、对外宣传、校园文化建设、学生教学和管理、学生社团、学生社会实践的指导中发挥独一无二作用的集体或个人。（5）其他奖项本次评奖突出个性特点，若某青年教工集体或个人在某一方面特别突出，符合评优的基本标准，而以上的奖项设置未考虑在内，参评集体或个人可以自由申报，设计符合自身特点的奖项。以上各奖项材料提交要求请严格按照评比条件，提交有侧重的总结材料一份和相关支撑材料。三、评选程序：（一）申报集体奖项的评选程序：1、由参评团队写出年度工作总结，对学年工作进行总结，重点突出申报奖项所强调的方面，在工作总结的基础上，向所在组织的上一级组织提交申报表（可提供辅助证明材料），并明确参评奖项；2、“五•四”评优工作评审小组进行终评审批；3、院团委对获选名单予以公示。（二）申报优秀团员系列、优秀团干部系列奖项的个人：学生系列：1、由参评的个人首先向所在学生组织或社团提出申请；也可由班主任、各系团总支向被推荐学生所在的学生组织推荐；2、由各系团总支根据评选标准进行严格审核并公示；3、“五•四”评优工作评审小组进行终评审批；青年教工系列：1、由参评的个人首先向所在教工团支部提出申请，也可由系部或院、系督导组向被推荐人所在的教工团支部推荐；2、各教工团支部将名单汇总至教工团总支，教工团总支根据评比条件进行初评；3、初评通过后，本人填写相应申报表上报院团委组织部；4、在上报初评结果的基础上，结合评优标准，由院团委组织部进行复审，确定入围名单；5、“五•四”评优工作评审小组进行终评审批；6、院团委对获选名单予以公示。（三）申报其它奖项的评选程序如下：1、由参评的集体或个人首先提出申请，写明所要申报奖项的名称和申报理由，可提供辅助证明材料；2、参评个人奖项的需所在学生组织、社团或团队的推荐意见；3、由院团委组织部进行复审；4、“五•四”评优工作评审小组终评审批；5、院团委对该奖项予以公示。四、其他要求：1、所有申报材料以学生组织、社团或教工团支部为单位上交文字版和汇总名单电子版，先由各系团总支汇总后，再交由院团委组织部汇总整理，统一上传到团委网站相应的位置，接受全体团员青年的监督。2、各级团组织要高度重视本次评优工作，要本着公开、公正、透明的原则，确保评优工作顺利开展。

附件二：南化院“五四”评优申报表（创业实践奖）团干□团员□姓名班级何时递交入党申请书有无不及格科目担任职务是否应届毕业生（如有老师推荐需其签名）参加创业、就业见习实践情况（可附页）应届毕业生是否志愿到西部、苏北等艰苦地区就业及理由（可附页）注：如获上级审核通过，志愿前往。团支部意见签字班主任意见签字团总支意见签字（盖章）院团委意见签字（盖章）本人承诺本人条件符合评优基本条件，以上提供的所有信息均真实有效。如若不符，愿接受由此造成的一切后果。签名：

附件三：南化院“五四”评优申报表（多技能奖）团干□团员□姓名班级何时递交入党申请书有无不及格科目担任职务（学院规定取得毕业证书所需的英语、计算机证书除外）所获技能证书证书名称发证单位发证日期团支部意见签字班主任意见签字团总支意见签字（盖章）院团委意见签字（盖章）本人承诺本人条件符合评优基本条件，以上提供的所有信息均真实有效。如若不符，愿接受由此造成的一切后果。签名：

附件四：南化院“五四”评优申报表（个人奖）团队春华奖□特殊贡献奖□超越自我奖□百炼成钢□百尺竿头奖□初露锋芒奖□文体风云奖□团干□团员□姓名班级/团队何时递交入党申请书有无不及格科目担任职务（如有老师推荐需其写明意见并签名）申报理由（可附页）注：申报个人奖项，请突出个人在团队中的作用。团支部意见签字班主任意见签字系部意见签字（盖章）院团委意见签字（盖章）本人承诺本人条件符合评优基本条件，以上提供的所有信息均真实有效。如若不符，愿接受由此造成的一切后果。签名：

附件五：南化院“五四”评优申报表（集体奖）团队春华奖□特殊贡献奖□百炼成钢□初露锋芒奖□团队名称团队主要成员职务团队主要成员职务（如有老师推荐需其写明意见并签名）申报理由（可附页）团支部意见签字班主任意见签字团总支意见签字（盖章）院团委意见签字（盖章）本人承诺本人条件符合评优基本条件，以上提供的所有信息均真实有效。如若不符，愿接受由此造成的一切后果。签名：

附件六：南化院“五四”评优申报表（我爱我家奖）宿舍号码楼号房间号宿舍成员姓名所在班级宿舍成员姓名所在班级有无最差宿舍纪录最好宿舍评比时间有无违反寝室管理规定的现象寝室成员有无重修现象寝室文化总结（可附页）团支部意见签字班主任意见签字团总支意见签字（盖章）院团委意见签字（盖章）本人承诺本人条件符合评优基本条件，以上提供的所有信息均真实有效。如若不符，愿接受由此造成的一切后果。签名：

附件七：南化院“五四”评优申报表（未来精英奖）姓名班级何时递交入党申