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文档简介

护士聘用协议书一、协议双方雇主：[雇主公司名称]住所地：[雇主公司地址]联系人：[雇主联系人姓名]联系电话：[雇主联系电话]聘用方：[护士姓名]住所地：[护士住址]二、聘用时间和地点雇主聘用护士为雇主公司的一名全职护士，聘用期限为[聘用期限]，即自[起始日期]至[结束日期]。护士将在[雇主公司名称]的[工作地点]工作，需遵守公司的工作时间安排和班次制度。根据实际工作需要，可能需根据雇主公司的调整情况，在[工作地点]以外的地点进行工作。三、薪酬与福利待遇护士的薪酬为每月人民币[薪酬金额]，以银行转账的方式支付。雇主将根据国家和地方的相关法律法规规定，为护士提供基本社会保险和福利待遇。护士享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等法定假期，并按照规定享受相应津贴。雇主将按照国家和地方的相关法律法规规定，为护士提供合理员工福利待遇。四、工作内容和责任护士的主要工作职责是根据医嘱提供护理服务，协助医生进行疾病的诊断和治疗。护士需保护护理对象的隐私和个人信息，维护护理对象的合法权益，严守医疗工作道德和保密制度。护士需遵守工作纪律，服从雇主的工作安排和管理，保证工作质量和工作效率。护士需积极参加公司组织的培训、学习和交流活动，不断提升自身的专业技能与素质。五、保密条款在工作期间和合同结束后，护士需对雇主公司的商业秘密和护理对象的个人隐私予以保密，不得擅自泄露或使用。雇主公司将提供必要的信息保密培训和指导，保障护士在工作中的保密工作。如因护士违反保密条款，给雇主公司造成损失的，护士需承担相应的法律责任。六、合同解除和违约责任在聘用期限内，若护士有下列情况之一，雇主有权随时解除合同：违反工作纪律，严重影响护理工作秩序和工作效率；严重失职，给雇主公司或护理对象造成重大损失；严重违反保密条款，泄露或使用雇主公司的商业秘密或护理对象的个人信息；其他严重违反聘用合同的行为。护士解除合同需要提前[提前解除期限]书面通知雇主，并在协商一致下办理离职手续。在合同解除的情况下，双方应相互返还可能存在的任何归雇主公司的文件、资料、钥匙等。七、争议解决本聘用合同履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有权机关申请仲裁或提起诉讼。八、其他条款本合同一式[合同份数]份，雇主和护士各持[合同份数]份，具有同等法律效力。本合同的附件为合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。本合同经双方签字即生效，双方应各保留一份原件。本合同效期内如有需要变更或补充事项，须经双方书面协商一致，并作为本合同的补充、修订和续约，与本合同具有同等法律效力。雇主：_________________护士：_________________签字：____________________签字：_______

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