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文档简介
“安康杯”知识竞赛试题
一.选择题(40分)
1.—同志于1952年在对劳动部工作报告的批示中明确指出:"必
须注意职工的安全健康和必不可少的福利事业。"()AA、毛泽
东B、朱德C、刘少奇4
2.安全培训对哪些人员比较重要?()
A、管理人员B、工人C、以上两类人员都同样重要
3.有关公司安全的第一责任者应当是?()
A、生产部主管B、安所有主管C、最高层主管
A4.下列哪项能最有效改善公司的安全水平?()
A、聘请安全员B、实行安全管理C、增发补贴费
为了防止事故,应有哪些人参与防止工作和担当责任?()
A、用人单位B、工人自身C、用人单位和工人自身两方面
6.对公司发生的事故,坚持原则进行解决.()AA、防止为
主B、三不放过C、三同时
A7.劳动保护监察是一种_________监察。()
A、国家B、地方C、行业
48.安全监察是一种带有的______监督。()
A、强制性B、规范性C、自觉性
9.2023年全国"安全生产周”活动的主题是o()AA、
掌握安全知识迎接新的世纪B、贯彻责任保障安全
C、安全生命稳定发展1-0.公司经理、厂长对公司的安全生产—
—。()
A、负全面负责B、负重要责任C、不负责任
11."三同时"是指劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、
o()4A、同时投产B、同时结算C、同时检修
12.工人有权拒绝的指令。()
A、违章作业B、班组长C、安全人员④
13.应参与职工伤亡事故和职业危害的调查解决。()
A、工会组织B、环保部门C、财务部门
^14.新工人的三级安全教育是指、车间教育和班组教育。()
A、启蒙教育B、厂级教育C、财务部门415.离岗三个月以上
半年以下复工的工人,要重新进行o()
A、岗位安全教育B、厂级安全教育C、车间安全教育416.安
全色中的表达提醒、安全状态及通行的规定。()
A、黄色B、蓝色C、绿色A
17.是提高职工安全技术素质的有效措施。()AA、实践锻
炼B、加强批评C、加强安全教育和培训148.—对公司生产
中的安全技术问题全面负责。()4安全员B、总工程师C、
总经理
M9.劳动争议是指与劳动者发生的争议。()
A、用人单位B、总经理C、劳动管理部门
20.一是劳动争议解决应遵循的。()
A、公正原则B、互利原则C、互谅互让原则
21.公司安全的第一责任者应当是o
A、生产部主管B、安所有主管C、厂长(经理)224.公司安
全生产制度规定,管生产必须管o
A、安全B、效益C、生活234."三同时”是指新建、改建、扩建
的工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、o
A、同时投产B、同时结算C、同时检修A
24.消防工作应贯彻的方针。AA、安全生产,人人有则B、
安全第一,防止为主C、防止为主,防消结合公
25.劳动安全监察是一种____监察。
A、国家B、地方C、自我
26.安全监察是一种带有的监督。
A、强制性B、应急性C、查技术
-7.安全检查的内容涉及查领导、查思想、、查管理和查隐患。
4查帐目B、查制度C、查技术4
28.查事故隐患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行为和。
AA、家属工作的配合B、人的不安全思想AC、物的不安全状态
429.下面人员中需要接受安全培训4管理人员B、工
人C、以上两类人员都同样需要4
30.新工人的“三级安全教育"是指厂级教育、和班组教育4
启蒙教育B、车间教育C、礼仪教育
01.公司全员安全教育是面向全体干部、的定期安全教育。
A、工人B、家属C、职工和家属4
32应当参与事故防止工作和担当责任。4用人单位B、
工人自身C、用人单位和工人自身两方面
33.劳动者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,用人单位
不得o4停止其原工作B、解除劳动协议C、另行安排工
作434.总体来说,事故发生的重要因素是一。
A、人的失误和不安全行为B、物的不安全状态或设备缺陷
C、运气不好
45.一切经济部门和生产公司的头等大事是o4多余效
益B、安全生产C、合理避税公
36.实行是贯彻和保障劳动者劳动安全卫生权益强有力的手
段。4劳动安全卫生法规B、《刑法》C、《民法》公
37用人单位与劳动者发生的争议称为争议。4A、劳动B、
住房C、待遇-38.发生劳动争议的当事人可以依法申请—或者
提出诉讼,也可以协商解决。4调解仲裁B、迟延不决C、找人
私了39aA.对女职工和必须给予特殊劳动保护
A、老职工B、技术干部C、未成年工
40怀孕的女职工,公司要给予工间休息,一般不安排夜班劳动。
4五个月B、七个月C、八个月
A二.填充题(40分)A1.安全标志分为标志、标志、—
—标志和标志四类。2A.劳动卫生的中心任务是
,。3A.中国劳动保护法规的指导思想是保护劳
动者在生产劳动中的和。心.从宏观讲,根据记录,事故发
生的因素中,重要的因素是和行为。
5.所有工业公司,为文明生产,严格控制有害化学物质向环境中—
应通过,采用物质替代有材料等技术设施。8.对安
全检查中发现的事故隐患,常用告知书的形式,指定被查
单位_______O
7.劳动保护"三大规程”是《规程》、《规程》和《
规程》。
8.事故防止的三项对策是对策、对策、安全管理对策。
49.事故管理就是对事故的、、研究、、、记
录和档案管理等事故发生后的一系列工作的总体。1O.事故的最
基本特性就是因果性、随机性、—和—性。1M.公司安全管
理是指以国家的法律、规定和技术标准为,采用各种,对
公司生产的状况,实行—的一切活动。12A.公司安全管理的
对象涉及:生产的、生产的、生产的—,以及管理的
13公司安全管理的手段有:手段;手段;手段;—
—手段等。14.公司的安全教育制度涉及:对新工人和换岗工人
的—;对特种作业人员的培训;公司全员的教育等。
A15."四全"安全管理中的“四全"是指、、、o
A16.三不伤害活动是指:对职工进行,,的安
全教育活动。17A.安全检查的方法有检查、检查、—
检查、检查。
18.解决事故的"三不放过"原则指的是不放过、事故负责人和
广大职工受不到教育不放过和不放过。1%.劳动安全卫生
群体保护能力是指班组成员之间—、而形成的整体防护保护
能力。
20.劳动安全卫生法规重要包含安全技术法规、―法规和法
规。为
三问答题(20分)
1.我国安全生产的方针是什么?2AA.解决事故的"三不放过"原则
指的是什么?
A3.什么是安全生产责任制?-4.安全色指哪几种颜色?不同安全色
的含义分别是什么?
ACCBCBAAAAAAABACCB
AACAACAABCCBACBABA
AACB14.严禁警告指令提醒A2.改善劳动条件防止职业危
害3A.安全健康
4.人的失误不安全5A.排放改革工艺无毒无害6A.事故限
患整改限期治理
7.工厂安全卫生建筑安装工程安全技术工人职工伤亡事故报告
A8.工程技术安全教育94.调查分析报告解决1O.潜伏
性可防止性All.依据手段安全有效制约
12.人员设备和环境动力和能量信息和资料
13.行政法制经济文化1心.三级教育上岗持证平常安全
15.全员全面全过程全天候
16.不伤害别人不伤害自己不被别人伤害全员17A.经常性定
期安全专业性安全群众性
18.找不出事故因素没有制定出防范措施
19.互相保护互相帮助
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