课堂教学达标评优活动总结通用模板课件

——课堂教学达标评优活动总结

2019.3.30追求卓越寓教于乐1感谢你的欣赏2019-8-4内容1.教学基本功考核

粉笔字（占10%）、说课（占20%）、教学设计（占20%）、课件制作（占20%）、教学示范技能（语文的朗诵、数学的运算、英语的口语、物理化学生物的实验操作等）（占30%）。2.课堂教学考核

根据《郑州市课堂教学达标要求》和《郑州市课堂教学量化评价表》，对参加者实施一次公开课考核及二次随堂课考核，公开课应达到良好以上等级，随堂课均应达到合格以上等级。2感谢你的欣赏2019-8-43.教学常规落实情况检查

对参加者的备课、教学反思、作业批改、考试分析、听课等环节的工作进行全面检查，各有关单项指标均应达到合格以上等级，且良好率在50％以上。

4.师生评议

听取参加者所在教研组对其平时教学工作的评价意见，形成书面材料；通过学生问卷调查了解参加者的教学情况，原始资料存档备查。

5.笔试

笔试内容包括教育教学理论（占40%）、学科专业能力（占40%）。笔试成绩60分为合格，80分为良好。

3感谢你的欣赏2019-8-4（一）四个坚持

1、立足双基

即坚持以基础知识和基本技能为基础，在此基础上追求三维教学目标的落实。

2、聚焦教材

即坚持教材是最基本的资源，灵活运用、扩展、开发、构建多种教学资源。

4感谢你的欣赏2019-8-4（一）四个坚持

3、抓住主体

即坚持真正“学生”的主体性，也就是教师主导下的主体性。

4、主攻教法

即坚持以启发探究式讲授为主，追求教学方法多样化。

5感谢你的欣赏2019-8-4（二）理论的视角

1、学生发展的“和谐性”。

2、学生发展的“个性化”。

3、学生发展的“主体性”。6感谢你的欣赏2019-8-4（二）理论的视角

教学效率：①学生知识的增长、学习成绩的提高;②学习方法的获得、技能的训练;③能力素质的发展、良好习惯的养成、情感的陶冶;④学习品德的升华、学生学习兴趣和信心的培养。7感谢你的欣赏2019-8-4（三）取得的成绩

◆强手如林,后生可畏

◆一份耕耘,一份收获

◆专业引领,百花齐放

◆潜心研究,风光无限8感谢你的欣赏2019-8-4◆专业测试,眼高手低

◆课改实验,有待提高

◆常规教学,落实不细（四）存在的问题9感谢你的欣赏2019-8-4

让我们做得更好!人人过关,全员达标（五）今后打算10感谢你的欣赏2019-8-4

1、上世纪70年代起，西方国家发展了一门新兴学科《教师教育学》，提出了教师发展理论，提出针对初任教师、胜任教师、专家教师的不同发展阶段、发展需求，制定相应的管理干预举措。

（六）教师专业发展

11感谢你的欣赏2019-8-4

2、对教师专业发展的国别比较研究表明，与东方国家的中小学教师相比，西方发达国家的中小学教师，在教育理念、广泛的文理知识底蕴、学科发展史、教育学知识、教育设计能力、教育研究能力、人际沟通能力七项指标上相对优秀；中国教师则在社会性理想、学科知识、课堂技能三项指标上相对优秀。（六）教师专业发展

12感谢你的欣赏2019-8-4

3、在国外，教师专业的“双重性质”是被广泛认同的，即教师的任教学科构成其“第一专业”，而教育学知识则构成教师的“第二专业”。但是在中国，很多同志认为，“不懂教育学，照样上好课”。

13感谢你的欣赏2019-8-4

4、在国内，一些专家认为，与其说“教师专业发展”，不如说“教师发展”。因为“教师专业发展”的提法，容易陷入工具理性主义思想，导向将教师“技能化”和“匠化”；而“教师发展”的概念则可以包容教师发展的专业面和精神面，如道德自觉、人格精神、事业理想、人生境界等。

14感谢你的欣赏2019-8-4

5、促进教师专业发展的主要途径，是宽口径的“校本教研”和“校本培训”。作为学校内部的一种管理架构，“校本教研”和“校本培训”都涉及到：

•基础秩序：机构职能和人员职责，质量方针，程序和作业；

•常规制度：教育例会制度，教育反思制度，教育论坛制度；

•高端制度：学科规划制