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文档简介

第页共页档案管理人员岗位责任制范本岗位职责：档案管理人员岗位概述：档案管理人员负责整理、分类、存储和管理组织内的各类档案资料，确保档案的安全性、完整性和可查性，并按照相关法律法规和组织规定对档案进行归档和销毁处理。岗位职责：1.根据组织的档案管理政策和流程，制定并执行档案管理工作计划。2.负责对各类档案资料进行收集、整理、分类和归档，确保档案的准确性和时效性。3.搭建和维护档案管理系统和电子文档管理系统，确保档案的电子化管理和备份。4.负责档案的存储、保管和保密工作，确保档案的安全性和完整性。5.组织档案的检索和借阅，为相关人员提供档案信息和服务支持。6.定期对档案进行盘点和清点，确保档案的完善性和完整性。7.根据相关法律法规和组织规定，对档案进行归档和销毁处理，确保档案的规范管理。8.参与档案管理相关培训和会议，提高档案管理的专业知识和技能。9.配合内部和外部审计，提供档案管理工作的相关信息和资料。10.积极参与档案管理工作的改进和优化，提出相关的建议和意见。岗位要求：1.具备本科及以上学历，档案管理、信息管理等相关专业优先。2.具备一定的档案管理工作经验，熟悉档案管理流程和规范。3.熟悉档案管理相关法律法规和政策，具备良好的法律意识。4.具备较强的组织能力和协调能力，能够合理安排档案管理工作。5.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与相关人员进行有效的合作。6.熟练掌握档案管理系统和电子文档管理系统的使用，具备一定的计算机操作能力。7.具备严密的工作态度和责任心，能够保证档案管理工作的准确性和时效性。8.具备较强的学习能力和适应能力，能够不断学习和更新档案管理知识。注：以

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