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文档简介

第页共页公司阅览室管理制度范文公司阅览室管理制度一、总则公司阅览室是为了方便员工获取各类书籍、杂志、报纸等读物而建立的公共空间，为提升员工的知识水平、创造良好的工作氛围而设立。为了保障阅览室的使用秩序和公平性，特制定本管理制度。二、使用对象公司全体员工均可以使用阅览室。外来人员如有特殊需要，需提前向上级申请并获批准。三、开放时间阅览室每天开放时间为早上8点至晚上10点。四、秩序维护1.员工进入阅览室需将工作证件或员工卡交给阅览室管理员登记，并在离开时取回。2.禁止在阅览室内大声喧哗或进行与阅读无关的嘈杂活动。3.禁止携带食品进入阅览室，避免造成环境污染或损坏书籍。4.禁止吸烟、饮酒等违反公司规定的行为。5.借阅书籍的员工需妥善保管书籍，如有损坏或遗失需照价赔偿。6.阅览室内不得留宿，禁止在阅览室内过夜。7.不得向阅览室内带入具有侵犯他人知识产权的读物或其他非法物品。五、借阅规定1.员工每次可借阅不超过3本图书，并在借阅登记本上填写借阅信息。2.借阅期限为15天，到期后可续借1次，续借期限为10天。3.如有他人预约所借图书，借阅员工需在到期前归还。4.超过借阅期限未归还书籍的员工将暂停借阅权利，并扣除所拖延的天数的积分。5.若员工离职，需在离职前将已借阅图书归还。六、阅读室卫生1.使用阅览室后，员工需自觉将所用座位和周围环境保持整洁。2.离开阅览室时，请将桌面上的杂物带走。3.不得在桌面上写字或刻画，不得毁坏、污损桌椅等公共设施。4.如发现书籍破损或并非原装的，请及时向管理员反映。七、违规处罚对于违反阅览室管理制度的员工，可根据情节轻重采取下列处罚：1.第一次违规：口头警告及书面警示。2.第二次违规：暂停使用阅览室1个月。3.第三次违规：暂停使用阅览室3个月，并扣除所拖延的天数的积分。4.如有严重违规行为，可依据公司规定进行纪律处分。八、补充条款对于本管理制度未能覆盖的情况，可由阅览室管理员根据实际情况进行处理，并报告相关负责人备案。九、制度修改本制度的修改及解释权归公司所有，并于修改后的三天内通知全体员工。本公司阅览室管理制度制定日期：年月

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