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第页共页劳动防护用品专项经费管理制度范文劳动防护用品专项经费管理制度第一章总则第一条为了规范和管理劳动防护用品专项经费的使用,保障员工的劳动安全和健康,提高工作效率和质量,制定本制度。第二章经费来源第二条劳动防护用品专项经费的来源主要包括以下几个方面:1.公司年度预算中专门划拨的经费;2.公司根据实际需要进行临时调拨的经费;3.其他收入中专门用于劳动防护用品的经费。第三章经费使用第三条劳动防护用品专项经费的使用应符合以下几个原则:1.经费使用应合理、经济、高效;2.经费使用应根据实际需求进行科学评估和计划安排;3.经费使用应确保劳动防护用品的质量和效果;4.经费使用应遵循公平、公正、公开的原则。第四章经费管理第四条公司设立劳动防护用品专项经费管理委员会,负责对经费的管理和监督,并组织制定具体的管理办法。第五条经费管理委员会由公司领导班子成员、劳动保护部门负责人、财务部门负责人等组成,由公司领导班子成员担任主任。第六条经费管理委员会的主要职责包括:1.制定经费使用标准和管理办法;2.调查和核实经费使用的情况;3.组织经费使用的审计工作;4.提出经费使用的改进意见和建议。第五章经费报销第七条经费使用单位应按照规定的程序和要求进行办理经费报销手续。第八条经费使用单位应及时将购买劳动防护用品的发票、凭证等相关材料报送财务部门,财务部门核实后予以报销。第九条经费使用单位应按照规定的时间和方式向经费管理委员会提交经费使用情况的报告。第六章监督检查第十条公司财务部门和经费管理委员会有权对经费使用单位进行监督检查,对违规使用经费的单位和个人进行纠正和处理。第十一条经费使用单位应积极配合监督检查工作,如实提供相关材料和情况。第十二条经费管理委员会应定期对经费使用情况进行审计和评估,发现问题及时进行整改和处理。第七章附则第十三条本制度由经费管

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