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文档简介

第页共页幼儿园教师聘用合同时人力资源相关的一种重要合同，其中包括教师的聘用条件、教育背景要求、工资待遇、工作内容和责任、保险和福利、解除合同等内容。下面是一份幼儿园教师聘用合同范本，总字数约为3000字：幼儿园教师聘用合同（二）甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方具备教育背景和相关资格，甲方经过筛选，决定聘用乙方为甲方幼儿园教师。双方本着公平、公正和互利的原则，达成如下合同：第一条聘用条件1.1乙方应为年满18周岁具有完全民事行为能力的公民。1.2乙方应具备教育学相关专业的大专或以上学历，并取得合法的教育从业资格证书。1.3乙方需熟悉国家有关幼儿教育法律法规和教育教学大纲，具有一定的教育教学能力和经验。1.4乙方无不良行为记录，无犯罪记录，身体健康，无吸毒、酗酒等不良嗜好。第二条工作内容和责任2.1乙方应按照甲方的要求，制定和执行幼儿园教育教学计划，保障幼儿的学习和成长。2.2乙方应负责幼儿园教学工作的组织、管理和评估，监督幼儿的行为和安全。2.3乙方应积极参与教学研讨、培训，并不断提高自身的教育教学能力。2.4乙方应与幼儿家长保持密切的沟通和合作，及时反馈幼儿情况和教学进展。2.5乙方应保护幼儿的隐私和个人信息，维护幼儿的合法权益。第三条工资待遇3.1乙方的工资由甲方按时支付，月工资为人民币（大写）___________元整。3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。第四条工作时间和休假4.1乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，共计40小时。4.2乙方享受国家规定的年休假、婚假、产假、病假等假期。4.3如遇特殊情况需要请假，乙方应提前请示甲方并获得书面批准。第五条保险和福利5.1甲方为乙方购买工伤保险和医疗保险，保障乙方在工作期间的健康和安全。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，如住房补贴、年终奖金等。第六条合同期限6.1本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日止。6.2如乙方在合同期满前30天提出解除合同，则应支付违约金，违约金的数额为乙方上一个月工资的三倍。第七条解除合同7.1本合同经双方一致同意可以解除，合同解除需提前30天书面通知对方。7.2出现以下情况时，甲方有权单方面解除合同：（1）乙方故意违反工作纪律，造成严重教育教学事故；（2）乙方教育教学能力等方面严重不符合聘用要求，经教育督导评定；（3）乙方涉嫌犯罪或有违法行为，影响到幼儿园的正常运作。第八条其他8.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决，并可签署相关的补充协议。8.2本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位公章）：

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