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文档简介
第页共页试用期工作内容总结及业绩(十三篇)试用期工作内容总结及业绩篇一在这段时间内,我先后在人力资部和测试部担任行政前台和软件测试员的职位:初到公司,我担任公司的行政前台一职,我仔细阅读了关于公司的员工管理手册,并参加公司了对新员工的培训,学习了公司的企业文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求,员工工作中要注意的礼仪标准及工作流程。通过这些资料和培训,我对公司有了一定的理解,同时也理解了作为公司员工应该要有的工作标准。在担任公司的行政前台的岗位期间,从复印、扫描、到发放报刊杂志、传递文件,以及对领用情况进展备案,包括一些来访人员的接待工作每一项工作的完成都是对责任心和工作才能的考验。办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作,保证好每个人领用物品的准确登记,及时上报及申购库存所缺物品,保证仓库物品的整齐明确是非常重要的。这段期间,我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总,把各个部门的信件准时准确的送到,并且归档存放,以便需要时可以及时调出资料,以及向财务报销各类费用。负责员工的考勤,及时归纳员工的出勤状态,提供考勤报表。根据人力资经理提供的面试信息,通知人员面试以及后续的接待工作等等。行政前台的工作和很繁琐,分析^p性思维很重要,经常需要对自己的工作进展轻重缓急的判断我觉自己在这方便做的还有所缺乏,在人力部门的工作中我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步自己,希望自己能尽早在自己的岗位上独当一面,为公司作出奉献。当然初入职场,难免出现一些小过失需要领导指正但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑的更加全面杜绝类似错误的发生。在此,我要特地感谢人力资部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢她们对我工作中出现的失误的提醒和指正。之后我内部移转到测试部门,担任软件测试员一职,测试部门的工作是我之前没有接触过的,和我的专业知识相差也很大,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了软件测试的工作环境和操作流程。总结软件测试的最主要工作就是寻找和描绘手机功能的缺陷,大体可以概括为:准确、简洁、完好、标准。描绘要点时标题需要明确指明错误要点;操作过程描绘出测试的整个过程,包括工作环境,测试机器的运行条件,尽量多的提供一些相关的信息;还要相应的写明实际的运行结果和预期期望实现的结果。最后总结测试报告及评估形式要点:标题、版本号、测试人员、统计数据、概率性、及个人对此次版本测试的评估等。此外有些问题会与软件工程师所设计的版本有差距,甚至是一些小问题,这时候更应该发挥沟通才能,擅长表达观点,说明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示求证观点。软件缺陷一定要尽可能的在内部解决,这对节约本钱、进步产品知名度都大有裨益。在这测试过程中,尽量做到“80-20”原那么,在分析^p、设计、实现阶段的复审和测试工作可以发现和防止80的bug,而系统测试又能找出其余bug中的80,最后的5的bug可能只有在用户的大范围、长时间使用后才会暴露出来。因为测试只可以保证尽可能多地发现错误,无法保证可以发现所有的错误。这就需要每个人带着责任心和耐心去寻找缺陷。在这两个月的工作中,公司给了我很多时机学习和开展,人的生活方式有两种,第一种方式是像草一样活着,尽管活着,每年还在成长,但是毕竟是一棵草,吸收雨露阳光,但是长不大,人们可以踩过你,但是人们不会因为你的痛苦,而他产生痛苦,人们不会因为你被踩,而来怜悯你,因为人们本身就没有看到你,所以每一个人都应该像树一样的成长,即使我们如今什么都不是,但是只要你有树的种子,即使你被踩到泥土中间,你仍然可以吸收泥土的养分,自己成长起来,当你长成参天大树以后,遥远的地方,人们就能看到你,走人一片绿色,活着是美丽的风景,死了仍然是栋梁之才,活着死了都有用,这是我们每一个人做人的标准和成长的标准。在这两个月的工作中,我体会到有一个和谐,共进的团队是非常重要的,有一个积极向上的公司和领导是员工前进的动力,公司给我这样的时机,我就要珍惜并为公司的开展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准,谢谢!试用期工作内容总结及业绩篇二20xx年x月x日,我通过面试,来到环保科技工作,不觉已经工作四个月了,5、6月是毕业实习,7、8月为试用期,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我的四个月来的工作情况总结如下。一、思想方面在工作初期,我认真理解公司的开展情况并学习公司的管理规章制度,熟悉办公室文员日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,进步自己的工作才能,以全新的姿态迎接工作的挑战。在党支部会议中,学习了党中央“深化开展争先创优活动”,体会到一切事情重在干实事。同时积极参加公司党组织活动,走进“红色课堂”-盐城新四军纪念馆,承受“红色教育”,深切感受到了____人的百折不挠的斗争意志和艰辛奋斗的精神。二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。我始终以饱满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状态对待工作。1.耐心细致地做好财务工作我认真核对部门上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了收支平衡。对于每一笔进出账,我都认真核对发票、账单,根据财务的分类规那么,分门别类记录在案。按照财务制度,我细化当月收支情况,搞好每月例行对账。2.积极主动地搞好文案管理对部门环境影响评价工程资料档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的方法,将档案进展分类存档,我认真搞好录入和编排打印,并根据工作需要,制作表格文档。几个月来,我根本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极主动地完成上级领导交办的其他事情,并参与同事的工作资料的整理等工作。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,注意加快工作节奏,进步工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,防止疏漏和过失。在领导和同事的帮助和支持下,我根本上做到了事事有着落、件件有落实。四个月的时间转瞬即逝,我虽然做了一些工作,但仍然存在不少问题,主要表如今:1.缺乏创新精神。不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情根本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。2.工作不很扎实,不能与时俱进。繁忙于日常小事,工作没有上升到一定高度。作不能专注于工作学习,很多知识虽然理解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,进步政治思想素质和业务工作程度,树立良好的职业道德,以严肃的态度,饱满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累必要的根底知识和根本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步进步自身的工作才能,以积极的心态面对每天的工作任务。其次,我也将注重锻炼自己的应变才能、协调才能、组织才能以及创造才能,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补缺乏,争取做的更好。试用期工作内容总结及业绩篇三我从入职至今已快八个月了,其中六个月实习期,两个月试用期,这几个月的时间里,在领导和同事的帮助下,我对工作流程理解许多,又加上公司的培训和自身的不懈努力,我已经适应了周围的生活与工作环境,对工作也进入了状态。在这段过程中,我想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段在这期间,我主要是熟悉日常工作流程,学习一些根本工作技能。比方:熟悉投标的根本流程,商务标的做法流程,技术标准的做法流程,以及整个招标、投标、中标到签合同的过程。学习一些表格的制作,根据实际情况和学校学的知识,练习、理解和纯熟操作将来软件。其中有好多不懂得地方,积极地询问同事以及领导,通过同事和领导的指导和帮助下,对所在岗位工作的根本内容得到了初步的理解。因为我学的是土建工程造价专业,对园林中的苗木都不熟悉,所以,我利用空闲时间,通过百度理解苗木的根本情况再结合马师傅给我讲的一些知识,对苗木也有了初步的的理解。当然,我只是在网上看看苗木的照片等,有好多认的还不是很清楚,很希望可以去现场工作一段时间,加强苗木知识的学习。二、成长阶段通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开场分类进展工作制定每日方案,又根据公司的规章制度,每天都定时的写工作日志。在这段时间,开场了实际性的工作内容,第一项内容是跟着杨师傅学习资格审查申请文件的编制、投标文件文字局部的编制,以及在领导和杨师傅的指导下对合同等其他资料的归纳与整理。在这个时间段里,是我学到知识的做多时间。当然,在这段时间的实际操作中,也是我出错最多的时候。所以我经常会费事杨师傅,多教我一下,杨师傅也很耐心地一遍一遍的跟我讲解其中我不懂得地方,杨师傅真的是很好的师傅。第二项内容是跟着么姐和阚凯学习商务标的编制,也就是将来清单软件的应用。这个是一个很艰辛的学习阶段,因为要做好报价,首先要理解工程内容,会看图,算量,然后再学会套定额,输入工程量,最后是费率调整以及材料价格的询问及调整。这个也是最难学的东西,我在这段期间经常出问题,最后阚凯要求我把学校学的施工技术书拿过来,重新掌握施工步骤、施工工艺,施工流程然后再进展套定额。么姐指导我费率,价格,以及清单文件的导入,导出,教我图纸上工程量的算法及步骤,总是不厌其烦的一遍一遍的指导我学习与进步。在他们的帮助下我进步的很快,真的非常感谢同事的帮助与指导!三、比拟成熟阶段通过前几个月对工作的不断熟悉与锻炼,对根本工作技能方面有了更进一步的进步,在工作效率上也有了一定的改善。如今也可以独立完成某项工程的报价编制,资格审查申请文件的编制,根本上可以完成岗位上的工作。当然,在后期的工作中我还要继续学习下去,还要不断的总结经历和教训,进步、进步、再进步。最后,我成认工作中我还有很多缺乏处,但我会时刻以“合格万荣员工”的标准来要求自己,以同事及领导为典范去提醒自己,争取能做一名合格的员工,能在万荣这个大舞台上展示自己,能为万荣的辉煌奉献自己的一份力量。试用期工作内容总结及业绩篇四在试用期间我不断学习新知识、新技能,注重自身的开展和进步。平时我通过查阅相关工作资料,来进步自己的综合素质。试用期间在领导的指导下,我很快熟悉了公司及有关监理工作的根本情况。在部门领导和同事们帮助指导下,思想理论上日渐成熟,工作理论中进一步增强了专业知识才能。和公司同事之间可以通力合作,关系相处融洽。理论中,也让我明白了作为监理员必需要读懂标准、领会设计,懂得如何运用科学的方法,有效地处理工作中出现的每一项待解决问题,只有掌握了技术、策略,才能使自己的日常工作大放异彩。在本工程部的工作中,我勤奋工作,获得了本工程工程领导和同事的认可。当然,在工作中我也出现了一些小的过失和问题,部门领导及时给我指出,促进了我工作的成熟性。九个多月来,我在公司领导和同事们的热心帮助及关爱下获得了一定的进步,同时也存在以下的缺点和缺乏:一、有时候办事不够干练,言行举止不注重约束自己;二、对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的间隔;三、专业知识方面掌握的还不够扎实等等。我相信通过自己今后的努力,一定可以改观在这些方面的缺乏,争取在各方面获得更大的进步。来到这里工作,我的收获莫过于在工作素质、工作才能上得到了很大的进步与进步。我深深体会到一个和谐、共进的团队很重要,一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的平台,我一定要珍惜这次时机,在实现自己人生价值的同时为公司创造更大的价值。在公司的领导下,我将会更加严格要求自己,在工作中,不断学习和积累,不断充实完善自己,使工作可以高效率的完成。我相信我可以做好日常工作,成为优秀的中轻管理的一份子,不辜负领导对我的期望。根据公司的规章制度,试用员工在试用期满三个月合格后,即可被录用为公司正式员工。因此,我特向公司领导申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。我虽然向公司提交了转正申请报告,同时我也愿意承受公司的长久考验,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好日常工作,为公司创造更大的价值,同公司一起展望美妙的将来!试用期工作内容总结及业绩篇五土建工程师是我从事的第一份工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也非常珍惜,尽努力去适应这一岗位。通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了x这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的进步,虽然工作中还存在这样那样的缺乏之处,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。如今就本年度的工作情况总结如下:一年来经过我的不懈努力,完成了一期、二期工程施工资料整理及移交工作、二期工程景观、绿化工作、c组团前期开工准备工作、c组团样板房工程等公司领导交付的其他工作1、二期工程施工资料整理及移交工作今年上半年二期工程顺利交工并交付业主使用,工程交工前必须先把施工资料整理交接完毕,我认真检查把每一栋楼的施工资料都仔细查阅,力争做到一张不漏、一张不缺、目录整齐、保证资料齐全,交房前二期13栋楼所有的户型图、质保保证书、使用说明书,我都要提早准备齐全,已备交房时给业主以充分的保障。二期13栋楼的备案资料全部经由我手整理完毕,再领导的指导下,我顺利的完成了交房前所有资料的整理工作。交房后由于资料过多及其重要性,需移交公司档案室保管,移交期间,我必须对二期30栋楼的100多盒资料重新整理,做到每张都有记录并制定出可以从中找出任意一张资料的目录。期间我花费大量精力,花费将近一月的时间,终于不负领导所托吧所有资料都重新整理完毕。2、二期工程景观、绿化工作年初,我接手二期工程景观、绿化工作。景观、绿化工作相对于现代化小区,比重虽小,但是意义重大。它是现代化新生活小区不可或缺的。由于准备充足,二期的景观、绿化工作进展的很顺利。但是,后期验收时,由于苗木规格、种类繁多给我们的验收工作带来了很大的费事,最终,我通过与技术部通力合作,把所有苗木的种类、数量、规格全部核查到位。最终顺利的完成了领导交付的此项工作。3、工程9月初,接领导指示。要建立c组团样板房。它是10年在全国房地产低迷情况下,公司领导英明决定xc组团开工,组建x加这种新户型的一个缩影。它的好坏直接影响立体叠加开盘后的销售业绩,同时也是公司今年即b组团销售情况不乐观后的一项新举措,它的成败直接影响到公司今年的成败。在接到领导指示后,我快速的投入到实际工作当中去,为了到达预期效果,我2天内3次定位放线,最终满足了领导的预期效果。在施工过程中,我不惧辛苦,任劳任怨,努力做到了上班在现场,下班后由于工程需要屡次加班加点工作。后期由于装饰公司的介入,这就需要良好的协调才能与组织才能。努力处理好双方在施工过程中所发生的摩擦和矛盾。最终顺利的在开盘前完成了样板房工程。为公司开盘后可观的销售情况及扭亏为营做出了应有的奉献。在x顺利开盘后,我又与技术部合作。参与了样板房后期的决算事宜。试用期工作内容总结及业绩篇六在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关心和指导下,通过自身的不懈努力,我很快适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段工作与学习过程中,我体会到了自己的职责与缺乏,现对自身负责的工作总结如下:1、对工程前期资料的搜集整理及分类存档工作。2、及时的与工程部沟通联络,认真的处理好各部门的相关工程联络单的收发、回复、存档及工程各类图纸的标准发放管理工作,尽可能的配合各部门的工作,在施工期间可以较好的协助工程管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作,并及时送检。3、搜集并保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按照类别整理好放入档案盒内,为查阅文件提供方便。4、做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据工程部规定,对文件相关部门(包括对内和对外)的下发、传阅、传递,接收部门必须在文件收发登记表上进展签字确认,并将文件原件进展分类整理并存档。在此工作期间,工作显得紧张,而又有秩序。整个工作过程中,我认为自己工作比拟认真、负责、细心,具有较强的责任心和进取心,勤勉不屑,极富工作热情,可以认真负责的完成领导交付的工作;并积极学习多方面的专业知识,以进步自身的综合素质,注重自身开展与进步。但同时也意识到自身存在着诸多缺乏:在日常工作中有时不够干练,言行举止没有注重约束自己,且工作主动性发挥的`还不够,对工作的预见性和处理紧急事务的灵敏性还需要更进一步的进步,在专业知识方面,还需要平时多加强专业知识的学习。但是这些缺乏,在以后的工作中,我会积极的做到多学、多看、多听、多问,同时做到眼勤、手勤、嘴勤、腿勤。因为我相信勤能补拙是良训。因此,我借此时机,正式向公司领导提出转正申请,希望公司领导能对我的工作态度、才能及表现,以正式员工的要求做一个全面的考量;同时也非常感谢公司领导对我的信任,给予我表达自我、进步自我的时机,使我的思想境界、业务素质、工作才能都得到了幅度的进步,同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与改善。自20__年4月9日从前任资料员接手工作,我担任了武汉大学人民医院安康楼、楚康楼病房装修改造工程资料员,负责此项工程的资料管理工作。在工程上三个月的工作使我体会到了自己的职责与缺乏,现对此总结如下:1)对安康后楼改造工程的搜集整理及管理工作。2)及时地与甲方、监理单位沟通联络,认真处理好施工中的相关施工方案、变更洽商、监理通知回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其分包单位联络单的收发,及工程的图集、标准发放管理工作。尽可能的配合甲方、监理及各单位的工作,在施工期间可以较好的协助工程管理人员及工程相关人员,为他们提供所需的资料并做好类似工作。3)搜集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入文件夹内,为查阅文件提供方便。4)做好工程部各类文件、图纸下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据工程部规定,对文件进展相关部门的下发、传阅、传递,接收部门在文件原件上进展签字确认,并将文件原件整理、分类、存档。登记下发工程部标准、图集及更改作废通知。5)负责工程资料的保管。核实工程资料的完好情况,对折皱、破损、参差不齐的文件进展整补、裁切、折叠,使其尽量保持外观上的整齐统一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进展分类,将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进展核查,对遗缺文件进展追查,查明原因。要求工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,一看一目了然,以便以后检查及归档带来方便。6)各种工程信息的搜集、传递、反应,必要时及时向领导汇报等。领导交办的其它工作。在这三个月工作中学到了不少的经历和知识,在与别人的交流、沟通方法上也有不少长进,我也发如今这三个月的工作中也有一些缺乏。在检查和验收过程中,资料方面暴露出了许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改良方向,同时也提醒我还需要多认真学习好标准规程及有关文件资料,掌握好专业知识,进步自己的工作才能,加强工作责任感,及时做好各项工作。在以后的工作中做到多看、多问、多听,使自己的本职工作技能有了进一步的进步。我也将不断的总结与反省,要努力做到戒骄戒躁,坚决信念,加强资料整理效率,积累经历,不断调整自己的思维方式和工作方法,在理论中磨练自己,成为一名高效率、低失误的资料员。试用期工作内容总结及业绩篇七我于xx年8月9日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。光阴飞逝,转眼间我在公司工作已经三个多月了,回想起当初面试的场景还历历在目,从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作,在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作时机,我倍感珍惜。作为一名刚参加工作应届毕业生,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南工程组进展普尔三台合一的工程现场施行在前期的20天内,我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作,后在思茅在秦文的耐心教诲下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。在十一月十一号我被调到昭通三台合一的工程进展工程施行的工作,到今天配合工程经理卢波先后完成昭通市朝阳区、大关县、彝良县的三台合一开通工作。虽然我在校期间成绩优异年年都能拿到二等以上奖学金,开场自认为自己专业知识学的还不错,然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛,关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能根本纯熟掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助,在这三个月中工程经理卢波先生对我细心的教诲和对我犯错的包容,同事刘文新对我的帮助我都感恩在心,还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧,感谢在公司的领导和同事对我们的关心。如今说说我在试用期期间存在的问题和缺乏的地方:首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心,个人觉得自己学习才能还是蛮强的但是从小到大好似就是有点做事不太细心,所以有时候因为这个让工程经理生气,我知道我我错了,前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅,但我决不会在一样的错误上犯两次以上。还有我开场有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大,和客户沟通没多大问题,但可能因为自己的经历和阅历还不是很丰富,有时候遇到突然的问题不太知道怎么办,但我明白只要自己用心做事,没有解决不了的困难,虚心的向同事领导请教,怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的,我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全,同事相处也很和谐,对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法,我有点个人的小小想法觉得想说一下,当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美,但是我觉得在我们去每一个工程前公司开发部应该按照合同给我们一份测试过的完好三台合一软件,这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力,比方我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本,有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差,也不怕吃苦。我知道我们工程部要经常出差。我觉得我们工程管理部可以更人性化一些,因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的,但我觉得我们应该有个制度比方在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫,假如更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速开展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目的,表达自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的时机。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美妙的将来!试用期工作内容总结及业绩篇八转眼间进入公司已经两个多月了。我已经可以融入这个大家庭,认识来自世界各地的有识之士。我很快乐能为公司的成长奉献自己微薄的力量,为自己的人生旅程谱写新的篇章。在公司和部门领导及同事的关心和指导下,我始终严格要求自己,遵守公司的规章制度,与同事和睦相处。我在思想上,工作上,学习上都有了很大的进步和很大的收获。以后我会努力做到以下:一、思想上,积极一点。在进入公司两个月的时间里,我自觉遵守公司的规章制度,履行岗位职责,兢兢业业做好本职工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务。平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神,以严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中。二、工作上,做到尽职尽责。今天我很荣幸的进入了公司信息分部工作,工作主要包括计算机软硬件的日常维护,办公设备的维护,门禁硬件和系统的维护,内部网络维护工作等。进入公司信息分部的两个多月时间我首先要理解各部门电脑的系统软件和硬件的使用情况,熟悉公司网络设备分布和使用情况,争取可以尽快独立处理各种计算机终端故障,做到领导满意,同事放心。三、学习上,严格要求自己。进入新的工作岗位首先要学会适应环境,所以我不断向身边的领导同事学习网络相关工作事项,养成了良好的学习生活习惯,工作充实而有条理,为人热情大方,老实守信,乐于助人,拥有自己的良好做事原那么,能与同事们和睦相处。将来,深化理解网络设备、系统知识,门禁系统故障处理等,我正在渐渐熟悉公司各部门及人员的分布情况,掌握本岗位的工作流程,争取更快、更好的处理各种故障。虽然我在以前单位学习了一些理论及理论经历,但是面对新的单位、新的岗位,我必须尽快理解岗位的工作流程,掌握公司相关制度知识,在平时的工作和学习中虚心向领导和同事学习。虽然只有短短的两个多月,但中间的收获是不可磨灭的,这与单位的领导和同事们的帮助是分不开的。回忆这两个多月的工作,我对自己的表现很满意。虽然时间不长,但是在各位领导及同事的帮助下,我迅速的成长起来了。对工作也有了更加明晰的认识,对将来有了更加明确的目的。我会在以后的工作中加以百倍的热情,愿意和大家分享成功的方法和失败的教训,愿意在工作中和团队更加协作,为实现目的奉献自己的力量。一个人的才能很微弱,但很多人的力量会聚到一起就能发挥宏大的作用。在以后的日子里,我期待着和你们一起创造更多的价值,期待有更大的进步!试用期工作内容总结及业绩篇九岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位即将一年了,我的见习期快要完毕了。回想起一年前,刚刚步出校园,进入工作角色时的那般手足无措,不禁莞尔。工作了,迈过了漫长的学生生涯,踏入了人生的另一阶段。厚积而薄发,2024年的寒窗苦读,如今是不是到了自己一展所长的时候了?不少如我一般的莘莘学子都如此想着,自己已经学够了,足够以此为凭借在社会中闯荡一番了。然而,直到正常踏上了工作岗位,才突然发现面对工作,自己如此的慌乱,不知所措。“课本上的东西和实际使用上是有差距的”,在如今兴旺的网络上被传颂了多年,我们早已有了心理准备,如今真真切切的面对了,才发现原来差距是如此之大,原来这十多年来所学仅仅只是皮毛,只是刚刚够承上启下学习工作所需的知识,工作所需的技巧,更多的是我们要学会如何进展工作。自进入核工院以来,被安排在建筑院筹建的工程管理部工作。有幸在短短的一年间,历经三个工程——核工院招待所改建工程、核工院研发设计中心楼改扩建工程和中钢集团新型石墨产业化(一期)工程,从最初的改建装修,到民用办公大楼建立,再到大型工业厂区建立,不同类型的工程给了我完全不同的观感。招待所工程是一个旧楼内部改造装修工程,人们常说要“不拘小节”,而在这个工程中,小节却是最为重要的,一切都应从细微入手,装修来不得半点马虎,些许瑕纰都会对整体的质量造成很大的影响,喷淋、防火、抹面,莫不如此。院新大楼的工程那么侧重于一个单体大楼从报建到招标到施工的过程,也由此让我逐渐理解了工程管理的意义,认识到了自己工作的内容及职责。而中钢工程那么又是另一番景象,我们介入的时间较早,纵向来看,我们历经了厂区规划、工艺布局、厂房设计、建筑方案讨论、施工招标等各个过程,目前即将进展现场三通一平施工工作;横向来看,我们的管理范围从招标、合同、投资、设计、施工、报建等各方面,全方位的提供管理效劳和技术支持,管理工作环环相扣,见微识著,深化到工程的每一个角落。这样的时机可与而不可求,可以在短短的一年间,参与这些如此有代表性的工程工程管理,不得不说是我的幸运。由于工程管理部尚在筹建过程中,人员装备非常紧张,管理制度、管理程序非常贫乏,百废待兴。于是很多情况下,部门的成员不得不身兼数职,一个人拆成数个人来使用。在这一年中,我接触很多以前都不曾接触过的领域,管理工程文档、起草招标文件、起草工程合同、编制工程管理程序、编制投标文件、编制工程进度方案、对工程进度进展管理等。借此明白了自己的缺乏之处,工程管理并不是专精一科便可以做好的,需要博览众长。于是,便不得不在下班之余不断的汲取知识,翻阅工程设计、建立、验收相关标准,学习合同法、招标法、建筑法等相关法律规定,翻译国外的工程管理文献,学习掌握p3e/c、project、招标工程量清单编制软件、评标分析^p软件等多种工程相关电脑工具,付出了很多,也收获了很多。学无止尽,到如今才真正明白这句话的含义,目前我还无法独挡一面,我将不断的充实自己,厚积而薄发,等待自己真正可以一展所长,展示自我价值的时刻。试用期工作内容总结及业绩篇十岁月如梭,光阴似箭,不知不觉我已工作半年了。俯身回忆这几个月来的工作,我从一个懵懂、迷茫的学生逐步成长为一名勤奋、敬业的职员,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,并按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作,在国内期间主要工作内容有:(1)协助人力资部,在西建大、长安大学、石油大学、西安工程大学、西安理工大学等多所高校举办宣讲会、招聘会;(2)协助人力资部进展纸质简历和电子版简历的挑选及秋招期间的三批面试;(3)协助人力资部进展初级职称、中级职称和副高级职称的评审及评审材料的整理。在此,对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢,感谢公司给我一个展示自己的时机。通过这段时间的工作与学习,在专业技能上、思想上都有了较大的改变,现将这几个月以来的工作感想总结如下:一、保持心态、摆正位置、努力进步自己保持良好的心态、摆正学习者的位置,严格遵守单位各项规章制度,是年轻人干好工作的重要前提条件。作为一名刚步入工作的新人,我时刻提醒自己要保持积极向上、爱岗敬业的良好心态,摆正一个学习者的位置,遵章守纪,努力工作,努力学习,不断进步自身各方面才能。在此期间,锻炼了耐性,认识到做任何工作都要认真、负责、细心,以及处理好同事间的关系,与单位各部门之间联络的重要性。我很清楚的明白,作为一名大学生,如今的我自身各方面都还有很大缺乏,如今是我努力付出,努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,单位中的每一位同事都是我的教师,他们丰富的经历就是一笔珍贵的财富,就是我学习的泉;“事无巨细,必尽全力”,不管大事小事,每多做一件事必然会多学到一些知识,必然会积累经历。保持良好的心态,摆正学习者的位置,在见习期的工作中,一方面我严格遵守企业的各项规章制度,不迟到,不早退,严于律己,自觉遵守各项工作纪律;另一方面,我不怕苦、累,积极主动,努力工作,在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习,在实际工作中进步自身各方面的才能。二、加强自身学习,进步专业知识程度通过近几个月的见习,使我认识到自己的学识、才能和阅历还很欠缺,学校中学到的很多东西,都只是皮毛,所以在工作和学习中不能掉以轻心,要更加投入,不断学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,多听别人的建议,不要太过急燥,要对自己所做的事负责,不要轻易承诺,承诺了就要努力去兑现。经过不断学习、不断积累,已具备了一定的工作经历,可以以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。工作是一项热情的事业,并且要持之以恒的品质精神和吃苦耐劳的品质,积极进步自身各项专业素质,争取工作的积极主动性,具备较强的专业心,责任心,努力进步工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向这半年的见习工作中,我付出了很多,也收获了很多,我清楚的感觉到自己在成长、在成熟。同时,半年的见习期使我在思想上、学习上、工作上获得了新的进步,逐渐稳重成熟。能敬业爱岗、不怕吃苦、积极主动、全身心的投入工作中,获得了一些成绩,但也存在一些问题和缺乏,主要表如今:(1)刚刚步入社会开场工作,经历缺乏,特别是整理招、投标重要信息的工作是相比照拟艰辛的工作,在工作中边学习边理论,要多动脑筋,加强英语学习;(2)有些时候工作中比拟懒散,不够认真积极,工作效率有待进步;(3)自己的理论程度、专业知识、工作经历还是很欠缺的,应当更加努力的学习与理论。在今后的工作与学习中,我会继续保持良好的心态,摆正学习者的位置,努力学习工作,勤于考虑,找出缺乏,认真进步专业知识程度,加强锻炼独立解决事物的才能,为集团公司的快速开展,奉献自己应该奉献的力量。试用期工作内容总结及业绩篇十一自从20xx年8月8日幸运地成为公司企管办的一员后,转瞬之间,我在公司已工作三个月。在这紧张而又繁忙的三个月里,我得到了公司领导及同事们的帮助。我一边工作,一边学习,有进步也有缺乏。下面就我入职三个月以来的工作,做出如下总结:一、招聘工作招聘的主要工作包括:1、理解招聘需求,分析^p各岗位的职位要求和工作内容。我入职之后的招聘职位包括:c++、java、采购、嵌入式软件研发、嵌入式硬件研发、消费工程师、销售经理、质检经理、财务经理、行政司机10个职位。2、挑选各职位简历,并发送至各职位面试官。这是我每日必须做的工作。3、联络面试官挑选通过的简历,安排面试。4、接待每日面试者,并跟踪他们的面试结果。5、与候选人谈offer,并发送录用通知书。6、参加校园招聘。这三个月的招聘工作统计如下:在招聘工作中遇到的问题与建议:问题:某些职位招聘难、招聘任务不能及时完成。建议:1、加大简历搜索力度,争取获得足够多的简历。2、目前是校园招聘的最正确时机,有的职位可考虑招聘应届毕业生。二、培训工作1、软考:8月组织了软考报名,9月确定报名软考的同事都无参加培训的意愿,所以未报名软考培训。2、九大员考试:8月组织了九大员考试报名,同时确定了九大员的培训机构,9月确定了资料员的报名。训。4、安防证书培训:9月安排了安防证书培训的报名。三、员工职称申报组织工作职称申报工作之前我从未涉及过,所以花了我不少时间去理解这一块工作应该如何开展。职称申报材料繁多,需要帮提交材料的同时详细检查。最后成功帮和把材料递交给了高新区管委会。中级职称申报材料因为工作性质的原因,材料未提交成功。四、内外审及资质晋级9月,公司有两项工作是全公司参与的:外审和资质晋级。我的工作是协助领导完成企管办的资料提交。五、员工关系1、办理员工入职手续:包括建立员工电子档和纸质档档案;更新花名册、通讯录;购置商业保险;开通oa账号;签署劳动合同。2、办理离任手续:包括更新花名册、通讯录;减少商业保险;注销oa账号;开具离任证明。3、办理员工转正手续。4、办理员工劳动合同续签手续。5、办理员工转岗手续。6、统计每月生日并发送生日祝福短信/邮件。六、自身缺乏及改良缺乏:1、工作有时不够细致,会出现一些小错误。2、在工作中发现还是缺乏一些人力资专业知识。3、缺乏劳动法规的深度研究。改良:1、慎重对待每一项工作。在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提升自己执行力。2、持续学习人力资专业知识及劳动法规相关知识。短短的三个月时间过去了,在领导及同事的指导下,我努力的学习并认真做好每项人事工作,努力的进步自己的工作才能。通过这些努力,自身得到了一定提升,但是在工作过程中,还是有出现一些问题和缺乏,这些也是我在日后的工作中需要逐步克制和加以完善的。我相信自己会在以后的工作过程中,充分发挥自己的优势,积极、主动、高效地完成各项工作,尽最大的努力,完成领导交给我的一切任务。试用期工作内容总结及业绩篇十二光阴荏苒,20__年_月第一次跨入__公司,至今已有5个多月。眼看着试用
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