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文档简介

最简易劳动合同书1.合同双方雇主：[雇主名称]受雇人：[受雇人姓名]2.合同生效日期本劳动合同自[合同生效日期]起生效，有效期为[合同有效期]。若双方需中途解除合同，则需提前[提前解除期限]书面通知对方。3.工作内容受雇人将被雇主安排从事工作内容：-[工作内容1]-[工作内容2]-…4.工作时间和地点工作时间：每周工作[工作时间]小时，工作时间安排具体如下：周一至周五：上午[上午时间]-下午[下午时间]周六、周日：休息工作地点：[工作地点]5.薪酬受雇人将获得薪酬：-基本工资：每月人民币[基本工资金额]元整-奖金：根据工作表现及公司业绩情况，酌情发放奖金-加班工资：根据劳动法规定，按加班工作时间支付加班工资-其他福利待遇：[其他福利待遇]6.休假根据劳动法规定，受雇人每年享有带薪年假[年假天数]天。受雇人可提前[提前通知期限]向雇主申请休假，雇主有权根据实际情况安排休假时间。7.保险和福利根据国家相关法律法规规定，雇主将为受雇人购买保险：-养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-生育保险8.保密条款受雇人在工作期间或离职后对于与公司业务相关的机密信息，包括但不限于公司数据、商业计划等，都需保密。未经雇主书面同意，任何情况下不得泄露给任何第三方。9.解除合同双方协商一致或根据劳动法规定，可解除本劳动合同。解除合同需提前[提前解除期限]书面通知对方。10.其他事项本劳动合同不得转让或转包给任何第三方。本劳动合同一式两份，雇主、受雇人各执一份，具有同等法律效力。11.争议解决如因履行本合同发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。签字盖章:雇主：_________________受雇人：_________________

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