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文档简介

电子商务公司劳动合同（完整版）一、雇佣关系本合同由雇主（简称“公司”）与劳动者（简称“员工”）订立，双方遵守条款，建立雇佣关系。二、岗位职责公司聘用员工担任职位：（填写具体职位），员工应按照公司的要求和安排，完成相关工作职责，并接受公司领导的管理。三、薪酬和福利员工的薪酬由公司按照国家相关法律法规和公司的薪酬制度进行支付。公司将根据员工的工作表现和业绩，进行薪酬的调整和奖励。公司将为员工购买社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家相关规定执行。四、工作时间和休假员工每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司确定。员工每天有合理的工作休息时间，具体休息安排由公司决定。员工享有法定的带薪年假，具体天数按照国家相关法律法规执行。五、保密义务员工在履行本合同期间以及解除合同后，应对公司的商业秘密和机密信息进行保密，并采取合理的措施防止泄露。在合同解除后，员工不得将公司的商业机密等信息披露给他人或用于自己的利益。六、知识产权员工在公司工作期间，所创作的或与公司所开展业务相关的版权作品和知识产权归公司所有。员工应保护公司的知识产权，不得将相关信息和资料提供给竞争对手或用于个人利益。七、解雇和终止合同在情况下，公司有权解雇员工：员工违反劳动合同约定的义务；员工不能胜任工作，并经公司培训和调整后仍不改善；员工严重违反公司的规章制度；其他根据国家法律法规允许解雇的情况。在情况下，员工有权提前通知公司终止劳动合同：公司无正当理由拖欠员工工资和福利；公司严重违反国家法律法规；公司强制要求员工从事违法违规活动；公司存在风险对员工人身安全和健康构成威胁的情况。八、其他约定本合同采用电子形式存档，并具有同等法律效力。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为（填写具体合同期限）。本合同未尽事宜由双方协商解决，或按照国家相关法律法规执行。九、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可递交相关劳动争议仲裁机构或人民法院处理。十、合同解除和终止双方协商解除合同的，应提前（填写具体天数）以书面形式通知对方。合同终止后，员工应归还公司所有的资料、设备和工作工具。十一、确认和签字本合同一式两份，公司和员工各执一份，具有同等法律效力。公司（盖章）：________________________签字：__________________________日期：__________________________员工签字：__

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