药学从业人员的职业道德存在的问题及对策

PAGEPAGEI药学从业人员的职业道德存在的问题及对策摘要：我国现阶段执业药师数量庞大，分布零散，多种原因致使药师队伍整体职业道德意识不是很强，在药师立法滞后的情况下，更加凸显出建立明确导向要求的中国执业药师职业规范重要性与迫切性。本文通过分析职业道德建设对药师的重要性，提出我国药师加强职业道德建设的措施。关键词：执业药师；职业道德；问题；对策

目录一、执业药师职业道德概述 1二、我国执业药师职业道德的现状和问题 1（一）我国执业药师职业道德的现状 1（二）我国执业药师职业道德问题的调查 21.调查对象与方法 22.结果与分析 2三我国执业药师职业道德问题的原因 3（一）相关立法不完全 3（二）药师准入门槛低 3（三）缺少长效监督机制 3四、提升我国执业药师职业道德水平的对策 5（一）推进执业药师立法进程 5（二）加强执业药师的法制化教育与建设 5（三）建立长效监督机制 5参考文献 7致谢 7PAGE6一、执业药师职业道德概述2006年10月，在2006年中国执业药剂师论坛年会的开幕式上，发表了中国执业药师职业道德规范的全文。这是我国首次发布到目前为止据执业药师的职业道德规范，在中国认为是执业药师职业规范和自律，发挥积极作用提高行业整体道德水平具有深远的意义。中国执业药师协会(CLPA)然后在2007年4月公布的“中国执业药师职业道德规范指导，执业药师职业道德规范中华人民共和国的必要的细化和解释的内容“中国执业药师职业道德守则”如下:(1)治疗伤者和救援的死亡，雄纠纠的执业药师应当将患者和公众的健康和生命安全放在第一位，用自己的专业知识，技能，和良心，良心药品和医药照顾病人和公众。(2)患者的尊重平等对待的执业药师应尊重患者或消费者的价值观，知情权，自主权，隐私，或消费者应该治疗病人不管年龄、性别、国籍、宗教、职业、地位、贫富，一视同仁。(3)按照惯例质量是第一执业药师，药品管理局应当遵守法律、法规，维护职业道德，依法独立实践，确保药品质量和药学服务的质量，科学指导用药，确保公共安全、有效、经济、合理。为了提高专业水平和实践能力，专业药剂师应不断学习新知识、新技术、加强道德修养。他惭愧，诚实，诚实，自觉地抵制不道德的行为和违法行为，并努力维护自己的职业声誉。密切合作执业药师应该相互理解和相互信任与同事和员工，对彼此诚实，密切合作，建立和谐的工作关系，共同致力于制药工业的发展和人类的健康。二、我国执业药师职业道德的现状和问题（一）我国执业药师职业道德的现状十多年来，中国一直在实行“执业医药师”制度。系统的建立，以确保药品质量，促进药物的合理使用，保障人民的健康做出了很大贡献，但也增加药学技术人员的凝聚力，提高药学技术人员的职业地位。然而不可否认的是，在中国药剂师的实践中仍存在一些问题，而职业道德的建设是其中之一。（二）我国执业药师职业道德问题的调查1.调查对象与方法(1)调查的主题使用随机抽样，从XX医院100名患者入选，100人，100人有效，有效问卷为100%。(2)问卷分为三部分:问卷调查、问卷调查的基本信息部分和问卷的正文部分。(3)数据收集和分析方法通过“问卷星”网站建立了问卷调查，问卷调查的对象，网络连接的形式调查通过手机，电脑和其他设备，填写调查问卷，在线web回答系统会自动提示问卷填写错误和丢失的物品，所以大大提高的有效问卷。最后，通过SPSS18.0收集和分析了调查问卷。结果和分析(1)调查对象的职业道德职业道德的地位:当被问及“药剂师”的伦理，50%的受访者选择了“好”或“良好”。收受“红包”现象的看法，回扣，75%的受访者认为“红包”，委员会不符合药剂师的职业道德，应该坚决杜绝，15%的受访者认为，药剂师工资的收入，一些药剂师“红包”，佣金可以情有可原;当被问及应采取措施解决这个问题，85%的受访者表示，他们将负责救援。问发现违反道德周围的同事时，75%的受访者表示他们会说服，15%的受访者认为与自己无关，比更少;当被问及医疗紧急情况，如非典，70%的受访者表示他们会采取主动。当被问及在研究论文中存在的欺诈行为时，90%的被调查者认为他们应该被终结。(2)职业道德教育50%的受访者表示他们接受过职业道德教育培训，90%的受访者表示，开展职业道德教育是必要的。百分之九十五的受访者表示他们愿意参加职业道德教育活动，但是5%的人说他们太忙了，注意他们的工作。当被问及是否愿意参与职业道德教育的方法时，80%的受访者选择了典型的案例和教育，5%的受访者选择了规章制度，乔的受访者选择了实践活动。三我国执业药师职业道德问题的原因（一）相关立法不完全由于缺乏严格的规章制度和法律保护，目前我国执业药师的管理，使执业药师不能在社会中享有充分的保障权利和地位。一个是反映在当前医院药学和社会药房工作线具体药品调剂和执业药师指导处方比例很小，二是执业药师的责任是不清楚，没有匹配，药品经营企业执业药师雇主的违法行为不能否决，如果执业药师挑战雇主非法错误，但可能被解雇，处方审核药品的质量保证服务，如用药指南资格准入的激励机制难以发挥。第三处罚尚不明确。一些执业药师违反法律、法规的行为是必要的。（二）药师准入门槛低执业药师在药学服务过程中不同层次和不同类型的患者药物治疗，所以执业药师必须首先具有较高的综合素质和丰富的专业知识，有临床医生或多个相同的基本的医学知识，来更好地服务公众，与医生和病人在临床指南有权“对话”。然而，实习医师的受教育程度较低，工作人员较低。另一方面在这个领域里，很少有人真正学习医学或中医，他们的专业素质参差不齐。（三）缺少长效监督机制一方面，执业药师和药品生产企业的法律意识、风险意识不强，另一方面也为药品生产企业认证后，该机构监管缺失执业药师注册工作后，往往更注意提前审批，GMP认证后的监督检查主要依靠年度检查和抽查的形式，而忽视监督和控制，在职情况也是执业药师的集中检查，监管不到位很容易使部分药品生产企业和执业药师抱有侥幸心理的非法活动。因此，监管当局应该加强对有执照的药剂师的监督。四、提升我国执业药师职业道德水平的对策（一）推进执业药师立法进程为加强药师的职业道德，当务之急是推进医药师执业的立法过程。通过立法，完善法律法规，建立严格的执业药师资格制度，加强执业药师的监督管理，确保服务质量和水平的执业药师药学，医学法律、依法。近年来，国家食品药品监督管理局(以下简称“国家食品药品监督管理局)继续积极促进执业药师法在立法的过程中，有关法律、法规和执业药师的研究，为了在未来修订有关法律、规定权利和义务的执业药师更清楚。执业药师管理，尤其是对执业药师职务管理管理必须绑定，首先要建立规章制度，药品管理部门的法律，“药品管理质量管理标准”和“药品流通监督管理办法的基础上，结合当地实际制定一个药店执业药师管理规定》，药房管理系统，执业药师的职责清晰，执业药师和公共信息，安排执业药师轮值表，适用于一个系统请终止他/她离开，而不是在职的报价系统，与此同时，按照“劳动法”为单位和执业药师签订劳动合同，保证执业药师的合法权益，规章制度，可以使执业药师从根本上摆脱“开店是一座宝库，开店是根草”的尴尬局面，使执业药师实根制药、提高执业药师的担忧，结束“药剂师阵线”现象，真正对执业药师的“保安”公众合理用药。（二）加强执业药师的法制化教育与建设一方面，道德和法律的作用是相辅相成的。法律是道德的下限，服从法律是最低的道德要求。第一个问题是，一个有执照的药剂师的行为是否合法。有执照的药剂师应当了解法律，遵守法律，并为持证的药剂师制定长期的教育制度。执业药师立法必须密切结合执业药师职业道德建设，包含执业药师的职业道德和法规制度，促进立法的过程中执业药师不断加强执业药师职业道德建设的同时，为了达到相互促进、共同发展。只有这样，才能加快我国医学部门职业道德的发展，促进我国医务工作者的健康发展。（三）建立长效监督机制药师职业道德建设必须建立长期的监督机制，重点是三个方面:在相关法律法规来规范的行为违反了有关职业道德法律责任;第二，我们必须通过执业药师协会行业自律组织如宣传教育、监督和自律，依靠高“良心”，提高执业药师自律;第三，我们需要动员全社会力量，强大的社会舆论监督，通过大众传媒和道德取向，表扬先进执业药师、执业药师的谴责不道德的行为，批评和时代精神和现代文明的人生观和价值观。加强对执业药师注册的监督。通过当前药品信息监督进入微机的注册信息，实现省级网络的统一管理，确保方便查询执业药师信息文件，随时检查执业药师在岗情况。平时监管，执业药师是否在职，处方审核是否到位，是否销售参数，是否发行销售凭证、等等等等加强检查，发现问题，采访预警、药品经营企业负责人立即指导企业进行全面检查，及时改进，执业药师在职的传递。处方药的销售公司糟糕的企业监管和自律机制，加强药房管理和执业药师在日常实践行为的监督检查，检查配备执业药师的条件工作情况发现问题认真调查。特别是在药店营业时间必须实行的情况下，药剂师注册证应当醒目地挂在醒目的地方，便于查看药房的部分，绝对不允许药剂师做兼职。此外，我们还将建立药品和制药公司的诚信管理体系。建立了药品安全评估体系，充分了解山西省医药公司的质量管理现状和存在的问题，在此基础上制药公司执业药师执行信用等级评估、分类管理，以提高政府监管的效率和效果。参考文献[1]蒲剑，胡明，魏德模.建设我国药学职业道德规范的思考[J].中国药事，2003，01：54-56.[2]刘新社，刘镇宇.《药学职业道德规范》理论体系内容初探——探索“社会主义药学职业道德”教育理论的研究[J].中国药事，2003，03：58-59.[3]李维涅，曾渝，刘明生.药学职业道德教育的内容、途径与方法[J].药学教育，2011，04：21-22.[4]范友林.高职药学类专业的职业道德教育[J].职业，2012，03：122-123.[5]郭冬梅，赵静，朱文涛.药事管理教学中的药学职业道德培养研究[J].中医教育，2010，03：39-41.[6]孙玉刚.关于药学服务中的若干道德问题[J].中国医学伦理学，2001，05：63-64.[7]高珊，王继锋，殷所华.加强药学道德教育造就合格药学人才[J].药学教育，1997，01：39