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第页共页主井升降人员管理规定第一条为了加强对主井升降人员的管理，确保人员的安全，保证生产的顺利进行，制定本规定。第二条主井升降人员管理的目标是：建立健全科学的管理制度、明确管理责任、加强对升降人员的培训、提高管理水平，确保主井升降人员的安全。第三条主井升降人员的职责和权利：1.遵守企业的各项规章制度；2.遵守安全生产法律法规，严禁违章指挥，禁止超重、超员，严禁未经批准私自下井，严禁擅离岗位，严禁酗酒、吸烟或带火具等危险品下井；3.遵守操作规程，正确使用升降设备，保证设备的正常运行；4.参加企业组织的各种培训，提升自身技能和安全意识；5.主动报告井下状况，遇到紧急情况及时采取措施；6.接受安全生产督查和组织的检查及采取相应的整改措施。第四条主井升降人员的管理措施：1.定期进行升降设备的检查和维护，确保设备的安全可靠；2.每年对主井升降人员进行一次体检，检查身体状况是否适合井下工作；3.每年对主井升降人员进行安全培训，提升安全意识和技能；4.建立健全事故报告和应急处置制度，及时处理井下发生的事故或突发事件；5.加强对升降人员的考核和奖惩制度，激励人员工作积极性。第五条主井升降人员的安全应急措施：1.设立应急避险点，并配备相应的应急设备，确保人员在发生突发事件时能够及时避险；2.制定应急预案，组织演练，提高人员的逃生能力和应急处理能力；3.定期对井下通风系统进行维护，确保井下空气质量符合安全标准；4.配备足够的灭火器材和应急通信设备，确保在发生火灾等灾害时能够及时控制和报警。第六条主井升降人员的管理责任：1.企业应制定明确的主井升降人员管理制度，明确各级管理人员的责任；2.企业安全管理部门负责对升降人员的管理和培训；3.工作班组负责对本班次升降人员的督查和管理；4.主任负责对全井升降人员的总体管理和安全考核。第七条主井升降人员的违章处理：1.对违章指挥、超重、超员等违章行为，依据安全生产法律法规进行相应的处罚；2.对擅离岗位、私自下井、未按规定进行培训等行为，根据企业规定进行相应的处罚；3.对造成事故或严重违法违规行为的，依法追究相关人员的法律责任。第八条本规定自发布之日起

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