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文档简介

第页共页双重预防运行管理制度范本一、制度目的和依据为了落实企业安全生产责任制、做到安全生产工作全面覆盖、全员参与、全过程管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本双重预防运行管理制度。依据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动法》、《消防法》及相关法律法规，贯彻执行。二、适用范围本制度适用于本企业全体员工、访客和工程承包单位等。三、制度内容1、安全生产知识培训：a.每个员工入职时需进行安全生产知识培训，包括安全生产法律法规、事故案例、应急处理等。b.定期组织安全生产知识培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。2、安全操作规程：a.根据工作岗位的不同制定相应的安全操作规程，明确安全操作流程和注意事项。b.经常性进行安全操作规程的培训和演练，确保员工熟知操作规程。3、隐患排查和整改：a.每天、每周、每月进行隐患排查，及时发现和记录各类安全隐患。b.针对发现的隐患，制定整改计划，并更改负责人跟进整改情况。c.定期召开安全生产例会，组织讨论和总结各类安全事故和隐患，提出相应的改进措施。4、紧急救援和应急预案：a.制定紧急救援和应急预案，明确各类突发事件的应急处理流程。b.组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。5、安全生产考核：a.建立安全生产考核制度，对各级管理人员和岗位人员进行安全生产表现评定。b.对不达标的人员进行通报批评和相应的纠正措施，对优秀者进行奖励。四、责任和处罚1.各级管理人员要严格执行本制度，对违反本制度的行为进行追责。2.对违反本制度的行为，根据《企业员工违纪处罚管理规定》进行处理。五、附则1.本制度需要定期进行更新和修订，以适应企业安全生产工作的需要。2.本制度自颁布之日起执行，如有问题，请及时与安全生产管理部门联系。以

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