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文档简介

第页共页企业法律顾问管理制度范文以下是企业法律顾问管理制度的一个范文：第一章总则第一条根据公司业务需要和法律顾问合作的规定，制定本制度。第二条本制度适用于公司业务范围内的法律事务，并对公司与法律顾问之间的合作、职责和权益进行规范。第三条公司将建立和维护与法律顾问的合作关系，以保证公司在法律事务方面的合规性和风险控制能力。第四条法律顾问管理制度是公司的一项重要制度，在公司内部必须得到全面贯彻执行。第五条公司法务部门负责本制度的执行和监督，对法律顾问的管理进行日常工作的指导和全面考核。第六条公司将对法律顾问的专业能力、服务质量和诚信守法等方面进行评估，以确定是否继续合作和续签合同。第七条公司与法律顾问之间的合作将以书面形式进行，并签订法律服务合同，明确双方的权益和责任。第二章法律顾问的职责和权益第八条法律顾问的主要职责包括：（一）为公司提供法律咨询、意见和建议，协助公司合规经营；（二）参与公司重大法律事务的处理和谈判，保护公司的权益；（三）组织、协调和参与公司的法律培训和绩效评估等工作；（四）解决公司内部的法律纠纷和诉讼事宜；（五）提供公司所需的法律文件和合同的起草和审查等服务；（六）其他与法律事务相关的工作。第九条法律顾问的权益包括：（一）获得公司对其服务的合理报酬；（二）获得公司对其提供的法律咨询和建议的尊重和信任；（三）获得公司提供必要的工作条件和资源支持；（四）获得公司对其工作成果的认可和奖励；（五）获得公司对其个人隐私和商业机密的保护。第十条公司和法律顾问之间必须建立良好的沟通和合作机制，及时分享信息，协作解决问题。第三章法律顾问的合作方式和要求第十一条公司与法律顾问的合作方式可以是长期合作或短期合作，根据具体情况确定。第十二条公司要求法律顾问具备以下条件：（一）具备相关法律专业知识和执业资质；（二）具备良好的职业道德和商业伦理意识；（三）具备丰富的实践经验和解决问题的能力；（四）具备良好的沟通和协调能力；（五）具备团队合作精神和创新能力。第十三条公司要求法律顾问能够保护公司的商业机密和隐私，不得泄露公司的重要信息和商业秘密。第四章法律顾问的评估和合同续签第十四条公司将定期对法律顾问的服务进行评估，包括但不限于以下方面：（一）专业能力和知识水平；（二）工作质量和效率；（三）合作态度和沟通能力；（四）服务满意度和客户反馈。第十五条根据法律顾问的服务评估结果，公司将决定是否继续合作和续签合同。第十六条公司与法律顾问的合同续签将根据双方的协商结果进行，并通过书面形式进行确认。第五章附则第十七条本制

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