中学教师评优、评先制度模板_第1页
中学教师评优、评先制度模板_第2页
中学教师评优、评先制度模板_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页中学教师评优、评先制度模板一、评优、评先目的和原则评优、评先是为了选拔优秀中学教师，激励广大教师不断提高专业水平，为学校的发展作出更大贡献。评优、评先原则如下：1.公正公平原则：评优、评先过程中要公正、公平、公开。评委会应由相关专家和领导组成，评选结果应当公示。2.以质量为导向原则：评优、评先主要从教学成果、教学效果等方面评定，注重教师的教育教学能力和专业素质。3.激励鼓励原则：评优、评先对于教师应当是一种鼓励和激励，激发教师的积极性，提高教师的工作热情和教育教学水平。二、评优、评先对象和条件评优、评先对象：全体中学教师。评优、评先条件：1.教育教学成果突出，取得显著成绩；2.教学评价良好，受到学生和家长的认可和赞许；3.在学科研究和教学改革方面有一定的成果和贡献；4.能够积极参与学校各项活动，起到带头示范作用；5.具备良好的师德师风，遵守教育教学规范。三、评优、评先程序和方式1.提交材料：教师须按照评优、评先要求，递交相关材料，包括教学研究成果、教学观摩记录等。2.材料初审：评审委员会对递交的材料进行初审，确定进入评审的教师。3.个人陈述：评审委员会邀请评审教师进行个人陈述，介绍自己的教育教学经验和成果。4.评审：评审委员会根据评审标准对教师进行综合评定，涉及教育教学质量、学科研究、教学改革、师德师风等方面。5.公示：评选出的优秀教师名单将在学校内部公示，并且向上级教育部门报告。四、评优、评先奖励和激励办法评优、评先获得者将享受以下奖励和激励办法：1.荣誉称号：评优教师将获得学校颁发的优秀教师称号，并在校内外进行宣传和表彰。2.表彰奖励：评优教师将获得奖金和奖品的奖励。3.资助项目：评优教师将获得学校和相关部门提供的教育教学研究项目的资助。4.继续教育机会：评优教师将享受更多的继续教育机会，提升自己的教育教学水平。5.晋升机会：评优教师将在职称评定和晋升方面享有优先权。五、评优、评先实施监督和改进机制评优、评先过程中应设立监督机制，确保评选的公正和公平，监督机制包括以下方面：1.监督机构：设立评优、评先监督委员会，由学校领导和相关专家组成。2.监督方式：定期或不定期抽查评审过程和结果，发现问题及时纠正。3.接受意见和建议：评选过程中接受教师和学生的意见和建议

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论