浙江民营企业家族化治理的完善路径研究的开题报告_第1页
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浙江民营企业家族化治理的完善路径研究的开题报告一、选题背景和意义民营企业家族化是指家族成员在企业中拥有管理和控制权的现象。在浙江，民营企业家族化的现象很普遍，家族企业占了浙江民营企业的大部分比例。这种现象的出现，一方面是因为民营企业在中国经济中比例非常大，另一方面是因为中国的信息不对称问题，领导层相对较为稳定，普通员工接收信息的渠道有限，导致企业内部信息流动不畅。但是，家族化也带来了一系列管理问题，例如继承权的危机、动态管理的不足等。因此，本文将研究浙江民营企业家族化治理的完善路径，旨在为浙江地区的民营企业提供一些解决方案，并对其他地区的企业家族化治理提供借鉴和参考。二、研究内容和方法研究内容：1.分析浙江民营企业家族化的现状及其影响。2.探究浙江民营企业家族化治理的现状并寻求问题根源。3.借鉴国内外企业家族化治理成功经验，从法律、制度、文化等多个角度提出浙江民营企业家族化治理的完善路径。研究方法：1.采用文献分析法，梳理民营企业家族化治理的相关理论和实践经验。2.采取案例研究法，分析浙江地区的家族企业实践情况。3.采用问卷调查法，调查浙江地区企业家对于家族化治理的需求和看法。4.采取访谈法，深入浙江民营企业家族企业的管理层和员工，探究家族化治理的难点和解决方案。三、研究预期成果通过对浙江民营企业家族化治理的完善路径研究，预期得到以下成果：1.揭示浙江民营企业家族化治理现状和根源，有助于企业更好地认识自身问题。2.提出可行的家族企业治理方案，有助于企业在实践中规避风险，提高市场竞争力。3.为其他地区的企业家族化治理提供借鉴和参考，提高企业治理的实效性和科学性。四、论文结构安排本研究论文结构如下：第一章绪论1.1研究背景和意义1.2研究内容和方法1.3研究预期成果1.4论文结构第二章浙江民营企业家族化现状及其影响2.1浙江民营企业家族化的定义及相关概念2.2浙江民营企业家族化的现状2.3浙江民营企业家族化的影响第三章浙江民营企业家族化治理现状及问题根源3.1浙江民营企业家族化治理的现状3.2浙江民营企业家族化治理面临的问题3.3浙江民营企业家族化治理问题根源分析第四章国内外家族企业治理实践与经验4.1国内外家族企业治理模式分析4.2国内外家族企业治理成功案例剖析第五章浙江民营企业家族化治理的完善路径5.1制度建设方面的完善路径5.2文化建设方面的完善路径5.3人才管理方面的完善路径5.4法律建设方面的完善路径第六章问卷调查分析6.1问卷调查设计6.2问卷调查结果分析第七章访谈分析7.1访谈

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