版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
转变教学理念,构建高效课堂
去年12月我参加了高效课堂教学论坛学习,受益匪浅,对教学理念有了新的理解。
在学生观上,要以学生为本,学生是学习的主体,教师只是学习活动的组织者、引导者和合作者;在教学观上,教学是师生交互、积极互动、共同发展的过程。
课改名校的成功正是因为践行了这些新课程理念,才改变了传统课堂教学低效的状况,实现了课堂的高效。洋思中学“先学后教当堂训练”的成功实践
连续十一年保持着百分之百合格率、巩固率和升学率。几乎每一位学生、每一门功课都在90分以上,每年有80%的学生升入省重点高中。
先学,不是让学生漫无目的地学,而是在教师有效引导下的自主学习。
先学后教,当堂训练
后教,也不是教师漫无目的地教,而是教学生不会的。让学生先学,根据学情确定教的内容,有的放矢,真正解决学生学习过程中存在的问题。
当堂训练,就是让学生通过一定时间和一定数量的训练,巩固所学知识,从而加深对课堂所学重点难点的理解,由理论再回到实践。启示之一:课堂改革首先是教学理念的转变
“先学后教,当堂训练”的实质是从课上到课下,学习的全过程都是学生自学,教师由讲授者变为组织者。洋思中学的课改是建立在“没有教不好的学生”这一坚定不移的信念基础之上。正是教育思想的大解放,洋思人突破了旧观念的束缚,才能敢于打破常规去唤醒学生的主体意识,勇于开发学生的潜能,取得令人赞叹的创举!教学中存在着讲得多,不能把学习的主动权放给学生的现象。其实质是思想观念问题,是对学生信不过。思想观念不转变,教学改革永远不会迈大步。要相信每一个学生都能学好,每一个学生都能成材!学生在课堂上的自学是在教师指导下的自学。教师的作用不是传统意义上的“教”,而是依据学生自学中存在的问题所进行的“导”。打个比方来说,学生在课堂上的自学好比是在高速公路上跑的汽车,而教师好比是引桥,引导学生走上高速路,不要走岔路。另外对后进生要督促、鼓励、辅导、对表现积极的学生要不断表扬。启示之二:教师主导地位体现在由“教”变为“导”
在洋思课堂上,教师讲得很少,一般讲课都在10分钟左右,学生自主学习的时间通常达到35分钟。有人会说,还要老师干什么?启示之三:学生积极参与的课堂效率更高事实上并不是教师讲得越多,学生就学得越好,这样做却容易养成学生思维的惰性、学生不善于思考,不善于表达,遇到陌生的问题不会变通。
在课堂上让学生动起来,学生动手操作、动眼观察、动脑思考、动口交流,教师引导学生投入到这些活中之,让他们亲身感悟知识的产生和发展过程。学生就像在大海中学游泳,在战场上学打仗一样,高效率地攻克知识堡垒。同时,创新精神和实践能力以及意识、品质、习惯等都真正得到了培养。
课堂上我们要勇于给学生自学、思考、讨论、交流时间,最大限度的把时间和学习主动权还给学生。学生由被动的接受变为主动的构建,真正成为课堂的主体。启示之四:改变课堂管理方式,变制度管理为文化管理在课堂教学中老师要有足够的耐心,用欣赏的眼光调动学生的积极性。第一次他可能不愿说,第二次可能不会说,第三次他可能会说错,那么一定要相信并期待着他第四次会进步,第五次会成功!学生的每一点进步,老师都要给予大力的表扬,让学生感受到参与课堂学习的快乐!作为任课老师要积极参与班级文化管理的建设,课堂评价要注重学生参与度。在班级里营造“我参与,我快乐。我展示,我精彩,我自信,我成功。”的班级自主文化。学生的学习积极性被调动起来了,那一切的成功就不在话下了。启示之五:重视当堂训练,当堂巩固
课前要准备好巩固训练试题,让学生能在当堂训练中,把知识转化为能力;训练的内容分为必做题、选做题、思考题,重在应用刚学到的知识解决实际问题,训练的形式像竞赛、考试那样让学生独立、快节奏地完成,教师不做辅导,学生不得抄袭。这样的课堂作业好比战场上的“实弹演习”,它是减轻学生课外过重负担必不可少的,这样能够及时检测课堂教学的效果,教师要尽可能及时批改,快速准确地反馈信息。
总之,在教学中我们要给学生足够的空间,从而体现他们的主体地位。教师要充分挖掘学生的潜力,就要把课堂还给学生,让他们在学习中获得成功和快乐,进一步激发求知的欲望,提高学习效率!
三天学习,时间虽短,但收获颇丰。各位专家执着教改的精神深深地感染着我们,让我开阔了视野,坚定了践行课
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年版毛竹林砍伐作业承包合同模板一
- 2025年度大棚施工与农业病虫害防治合作协议2篇
- 二零二五年度出租车行业驾驶员权益保障合同
- 2025年度住宅室内装饰装修施工与智能家居语音控制系统合同
- 2025年公积金贷款个人公积金提取转贷合同3篇
- 2024年木地板经销商区域保护及销售合作协议3篇
- 2025版风景名胜区绿化养护与生态保护承包合同3篇
- 2024年隧道地铁施工合作合同
- 2024年物业垃圾处理合同示范3篇
- 2024年版股权转让及投资协议
- 中国居民投资理财行为调研报告2024-高金智库x蚂蚁理财智库-202412
- T-CFIAS 3010-2023 饲料添加剂 乙氧基喹啉
- 2025版国家开放大学法律事务专科《刑事诉讼法学》期末纸质考试总题库
- 2024.8.1十七个岗位安全操作规程手册(值得借鉴)
- 统编版2024-2025学年语文五年级上册日积月累专项训练练习题
- 纺织品设计学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年浙江理工大学
- 人教版4年级上册音乐测试(含答案)
- 员工职务发明协议范本(含附件)
- (最新整理)降膜蒸发器设计
- 产品进货登记表(最新整理)
- 完整版钢质防火门安装施工方案
评论
0/150
提交评论