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623日公司治理制度万能模板1资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。--0-623日×××××××内部治理制度编制: 年月资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。--1-623日目 录\l“_TOC_250000“第一章总则 3一、公司治理大纲 3二、员工守则 4第一局部公司治理制度 5第一章文件治理制度 5其次章档案治理制度 7第三章保密制度 9第四章印章使用治理制度度 10第五章证照治理制度 15第六章证明函治理制度 15第七章会议治理制度 16第八章办公用品治理制度 18第九章车辆使用治理制度 20第十章车辆治理补充制度 21第十一章交通费用补贴制度 23第十二章考勤治理制度 24第十三章出差治理制度 26第十四章通讯治理制度 29第十五章公司宴请接待制度 29第十六章员工工作餐治理制度 32第十七章借款和报销的规定 32第十八章员工聘请、调动、离职等规定 34第十九章计算机治理制度 36其次十章合同治理制度 36其次十一章卫生治理制度 45其次十二章财务治理制度 45其次十三章财务报销治理制度 47其次十四章员工工资发放治理制度 51其次十五章廉政建设制度 54其次局部各部门治理制度 55第一章行政办公室职责 55其次章财务部职责 57第三章销售部职责 58第四章技术部职责 59第五章生产部职责 59第六章选购部职责 61第七章质量部职责 61第一章总则为加强公司的标准化治理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,,特制订本公司治理制度大纲。—、公司治理制度大纲公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和打算。2,3、公司经过发挥全体员工的乐观性、制造性和提高全体员工的技术、治理、经营水平,不断完善公司的经营、治理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。4、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化学问,为员工供给学习、深造的条件和时机,努力提高员工的整体素养和水平,5、公司鼓舞员工乐观参与公司的决策和治理,鼓舞员工发挥才智,提出合理化建议。6、公司实行”岗薪制”的安排制度,为员工供给收入和福利保证,并随着经济效益的提高逐

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