级主任工作总结 实用班主任培训心得体会(8篇)

最新级主任工作总结实用班主任培训心得体会(精选8篇)总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思索，我想我们需要写一份总结了吧。写总结的时候需要留意什么呢？有哪些格式需要留意呢？以下我给大家整理了一些优质的总结范文，盼望对大家能够有所关心。

级主任工作总结篇一

20_年8月24日，我们在_二中三楼会议室倾听了x老师和_老师有关班主任工作方面的讲座。二位老师在耕耘教育试验田的基础上，擅长思索、勤于探究实践、不断归纳总结。她们在如何打造健康班级，提高同学学习成果以及班级精神文化建设等许多方面讲得声情并茂，有理有据，使我受到了很大的启发，也给我们每一位教育人传递了正能量。

一、你是欢乐的，我是幸福的。

"班主任是最小的主任，却担负着最大的责任"，张利娜老师不无感慨地讲道，在她教过的文科班里，曾经消失过一个因精神压力大而抑郁的女孩。家长的无奈、无助，孩子的苦闷，医生的药方都无法让这个花样年华的女孩迈过"压力山大"的门槛。

可是，_老师不抛弃、不放弃，始终如一地支持她。张老师的药方就是"阳光、运动"，不管境遇如何，笑容、自信，是最宏大的精神财宝。

她在讲座中为我们展现了这个女孩在社会实践调查报告中制作的"民俗文化"卡片，喜庆的鞭炮声，大大的福字，都在彰显着集体对这个孩子的呵护和爱。

"功夫不负有心人"，在高考中，她虽然没有考上本科，但她按部就班地完成了高中学业，顺当地考上了师专。走进高校的她慢慢缓冲了高考的压力，带着老师赐予她的自信，考取了专升本，还考上了讨论生。爱的阳光照进了她的心里，她和其他孩子一样绽放出绚烂的微笑。这就是爱的教育："你是欢乐的，我是幸福的。"。

二、态度打算一切，特色就是卓越。

"态度打算一切"，不仅是生活的定律，更是教育的定律。_老师为我们叙述了朱永新教授的九大教育规律：

(一)态度打算一切(二)说你行你就行(三)体罚近乎无能(四)读书转变人生(五)课堂属于同学(六)性格主宰命运(七)特色就是卓越(八)抱负制造辉煌(九)爱心产生奇迹。

在二位老师精彩的讲座中，我感觉她们在教学实践中都遵循了这些规律，并在探究中不断提升。比如：_老师一方面用激励法告诫同学："生活无比美妙，拼搏多么值得"，另一方面她利用"元宵节""中秋节""成人礼"等节日适时地对同学进行德育教育，教给孩子们学会成长，学会感恩，学会爱自己、爱别人、爱自然，还对同学进行共性化指导。张利娜老师也同样是利用"母亲节""民风民俗"社会实践调查、"60年校庆"等活动提高同学的动手动脑、沟通沟通等综合实践活动力量。

给我留下深刻印象的是一中_老师还利用在北京考察高校的机会带领同学参与"北京香山行"等远足活动，这些活动增进了师生情感，熬炼了同学的意志毅力，也成为同学前进路上的永久的财宝。

二中_老师还和同学一起用独特的创意"放飞白鸽、拥抱蓝天"，为_二中60年校庆增光添色，激发了同学爱国、爱校的激情，也为同学的人生留下了金子般美妙的记忆。

三、严加管理、因材施教。

邢台一中_老师在班级管理中本着"制度面前、人人公平"的原则，对每一位同学严加管理。比如：她在教一届一般班时，面对参差不齐的生源，各种刺头的同学，没有向困难低头。她直面挫折，从班级小事抓起，面对屡次迟到的连校长都头疼的任性男生，她严格班级制度，把同学亲自送回家，向家长说明状况，赐予迟到同学应有的处理。

这一行动在同学中树立了老师的权威性，从今班级纪律渐渐走向了正轨。"加强纪律性、革命无不胜"，在组织纪律严明的前提下，_老师带领同学在学习之路上循序渐进，步步登攀，最终在高考之时，以肯定优势超越同一平台的班级。

_二中_老师在管理同学方面实行"因材施教"的方法。她依据不同同学的性格特点，晓之以理，动之以情。"谈心法"，是她在管理同学中所用的方法之一，比如："个别谈""结对谈""小组谈""宿舍谈"，对于进步大的同学，她还用嘉奖性的"吃饭谈"，极大地激励了同学学习的乐观性。

在一次次的谈话中，_老师与同学增进了沟通，加深了情感，使孩子们在班集体中感受到了家庭的暖和，在学习上也有了巨大的动力。

"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索"，本次培训，我最大的收获就是吸取了二位老师"擅长思索、勤于探究、勇于实践"的教育理念，我们每一位教育人都将以她们为榜样，立足本职，不断提升，追求卓越，做一个胸怀教育、脚踏实地、不断前进的耕耘者。

级主任工作总结篇二

寒假里，有幸观看魏书生《如何当好班主任》的报告，魏老师用通俗易懂的语言，现实中的事例，风趣地介绍了他的阅历之谈，我听了之后，感受颇深，受益匪浅。

在他精彩的介绍中，给我留下了尤为深刻的印象，也是我为之佩服和学习的地方。

不管是伟人还是天才，都离不开勤奋二字，魏书生也一样，他有今日的成就同样是他勤奋努力的结果，大家都知道他的工作有许多，要写作，教学，读书，管理，演讲等还有许多的社会工作，他既要当好教育局长，又要带好一个班级，还要任教等等，这么多的事情，常人都难以理解他是如何完成的，魏老师在报告中说他的书、著作等等都是在他八个小时的工作时间中写出来的，而他的办公桌就设在同学教室。我想他能在工作时间就处理这么多事情，主要还是他比别人更擅长敏捷地支配时间，可以在同样的时间里绽开更多的工作，他的这种方式还需要我不断地学习和揣摩。

这次报告我更有感于魏老师的班级管理。关于管理，魏书生说他一靠民主，二靠科学。他说：“一般同学能做的班委不做;班委能做的班长不做;班长能做的班主任不做。”“班级的事，事事有人干;班级的人，人人有事干。”“时时有事做，事事有时做。”这样分工到位，责任到人，各司其职，使身兼两个班班主任的魏书生竟发出轻松无事可做的感慨!多令人艳羡啊。这是一个人人憧憬的抱负中的班主任角色。这想能真正做到这一点并不是一下子就放手不做，还需要魏老师的细心统筹与支配。这种令人艳羡的境界也是要一每天的培植出来的。

魏书生的“民主”管理提高了同学对管理活动的熟悉，最大限度地调动了同学参加管理的乐观性、解决了同学听从管理，投入管理的问题;“以法治班”使班级管理形成制度化，走向了自动化。二者结合，不仅没有损伤被管理者的乐观性，还在肯定程度上极大地解放了同学的共性与制造性，使班级管理沿老师设计的预定轨道上运转，达到了抱负的管理效果。

“以法制班”的科学班级管理方法，在魏书生的班级中，设立了法院，公安局，医院等等，构建成了一个完整的社会体系，每个人都有自己的职责，分工明确，遇到问题自然有相应的处理机构，这种种制度听来让人耳目一新，原来班级管理还可以这样做啊，假如真的这样，我们的`班主任该削减多少工作量，该有多轻松啊。从这样几件事情就可以看出魏书生的确是个了不起的人，他就是脱离了传统的班级管理模式，并且取得了突出的效果。

听完魏老师的报告，有许多顿悟，也有许多困惑，期盼着再一次倾听魏老师的报告。我将以以神圣的态度，在这神圣的岗位上把属于我的那片园地管理的天晴日朗，以使我无愧于同学，以使我的同学无愧于生命长河中的这一段历史。

文档为doc格式。

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级主任工作总结篇三

4月11-13日，我有幸参与了广东省中学校班主任工作创新与优秀班会课展现活动，听到全国知名班主任、佛山市南海区九江中学的贾高见老师的一次以“小活动，大德育”为主题的讲座，并且参观了从化两所省一级中学校：流溪学校、从化第六中学，感受到了这些学校特别有特色又很胜利的校内文化建设。雨果先生曾经说过这样一句话:“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜蜜的，让我们做叶的事业吧，由于叶的事业是平凡而谦逊的。”这三天的学习更觉得这句话有道理。虽然活动只有短短的三天时间，但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略，从同学心理健康指导到教育法律和校内平安，从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任，使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名优秀的班主任!

培训主要由两大部分组成，一是着名班主任贾高见老师给我们开了关于主题班会应如何开展的讲座，二是到广州市从化区两所较好的学校——流溪学校和从化六中参观学习。

培训的第一流程是由贾高见老师为我们共享“高见”。在讲座中，贾高见老师直击班主任在主题班会中无暇设计、不会设计等工作痛点，从理论和实例动身，深化浅出地共享了自己在设计和实践主题班会的心得体会。他谈到，主题班会应当达到明理、动情、约法、导行的效果，因此，在整体设计上，设计主题班会的基本流程应是抓住“是什么——会怎样——怎么办”的主线，进行问题呈现、问题剖析和问题解决。在详细的环节设计上，开头应当短小醒目，针对性强，有效引入主题，这可以通过问卷调查、嬉戏等方式实现；高潮应当引发共鸣，感染性强，从而为启发争论的后一环节做铺垫；分析应合理清楚，指导性强，多用启发式提问，如提问故事告知了我们什么、你的想法是什么、我们应当怎么做这些问题，让同学自己感受，共享体会，从而达到明理、达意、导行的目标。此外，还可以让同学运用不良习惯治疗卡等方式实践，使实践落到实处。

贾老师还给我们示范了一堂活动体验型主题班会——好习惯，好人生。通过一个特别普遍的活动“两手交叉”引出班会主题，开头短小醒目，针对性强。通过交叉双手我们知道习惯无处不在。之后用两个引人思索的小故事：面试翻阅别人的资料、加加林脱鞋进飞船，不禁让人联想到小小的习惯里蕴含着一个人的大修养。这一部分高潮引发共鸣，同学乐观争论发言，感染性特别强。紧接着用一些住宿生活里的好习惯图片引发一阵喧哗，宿舍用品摆放的太整齐了！通过启发式的提问，同样是交叉双手但是使两手挨次要相反同时发出提问：当姿态有所转变时，你有什么感受？让我们自己回答出转变习惯会消失不适。最终通过不断重复交叉双手的这一动作，并且挨次保持全都，这一个小小的活动升华主题：虽然转变习惯会消失不适，但是我们可以不断坚持来重塑我们的习惯，江山易改，习惯能移。培育好习惯，成就好人生！

通过这一个主题班会例析，我对主题班会有了许多新的熟悉和思索。主题班会的任务是使同学明理动情，在行动省约法导行。在预备主题班会的过程中要进行资源整合，用多种不同的形式达到引导升华的效果，比如故事、视频、活动、网络，整合校内校外资源来对同学进行思想品德和行为习惯教育。在班主任日常管理工作中要做到教育和管理的同时，还要体现专业，三者合一才能达到最好的效果。

其次天在流溪学校的参观中，我感受到了这间学校的历史底蕴，更折服于郑永强老师等人依托学校历史、地理等资源进行班级文化建设的才智。郑永强老师介绍到，创建班级文化对于班级建设是非常重要的，而班级文化则是由物质文化、制度文化、精神文化、活动文化构成的。因此，创建班级文化也要从这四个文化入手，但在建设过程中，这四个文化是与学校主题——水亲密结合的（流溪学校坐落于溪水边，并在周恩来的参观之行中获得启发，由门口江学校更名为流溪学校，其地理和历史都与水紧密相关），因而不是松散的。在物质文化方面，班主任应注意班级环境建设，让每一堵墙会说话，流溪学校在教室布置方面成效显着，他们设计了以水为主题的手抄报、在图书角养金鱼等，学校布置也很专心，设计了与水相关的吉利物，在墙上悬挂与水相关的`诗词等；在制度方面，凸显同学的重要性，让同学参加班级制度建设，设计班规班约班训，其中班训是与水相关的；在精神方面，让同学学习水的精神——厚德载物，利万物而不争，谦逊温柔等，培育同学的分散力、责任感，引导班级舆论；在活动设计上，设计丰富而有效的活动，如汽水制作、阅读活动等。

在从化六中，我们首先倾听了一节班会课，然后由该校德育副校进步行了讲座共享。班会课以“食品平安”为主题，形式丰富，环节设计较专心，印象深刻的是该老师把家里的一些零食拿了出来给同学们鉴定是否是垃圾食品、是否能吃，同学们也很投入其中，教育启示较胜利。德育副校长则共享了该校的德育状况和心得。她谈到，老师应当和同学一同成长，不要让老师规定同学走哪一条路，而是要共同商议 出一条道路。流溪学校的特色为水，而从化六中的特色则为广彩，该校发挥特色，制造出一系列促进学校同学和老师进展的活动，这些活动的时间固定，如同学入学进行拜孔子礼，进行班主任节（在为期两个月左右的时间进行班主任力量提升等活动）、读书节、体育节、科技节、到北大研学、4公里徒步等活动，力争让每一个六中学子拥有十大基本技能（说一口流利英语、写一手工整硬笔字、能游泳50米、会弹奏一种乐器、宠爱一项体育熬炼项目、会做四菜一汤、一次徒步20公里、一次公众场合胜利的演讲、一次大型活动策划、把学校图书馆书籍扫瞄一遍或参与农忙劳动一周）。学校的这些德育活动分散在每个月、有条不紊地进行。这些凸显出这个学校较为清楚的德育管理工作支配。印象较深刻的还有该校的班主任节，班主任有属于自己的节日，反映出该校对班主任角色的重视，其每两周进行一次班主任沟通也是吸引我的一个地方，现在我校正在进行青蓝工程，但是师徒沟通有时只是工作日间隙，并没有大块的时间，我想，假如每周特地规定一个时间是班主任沟通日，对于新老师而言是个更大的促进。

级主任工作总结篇四

我很荣幸参与了县老师进修学校组织的学校骨干班主任培训，听了4位专家的讲课，让我感受很深，受益匪浅。

一、拥有真挚的爱心和高尚的师德。

上课老师举了许多发生在他身边的案例，从中不难看出他和同学的关系特别融洽，他对同学有着真挚的、深厚的爱。时时到处以身作则，体现出了他高尚的师德，特别值得我们去学习、去借鉴。他们提到“拥有真挚的爱心，才能准时的、清晰地发觉每个同学的优点、缺点和困难，赐予适当的关心。”闻名教育家陶行知曾说过：“真的教育是心心相映的活动，唯独从心里发出来的，才能打到心的深处。”英国哲学家、数学家罗素也曾说过：“凡是老师缺乏爱的地方，无论品行还是才智，都不能充分地或自由的进展。”

二、拥有合理的学问结构和较强的教学力量。

具备过硬的专业学问和教学力量，能在无形之中让同学对你产生鄙视之心。试想一下，假如某班主任，尽管他的思想素养特别好，但他的课却上得一团糟，他这科的同学考试成果很差，这样的班主任能搞好班主任工作吗确定不能。班主任肯定要教好自己的功课，才能在同学中树立威信，在教育工作中发挥主导作用。教好功课，具有较高的教学水平，是对班主任也是对每一位老师的最基本的要求。

三、拥有科学的管理思想和育人艺术。

对于几十名各具共性特点的同学，班主任要依据同学的心理特点、年龄特征，遵循教育规律，提出切实可行的方案和方法，实施有效的管理。另外，班主任还要依据新状况、新问题适时调整和改进自己的管理工作，使班级真正成为教育同学思想、培育同学品质、增长同学学问的团结互助的集体，这些都需要班主任具有较强的组织和管理同学的力量。

总之做班主任，有时更像是一种艺术，只要我们肯动脑、多动脑，总会有不断的惊喜在等着我们。

级主任工作总结篇五

有幸参与了教育部20_年班主任工作培训班，虽然只有短短的两天时间，但是名师的指导加上丰富的教育实例使我大开眼界，受益匪浅。

一、做一名有魅力的班主任。

“亲其师，信其道”，老师要以自己独特的人格魅力来吸引同学，制服同学。人们常说“老师是人类灵魂的工程师”，我说“班主任是同学素养的雕塑师”，所以作为一名班主任应具备多种力量、扮演多重角色，老师的工作才会顺当进行，那么如何塑造班主任的形象，增加班主任的魅力呢?我想应当做到以下几点：

二、要有乐观向上、健康的心态。

一位乐观健康的班主任必定带出一批乐观健康的同学，假如一位班主任成天满腹牢骚，唉声叹气，同学必定受到其传染，也会失去生活中的士气和欢乐，更不要说在老师身上得到榜样的力气，班主任的心情能直接影响同学的心情，同学的心情又会反作用于班主任。因此班主任必需有自我掌握心情的力量，做一名“阳光”老师，才是同学们喜爱的老师。

三、擅长反思。

反思，能让我们少走弯路。有一次在班会上讲到每个人要学会反思：人之所以要高出其他动物一个层次，关键的一个问题就是人会时刻在反思，而其他动物却很少。我们很少见一个人做完一件事情之后没有任何反应，我们事后所表现出来的喜怒哀乐其实都是反思之后最初等的表现形式。反思能让我们明白哪些事情可做，哪些事情不能做，哪些是阅历，哪些是教训，让我们更能明辨是非，订正我们所走的路。

要做一个有魅力的班主任，或许还需要许多的条件，心态的自我调整、学问内涵的提升都是离不开的，因而我的成长之路还很漫长，虽然已经取得了同学们的认可，可与自己的目标还有肯定的距离，还需要有大量的工作去做，由于只有在不停的学习和反思中才能取得进步。我信任只要付出，就会有收获，不需要计较太多，只须每天早上起来，看到那一张张可爱的笑脸，就是最幸福的了。

四、一日常规工作与班级管理。

(一)对班级幼儿能有全面的了解。

我觉得作为一名工作在第一线的老师，将班级常规带好的一个前提条件是对本班幼儿能有全面的了解。由于幼儿之间本身就存在着年龄和生理上的差异性，老师假如能对每个幼儿都能熟识，了解幼儿的共性和习惯，并结合幼儿的这些特点才能制定出符合本班幼儿进展的常规管理方法。

(二)常规教育要日常抓，抓日常。

俗话说得好“千里之行，始于足下”，幼儿良好的常规也是要从幼儿身边的每件小事做起，即从细小处开头，从日常生活中的基本要求做起。这里提到的常规其实是很广泛的，它包括了生活常规、学习常规，而生活常规隐含了幼儿良好的卫生习惯、在园的生活习惯、集体规章意识的培育等等，老师都要依据幼儿在幼儿园的一日生活的内容，有内容、有方案的开展常规管理的工作。

(三)常规教育要抓重点、反复地抓。

五、建立家园联系。

桥梁，是通过大家的相互联系，不断的沟通，齐心协力建立起来的。也离不开家长们的大力支持，家长的支持对我们的教育工作至关重要，我们将充分挖掘家长的资源，做好家长工作。

1、“家园共育”是我们沟通的一个桥梁。我们会定期的向家长汇报幼儿在园的各种表现以及学习的内容，介绍一些育儿的阅历和一些先进的信息，也请家长来谈谈自己的教子阅历，摘取幼儿生活中的点滴，请家长协作，共同培育幼儿。

2、个别访谈。利用交接孩子的时间、电话联系、家访等形式进行个别的沟通、不仅能增进相互之间的了解，也使家长和老师更简单沟通，更能清楚的了解自己孩子的优点和不足之处，从而促进每个孩子的成长。

3、“家园联系册”每月一次向家长汇报孩子的进步和存在的问题，家长也准时的反馈幼儿在家的表现，使我们彼此更加的了解，能更好的教育好孩子。

培训是短暂的，但是这次培训留给我们的思索是持续不断的。如何在《纲要》精神的指导下，紧扣渗透式教材，紧密联系幼儿的生活实际，发掘出幼儿的最大潜力是值得每一位老师不断探究的问题。

级主任工作总结篇六

二十一世纪，班主任面对的同学不再是一个等着灌水的空瓶子，而是一扇扇等待开启的大门。每一个同学的内心都是一个丰富的未知世界，这个世界布满着求知的渴望、自我实现的设想、社会交往的需求、五花八门的冲突、突如其来的异想天开……同学的内心世界是一个等待开垦的世界，是一个布满力量量的世界，是一个布满冲突的世界。班主任老师再也不能希望像以往那样强迫他们进入我们设定的世界。反之，能不能进入同学的内心世界是当今打算教育成败的关键一步。随着社会对培育同学的要求的转变，更迫切地向班主任提出了更高的时代要求。我想，作为新时代的班主任，应做到如下几点：

一、喜爱班主任工作，明确使命与责任。

班主任工作是一项特别而神圣的职业，班主任老师肩负着即教书又育人的双重重任。

首先，班主任要有严谨的治学态度，雄厚的学科专业学问和广博的科学文化学问。其次，班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献，就会有甘为人梯，善为人梯的精神。作为班主任，我们要用自己满腔的爱去关怀，去敬重每一个同学，急躁细致地去教育、指导每个同学，同学才能养成良好的学习习惯，得到良好的教育。因此作为班主任，首先得喜爱这份工作，专心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、为人师表，树立良好的形象。

中学是人的一生进展的奠基时期，班主任是同学人生路口的领路人，班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给同学留下深远的影响。班主任应加强自我修养，在同学中树立良好的风范，要"动容貌"、"正颜色"、"出辞气"。所以，在工作中，我们应严厉 自己的容貌，端正自己的脸色，留意自己的言辞，到处严格要求自己，重视自我修养，树立良好的老师形象。老师的一举一动、一言一行都直接对同学起着潜移默化的作用。"学高为师，身正乃范"。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求同学做到的，老师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为同学树立榜样。车尔尼雪夫斯基说："老师把同学造成什么人，自已就应当是这种人。"我盼望我的同学成为乐观向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有怜悯心和责任感、尽力做好任何事情，有肯定心理承受力的全面进展的有用人才，而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时，不断地完善自己，必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在同学中树立一个实实在在的榜样。同学是具有仿照力的一个群体，他们时时刻刻观看着老师的一举一动，并在某些方面进行仿照，所以老师在同学面前必需有模范的作用。记得在一次大扫除中，为了使每位同学都能仔细、负责地完成任务，我首先拿起一块抹布，带擦玻璃，并力求擦的干洁净净;行动是无声的语言，不需要任何鼓动性的语言，就已充分调动起同学的劳动乐观性，都自觉地根据老师的分工，热火朝天地干起来。

事实证明，在教育工作中要努力做到：正人先正己，时时事事做同学的表率。如：教育同学遵纪守法，老师就不能有违法乱纪行为;告知同学要敬重他人，语言文明，自己却满口粗言秽语，同学也就不行能得到好的订正。教育同学不怕脏、不怕累，老师就必需做到亲自动手，吃苦在前，做好同学的带头人，否则，即使你说的天花乱坠，头头是道，而不留意自身修养，也不会得到满足的效果。

级主任工作总结篇七

  一、以身作则、为人师表。班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者，更是一个班级的教育者。和其他任课老师相比，班主任所担负的对同学的教育责任更重。平常与同学相处的时间比其他老师要多得多，因此班主任的一举一动，都将对同学产生较大的影响。俗话说：“身教重于言教。”老师的外在行为表现对同学具有一种榜样和示范的作用，会对同学产生潜移默化的影响，尤其是对辨别力量、自控力量较差的低班级孩子，影响尤为突出。

  因此，在平常与同学相处的时时刻刻，我都严格要求自己，做到“要同学做到的，老师先要做到”。比如，要求同学做到随时捡地上的垃圾。在平常我看到地上有纸屑时，总是弯下腰去捡起来，我发觉同学看到我这样做之后，也在地上搜寻是否有纸屑了。教育同学讲文明懂礼貌，那么我也会主动跟同学问好，说感谢你之类的礼貌用语，孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。这样的一种正面影响肯定能有利于同学的进展。

  二、加强思想品德的教育。班主任的基本任务是对同学进行思想品德教育，使他们的身心得到全面健康的进展。对于二班级的孩子来说，正是接受各方面教育的最佳时机，除了学习，我想更为重要的是教会他们熟悉世界，明辨是非，学习怎样做人。因此我利用每周一的班会，结合国旗下讲话的内容，在班会课上做相应的支配。例如在进行环保教育宣扬时，我会和孩子们讲一些地球环境的现状，引发孩子们环境危机感，再请小伴侣来当“环保小卫士”，给环境爱护支招；在进行平安宣扬时，我就结合日常生活中的事例让同学来评一评，说一说，议一议，通过这种形式让同学更好的进展。

  三、班级管理，培育习惯，熬炼力量。良好习惯的培育始终是本学期的教育重点之一。那么如何在日常的班级管理中让同学养成良好的习惯呢？我尝试让班级管理成为大家的事，让同学成为班级管理的仆人，也同时在这样的过程中培育他们的力量。因此尝试以下的做法：

  1、放学后的值日状况。放学时的卫生由每个小组负责，采纳轮番值日的方法，选好卫生小组长，由组长分派任务，根据值日工作的挨次进行打扫卫生，打扫完毕后，将卫生用具放回原位，然后在卫生值日本上作好相关的记录并由组长负责检查值日状况。

  2、对于课间纪律稍差，在经过提示之后照旧不改的同学，我也会实行小小的惩处，比如在他跑得满头大汗的时候，我会请他回到自己的座位上休息，当然不忘对他说“可以预习下节课要上的内容”，有些喜爱打闹的孩子，我则会请他来帮我做事，比如整理本子，收发本子，拖拖地，抹抹桌子，换个方式让他手不闲着，最终也不忘夸一句“你的手真会帮老师做事”这样做的目的是让孩子体会到有所作为的欢乐，从而进行文明的课间活动。

  3、特别同学的教育。一个班中总是有一些同学的成果稍差一些，因此我会利用一些课间时间来关心他们，在作业上有困难的，就一道一道题跟他一起做。当然课间的时间基本上是不够的，因此大多数